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适合求职毕业生阅读学习的6本书

如果你刚刚毕业,打算踏入职场,一定想寻求一些求职建议吧。如果你已经在工作了,但你想做出改变,离你梦想的工作更近一些,情况也是一样的。

虽然网上有很多关于求职过程的建议,但通常是别人写的博客。当然你能从中得到很棒的建议,但最多也就几千字,可能还要少得多。

所以,真正想要深入发掘事业发展背后的妙计,最好的地方就是书店的书架上。以下是查字典小编为当今市场上的求职者推荐的一些最好的书籍。

1.《你的降落伞是什么颜色?》(What Color is your Parachute?)

作者:Richard Bolles

当你发现一本书的销量超过1000万册,并且每年都会更新,那么你就知道自己选对了。在这本书中,Bolles为你提供了关于如何找到理想工作的建议,例如使用社交媒体。

这本书被称为“职业建议圣经”,其原版是最早涉及招聘建议的书籍之一。通过保持它的更新,Bolles确保了它当代社会的相关性。遵循书中建议尝试一番,即使是通过送花这样恶俗的手段,你会发现你心仪的求职方法。

2.《简历魔法》(Resume Magic)

作者:Susan Britton Whitcomb

即使在这个数字时代,简历仍然是求职的重要组成部分。这本书由一位专业的简历写手编写而成,书中充满了如何将枯燥无味的简历变得有趣而吸引人的提示和技巧。

这本近600页的书很厚,但如果你真的想把你的简历打造的无与伦比,它值得一读。你能看到一些应用前后的示例,以感受实际的技术。一位亚马逊上的评论者声称,这些技术帮助她丈夫的薪水翻了三倍!

3.《求职面试回答的终极指南》(The Ultimate Guide to Job Interview Answers)

作者:Peggy McKee

这实际上是一套书,共四本,书中内容可以让你为最艰难的面试做好充分准备。前两卷都是从面试问题开始,解释了面试官想从你的答案中得到什么,然后给出例子。除此之外,还有一些关于面试技巧的提示和窍门。

第三卷转变了方向,就你应该问面试官哪些问题给出了建议。最后一部分是关于电话面试的,现在电话面试正变得越来越普遍,可以很好地转变为语音聊天或视频面试。

4.《绝不独自吃饭:以及其他成功秘诀》(Never Eat Alone: and Other Secrets to Success)

作者:Keith Ferrazzi

无论是如何与同事、上司交往,还是与客户谈判交易,人际关系对职业活力都起着至关重要的作用。在这本书中,Ferrazzi解释了从比尔•克林顿(Bill Clinton)和达赖喇嘛(Dalai Lama)等有影响力的人物那里收集到的职业策略,你可以把它们用在自己身上。

对于任何需要建立人脉或获得影响力的职业来说,这些建议都特别有用。如果你是一个不喜欢社交的内向者呢?这本书也将帮助你在必要的时候远离痛苦。

5.《自信代码:自信的科学与艺术——女性应该知道什么》(The Confidence Code: The Science and Art of Self Assurance – What Women Should Know)

作者:Katty Kay Claire Shipman

Womenonics的两位作者继续讨论着自信这个话题。在这本书中,他们解释了为什么自信是如此有价值的商品,以及你可以做些什么来获得更多自信。她们持有有一个理论:即男性主导公司工作的唯一优势就是他们的自信。

在整合出版这本书之前,作者已经阅读了遗传学、性别、行为和认知等方面的资料。自信不是编码在DNA里的,但每个人可以学习它,作者会告诉你如何学习。

6.《完成任务:无压力生产力的艺术》(Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity)

作者:David Allen

Lifehack,一个专注于提高生活方方面面效率的网站,称这本书为“商业和个人生产力的圣经”。这确实属于高度的赞赏了。毫无疑问,在这个竞争激烈的工作市场上,生产力是至关重要的。

该书最初出版于15年前,Allen已经对书进行了完全的重新,使它成为最新版本。如果你缺乏个人组织能力,或者在个人或商业生活中感到不知所措,那么这本书将告诉你如何控制局面。

对于求职者们来说,有很多职业可供选择,而挑选到一份最佳的工作是一项无比艰巨的任务。无论是像“谈判(Getting to Yes)”这样的老生常谈,还是像“远程操控:无需办公室(Remote: Office Not Required)”这样的新概念,都有很多东西可以帮助你找到理想的工作。只是别忘了偶尔放下书本,把你的新技能付诸行动!

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