近期，合肥市消保委陆续接到投诉，称某些公司承诺“培训后包就业”，实为推销高价培训课程。对此，市消保委提醒，大学生在找工作或报名培训时一定要留心培训消费服务陷阱。
小张于2017年3月在网上看到某公司发布的招聘IT工程师的信息，前去应聘时，该公司并未立即安排工作，而是以工作单位需要岗前培训为由向其推销培训课程，并承诺课程结束后安排工作。可在课程结束后，该公司却迟迟未按照合同约定推荐其就业。在与该公司交涉未果的情况下，小张向法院起诉来维护自身权益。但该公司立即删除了网上相关招聘信息，并搬离了经营场所。
市消保委相关工作人员介绍，这些招聘企业就是利用应届毕业生就业心切的特点，与其签订培训就业协议，口头承诺的“培训后包就业”往往在协议中换成了“推荐就业机会”，培训课程结束后也不履行就业承诺，还玩失踪。
对此，市消保委提醒大学生，在面对企业类似招聘宣传时要提高警惕，要多方面了解确认其宣传内容的真实性和合法性;同时应通过当地的教育局、人社局核实培训机构的办学资质。最为关键的是，要注意保留维权证据，比如培训企业派发的宣传材料、招生简章、培训合同等，特别要留心保存纸质材料和网络页面截图。一旦发生消费争议，与培训企业协商不成，可向企业所在地市场监管部门投诉，也可通过仲裁或诉讼维护自己的合法权益。
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