云南:2019年高职(专科)补录征集志愿将于9月3日进行_高考-查字典教育资讯网
 
云南:2019年高职(专科)补录征集志愿将于9月3日进行

首页 > 

高考

 > 云南:2019年高职...

云南:2019年高职(专科)补录征集志愿将于9月3日进行

为切实满足未录取考生升学愿望,提高高职(专科)院校计划完成率,2019年普通高校招生高职(专科)补录征集志愿工作定于9月3日进行。本次征集志愿涉及文、理科高职专科批次,艺术、体育类高职专科批次,三校生高职专科批次。考生填报、确认开始时间为9月3日8:00,考生填报截止时间为 9月3日18:00,确认截止时间为9月3日19:00。

成绩要求如下:

(一)文、理科高职专科批次有关高校

不低于200分。

(二)艺术、体育类高职专科批次有关高校

1.文化成绩

艺术文、理:200分;体育文、理:200分。

2.专业成绩

统考专业:不低于艺术类统考相应科类高职专科批次专业最低控制分数线;

单考专业:按学校合格名单执行;

体育类专业:60分。

(三)三校生高职专科批次有关高校

不低于高职招收三校生相应科类高职专科批次分数线。

填报资格要求如下:

自愿放弃录取、已投档和录取、已录取未报到的考生不参加本次征集志愿。

另外,本次征集志愿投档按照艺术、体育类高职专科批次,文科、理科高职专科批次的顺序依次进行。艺术、体育类高职专科批次被投档的考生,不再参加文科、理科高职专科批次的投档。

考生可通过云南省招考频道登录“云南省招生考试工作网”参加征集志愿。填报志愿相关操作参见“2019年普通高校招生网上填报志愿考生须知”。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 公务员 重庆市出台公务员录用面试工作细则
      为了进一步提高公务员录用面试工作的科学性,确保公开、平等、竞争、择优的选人原则,市委组织部、市人力社保局、市公务员局于日前出台印发了《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)一是细化面试考官的选拔标准,建立起公平公正的制度保障机制。《细则二是改革公务员面试方法,建立起科学规范的人才选拔机制。《细则三
    • 公务员 2010年重庆巴南区教育事业单位考试...
      为进一步优化我区事业单位人员结构,充实事业单位工作人员队伍,根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,公开考试,择优聘用。二、招聘单位及名额本次面向社会公开招聘人员44名,其中,
    • 公务员 2009年重庆市事业单位考试大渡口区...
      根据重庆市人事局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。四、招聘程序本次招聘,按照报名、笔试、面试、体检、政审、公示、审批聘用等程序组织实施。(一)报名1.方式先在网上报名,再到现场确认。只在网上报名不到现场确认的视为报名无效,不予核发准
    • 公务员 福建辽宁重庆海南内蒙古四省一区公务员...
      福建辽宁重庆海南内蒙古四省一区公务员考试行测真题汇总2009年9月13日,福建辽宁重庆海南内蒙古四省一区举行了公务员考试。www.sdsgwy.com公务员考试信息网汇总整理!2009年重庆市公务员考试行测真题及答案2009年辽宁省公务员考试行测真题及答案2009年海南省公务员考试行测真题及答案20
    • 公务员 重庆:2008公务员考试行测真题
      上一页[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11]下一页上一页[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11]下一页上一页[1][2][3][4][5][6][7][8][9][10][11]下一页上一页[1][2][3][4][5][6][7][8]
    • 公务员 2009年重庆市属事业单位考试第四季...
      按照《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法一、招聘原则公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向社会公开招聘27个事业单位的214名工作人员(详见《重庆市市属事业业单位2009年第四季度公开招聘工作人员情况一览
    • 公务员 2009年重庆市公务员考试大纲公布
      今天离下月13日举行的今年下半年公务员招录笔试还有不到一个月时间,今天市人事考试中心公布的“2009年重庆市公务员录用考试公共科目考试大纲”,透露了公共科目笔试内容、作答要求、试题构成、题型说明及举例等,给考生复习提供了一条“捷径”。需要复习的考生可重
    • 公务员 重庆80后公务员生活工作面面观
      重庆80后公务员生活工作面面观:谈成长:“机遇总会留给有准备的人”周波是四川万源人,出生于1980年1月,2002年毕业于西南财经大学金融学院,毕业时就考取了北京市公安局经济犯罪侦查处的科员,成为一名公务员。工作中,他深深感受到知识不够用。2005年,北京市公安局组织15名警
    • 公务员 重庆市开县:2009年招聘事业单位工...
      重庆市开县2009年上半年公开招聘事业单位工作人员简章为优化事业单位人员结构,根据开县人民政府《关于印发开县事业单位公开招聘人员实施细则(试行)的通知附件:1.开县2009年上半年公招事业单位工作人员报名推荐表.doc2.开县2009年上半年公开招聘事业单位工作人员一览表
    • 公务员 史上“最老”公考人员重庆制造
      近日,网友在大渝网发帖《天下最牛的公开考调徐茂华介绍,5年前他在火炉卫生院担任院长,时任卫生局一名张副局长劝说他给年轻人让路,并承诺调进卫生局工作,“当院长我安排别人扫地,借调后别人安排我扫地,我会自愿吗?”徐茂华承认自己被录取是有照顾性质,但他表示,考试时自己坐第一排,考试
    • 公务员 2010年重庆市教委直属事业单位公招...
      为进一步深化事业单位人事制度改革,建立充满生机与活力的用人机制,经市教委审核,市人力资源和社会保障局审定,2010年,市教委9个直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。一、招聘原则(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(二)坚持德才兼备,笔试与面试相结合的原则。二、招聘岗位及名额2010年市教委9个
    • 公务员 重庆2009年江津事业单位考试招聘 ...
      为加快事业单位改革与发展,适应江津区经济社会发展的需要,不断提高事业单位工作人员的整体素质,根据渝人发〔2006〕44号文件精神,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,择优聘用。二、招聘人数招聘
    • 公务员 重庆:2008公务员考试公共基础知识...
      一,判断题,每小题0.5分,共15分1,哲学是在原始社会产生的。2,马克思主义哲学既要研究整个世界的普遍规律,又要研究世界某一领域的特殊的规律。3,实践是主观见于客观的活动。4,一切唯物主义都主张物质决定意识,意识对物质具有反作用。5,离开物质思考运动是唯心主义。6,邓小平理论于马克思主义的关系是批
    • 公务员 2009年重庆九龙坡区事业单位考试公...
      为加强干部队伍建设,进一步提高事业单位人才队伍整体素质,优化人员结构,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法一、招聘原则本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘指标本次面向社会公开招聘事业单位工
    • 公务员 重庆市公务员考试30天备考冲刺完全攻...
      俗话说:机会往往属于能把握机会、勇于应对挑战的人。2009年重庆市公务员考试招考人数多,涉及专业广,这对所有符合条件的考生是一次可遇不可求的机会,尤其是那些未就业的高校毕业生。距离重庆公务员考试只剩下短短一个月的时间,面对这么短的复习时间,各位考生只有一个选择——全力以赴,迎
    • 公务员 重庆市公务员考试4.2万名考生参加,...
      今天是全市今年下半年公务员招录公共科目统一笔试考试,共有4.2万名考生竞争1546个岗位,考录比例达到28:1。今日9∶00,我市公务员招录公共科目《行政职业能力测验“120分钟要完成包括计算题、逻辑推理题在内的120道题,这对任何人来说都很难!”今日上午11∶00,在18中
    • 公务员 2010年重庆市垫江县第一次事业单位...
      为进一步优化我县事业单位人员结构,充实事业单位工作人员队伍,根据重庆市人事局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。二、招聘计划县计生执法大队专业技术岗位1名;县药具管理站专业技术岗位1
    • 公务员 2010年重庆市万盛区公开招聘重点高...
      重庆市万盛区公开招聘2010年重点高中教师简章为进一步优化我区重点高中学校人员结构,充实重点高中学校教师队伍。根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的原则,坚持考试与考察相结合的原则。二、招聘岗位和名额本次面向社会公开招聘重点高中教师37名
    • 公务员 2009年重庆市公务员考试考试类别科...
      2009年重庆公务员考试将于9月13日举行,公务员考试信息网整理出笔试的五个大的类别供广大考生参考,诸位考生一定要注意切忌不要涂错考试类别。本站记者在重庆市人事局了解到,此次笔试采取闭卷方式进行,分为1类、2类、3类、4类、5类考试。考试科目分为公共科目和专业科目。按照国家规定,公共科目为《行政职业
    • 公务员 重庆市沙坪坝区2009年下半年公开招...
      为增强事业单位人员整体素质,优化人员结构,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法㈠笔试1.笔试科目分为公共科目和专业科目,每科分值为100分。职员岗位公共科目为《综合基础知识附件一:2009年下半年事业单位公开招聘条件
    • 公务员 重庆市2009年开县民政事业单位考试...
      根据重庆市人事局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知五、考试考试分为笔试、面试两项。(一)笔试笔试采取闭卷方式进行。笔试时间定于2009年11月21日(具体时间、地点详见《准考证上一页[1][2][3]下一页七、考核对体检合格的应聘人员由用人单位对其政治思想、现实表现和工作业绩等进行综
    • 公务员 重庆市合川事业单位考试 报名时间11...
      为进一步加强我区人才队伍建设,改善事业单位人员队伍结构,提高人才队伍的整体素质,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘名额招聘名额18名,具体招聘单位及岗位详见《合川区公开招聘事
    • 公务员 2009年重庆市丰都县招考事业单位工...
      为进一步优化我县事业单位人员结构,提高事业单位工作人员队伍整体素质,根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知附:丰都县2009年公开招聘事业单位工作人员计划表
    • 公务员 重庆公务员竞争比例1:39,6月6日...
      今年上半年,我市公开招录163名公务员,最终确认参考人数共6440名,竞争比例约1:39。本次公务员招录笔试时间为本月6日,网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的考生,须于今日9点至5日登录市人才人事网(www.cqpa.gov.cn)报名系统打印本人准考证。
    • 公务员 2010年重庆村官考试报名时间和考试...
      2010年重庆村官考试,招考规模创历史之最,这也显示了重庆市政府对大学生村官工作的重视。本次考试将采用网上报名的方式,报名时间:2009年12月28日至2010年1月13日笔试时间:于2010年2月28日举行。报名网址:重庆人力资源和社会保障网(网址:www.cqhrss.gov.cn)(一)网上报
    • 公务员 重庆市巫山县事业单位考试招聘工作人员...
      为优化事业单位人员队伍结构,充实事业单位人员队伍,根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法(二)面试按拟招聘岗位人数1:2比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选,若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分,面试成绩当场公布。面试成绩未达到6
    • 公务员 2009年重庆第四季度事业单位考试笔...
      2009年重庆第四季度事业单位考试即将举行本次考试面向社会公开招聘27个事业单位的214名工作人员。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2,未达到该比例的,除特殊岗位、需博士研究生学历的岗位或急需短缺人才外,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。提交报考申请:报考人员在2009年11月16日9:0
    • 公务员 国家公务员考试重庆无人报考职位统计
      国家公务员考试报名正如火如荼地进行,截至昨日17:00,国家公务员报名官方网站数据显示,报考中央机关在渝机构职位的人数达到7804名。竞争最激烈的16个职位,每个报名人数超过100人,但无人报考的职位却仍然有3个:国家统计局重庆调查总队武隆调查队办公室科员重庆煤矿安全监察局黔江工作站科员和渝南分局科
    • 公务员 重庆市江北区2009年事业单位考试公...
      为进一步优化我区事业单位人员结构,充实事业单位工作人员队伍,根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知四、招聘程序和方法本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批等程序组织实施。(一)报名方法及资格审查1、报名时间:2009年10月15日至17日,上午9:0
    • 公务员 2009重庆南川区事业单位考试简章
      为进一步优化我区事业单位人员结构,充实事业单位工作人员队伍,根据重庆市人力资源和社会保障局《关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知一、招聘原则公开招聘坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次面向社会公开招聘事