微信小程序·小成语_热点-查字典教育资讯网
 
微信小程序·小成语

首页 > 

热点

 > 微信小程序·小成语

微信小程序·小成语

近日,小成语小程序发布了。用户用微信扫一扫小成语的小程序二维码,就可以每天在微信上玩成语接龙。据小成语的研发团队介绍,小成语后续还会加入很多成语相关的功能,除了成语接龙,还会有很多成语相关的小游戏值得期待哦。

现在就用微信扫一扫,体验下吧,

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 预防职场七年之痒四大病症 主动规划职...
      “职场七年之痒”这种感受对于我们很多人来说并不陌生。在一个人漫长的职业生涯中,可能多多少少都会碰到。[职场案例]33岁的Adams是公司的区域销售经理。在做销售员的时候,他连年获得嘉奖。以他的资历和业绩表现,他的职位应该远远高于现在。但他一直不愿升职,觉得升职之后的工作对自己来说没有意义和吸引力。升
    • 人才 工作两三年,剩余职场路怎么走
      走出校园迈入职场,当年稚气未脱的大学毕业生在职场上摸爬滚打两三年后渐渐的也进入了状态,已经适应了从社会新鲜人的身份转换到职业人的身份,但是随之而来的问题却也更多了。独之秀职业顾问认为,一部分工作比较稳定的职业人出现了职业倦怠症,进入了职业发展迷茫期;而另一部分被戏称为“职场跳蚤”的职业人则更是迷失了
    • 人才 适应环境 职场新人从细节做起
      春节后,小峰觅得一份新的文案策划职位。有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已熟悉办公室的所有同事了。通常,许多职场人突然要认识一班陌生人的时候,往往会记不住名字。小峰表示
    • 人才 职业压力如何解?EAP崭新理念辅助心...
      职业压力是每个职场人都会面对的挑战。很多人处于传统的观念,把职业压力当成自己的意志品质问题,独自默默忍受。还有人虽然主动寻求帮助,但是没有得到符合自己职业特点的帮助,只是“隔靴搔痒”。工作压力看似个人问题,同时也破坏企业的“健康”,并最终导致经济损失。那么,企业是否有义务引进国外的先进理念——EAP
    • 人才 合理规划破解职场困局
      行业职业选择的困惑、工作规则的繁冗、业绩和考核的重压、职位晋升的焦虑、工作前景的渺茫等等,这些问题无时无刻不在困扰着现代职业人。职场压力已经严重破坏了现代职业人的生理和心理健康,成为阻碍职业人获得自由和幸福的隐形杀手。如今工作节奏如此之快,生活压力之大,与我国所处的发展阶段密切相关。经济的高速发展一
    • 人才 海归别忘本土文化 就业创业教学处处有...
      近年来,海归连母语普通话都说不好的现象时有发生。在2013年欧美同学会北京论坛上,北极光创投公司合伙人邓锋就提出过,海归的定位是帮助把世界上先进的东西引进到中国,心里一定要有中国文化。实际上,在这个交往不断加强的国际环境下,对中西文化共同的了解,让海归回国后,不论是在就业还是创业方面,都更有竞争力。
    • 人才 25-33周岁的女性职场尴尬期,该如...
      “你结婚了吗?”、“你有男朋友吗?”、“你们谈了多久了?”、“有结婚打算吗?”、“有怀孕计划吗?”……26周岁的小越,跳槽求职时,遇到的每家HR都会这样狂轰乱炸,毫无隐私可言。可是,“已婚”这个现实,到底是如实相告,还是隐瞒不说?小越最后还是选择了隐婚。“已婚,就会被设想成马上要怀孕,容易被用人单位
    • 人才 大学毕业 请给档案安个家
      每年七八月份,是高校毕业生办理档案托管的高峰期。尽管有关部门一直重视对档案的管理,高校毕业生托管档案的意识也在逐步提高。但记者调查发现,仍有不少高校毕业生没能将档案及时进行托管,或随身携带,或任由学校处置,为日后的工作、生活带来不少麻烦。太原市现代装饰城做生意的吴有兴先生坦言:“6年前毕业后,就开始
    • 人才 当职场“伯乐”不在 你该怎么办?
      职场本质上是个非常朴素的地方,就是你把事情做好了,与领导的关系顺畅了,就可以得到相应的回报,就这么简单。任军是一家制造型企业的采购部部长,研究生毕业后就来到这里,一路青云直上,短短五年时间晋升到这个职位,风头一时无两。他能取得如此成绩,一方面缘于他踏实肯干,另一方面也缘于老总对他的赏识和提携。公司员
    • 人才 秋季黄金周 完美跳槽全攻略
      在现代职场中,跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。有职场专家认为,年轻人在大学毕业五年之内并不适合频繁跳槽,五年内跳槽其实是自贬身价的一种体现。其实,跳槽的好坏并没有严格的标准,职场专家认为,跳槽不利于人们经验及技能的积累。但在一些情况下,跳槽更能激发一个人职业发展的潜力。比如:IT行业就是一个跳槽状