根据调查，95后毕业生越来越多拥有自己对公司的价值判断，在对今年毕业生的调查中发现，越来越多毕业生敢于追求当下最热的封口，共享单车、知识付费、在线教育等。

2017年，首家工作单位对于个人成长影响首次超过待遇，成为最理想工作的重要标准，有55.9%的毕业生将不断学习新东西，获得成长作为自己择业的首要考虑因素。

2017年最希望从事的行业延续了2015年以来的现状，IT通信电子互联网仍高居第一，国企、政府部门对应届生的吸引力逐年下滑，毕业生对从事单位的未来成长和自我成长上线高度越来越看重。

在顶尖学生争夺上，BAT大佬仍然位居前三位，TMD公司和网易、小米、蚂蚁金服6家独角兽企业在互联网公司毕业生吸引力排行榜上紧随其后，连续两年位居前十。

很多优秀的毕业生都指出，越是优秀的同学，越会去追赶浪潮之巅，那些最终留在独角兽企业的，大多是看中这些公司既有大公司的平台，又有创业公司的发展速度。在城市选择中，很多人都放弃了长期在大城市工作生活，原因大多因为房贷过高。以杭州、成都、西安、武汉、南京为代表的新一代城市，随着产业完善和大公司布局逐渐增加了对人才吸引力。

第四名杭州有个世界巨大的光环，阿里系，江浙的产业体系也鼓励创新;而成都这两年成为生物制药、航空航天、新能源的产业集群，高校资源也在西安武汉集中起来，很多互联网公司也时常收到生源地北京，但工作单位指向二线城市的简历。这些人才的互联网思维会更快带动二线城市的互联网行业布局。

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