今年以来，安徽省萧县实施青年见习计划，开发了680余个适合高校毕业生和失业青年的就业见习岗位，帮助青年提高就业能力，帮助企业储备人才。
县、乡镇（街道）、村（社区）公共就业服务平台对辖区内未就业高校毕业生进行全面摸底排查，制定需求清单，开展一对一政策宣传和就业帮扶。萧县人社部门开展青年见习岗位推介园区行活动，到产业园区和农民工返乡创业园宣讲就业见习政策。他们利用高校毕业生报到的机会及高校毕业生就业服务月等活动，发放就业见习相关材料；结合民生工程宣传、招聘会等活动，通过设置咨询台、悬挂横幅等方式宣传就业见习政策。
萧县人社部门在走访重点招商引资企业时，积极宣传就业见习政策，了解企业用工需求等信息，做好见习岗位开发工作。他们通过网络集中公布见习岗位、见习政策、申报流程、开发计划，方便青年与见习单位洽谈对接。
萧县通过举办座谈会、实地走访、电话回访等形式，加强跟踪服务，了解见习人员的工作生活情况，提高就业见习服务水平，提高就业见习留用率。
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