6月12日，教育数据咨询机构麦可思研究院在北京发布“2017年中国大学生就业报告”，反映2016届本科毕业生的就业去向、薪资增长、职业晋升等情况。报告显示，信息技术等知识与服务密集型现代产业发展强劲，2016届本科毕业生从事的主要职业类别中，毕业半年后月收入最高的是“互联网开发及应用”(5679元)，其次是“计算机与数据处理”(5636元)。

报告显示，2016届大学生毕业半年后就业率为91.6%，与2015届基本持平。毕业生平均月收入为3988元，其中，本科院校毕业生月收入为4376元，高职高专院校2016届毕业生月收入为3599元，均高于城镇居民2016年月均可支配收入(2801元)。剔除通货膨胀影响后，近五届本科毕业生月收入增幅为20%，高职高专毕业生为22%。

大学生就业真的越来越难?

当前“新常态”经济形势下，大学生就业是否真的一年比一年难?从报告来看，大学生的就业率数据确实有下降，但没有网上所说的那么夸张。2016届大学生毕业半年后就业率为91.6%，与2015届的91.7%基本持平，比2014届92.1%略低。就业学生中，“受雇全职工作”的比例为77.3%，“自主创业”的比例为3.0%。麦可思研究人员郭娇认为，从近三届的趋势看，大学生就业率可用“态势平稳”来概括。

“经济发展的质量和就业质量密切相关，随着改革调整的深入，我国经济发展的质量和生态在改善，这是大学生就业保持稳定的重要原因。”在人社部国际劳动保障研究所副所长刘军看来，经济结构调整初步到位，创新创业的环境的改善，都使得大学生的就业生态发生了积极变化。

哪些专业就业前景看好?

2017年高考刚刚结束，广大考生即将面临志愿填报的人生选择。报告分析了2017年本科就业的“绿牌”和“红牌”专业，旨在为考生提供参考。

绿牌专业，指的是失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。

根据报告，2017年本科就业绿牌专业包括：信息安全、软件工程、网络工程、数字媒体艺术、通信工程、电气工程及其自动化、广告学。其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届是绿牌专业。

信息安全、软件工程等绿牌专业，在薪资水平上也显现出优势。根据统计，2016届大学本科生毕业半年后，平均月收入排名前五位的专业依次是信息安全(5906元)、软件工程(5869元)、网络工程(5600元)、微电子学(5503元)、计算机科学与技术(5452元)。

2017年高职高专就业绿牌专业则包括市场营销、电气化铁道技术、电力系统自动化技术、软件技术、视觉传达、发电厂及电力系统。其中电力系统自动化技术连续三届是绿牌专业。

红牌专业，指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

根据报告，2017年本科就业红牌专业包括：历史学、音乐表演、生物技术、法学、美术学、生物工程。高职高专就业红牌专业包括：法律事务、语文教育、图形图像制作、初等教育、会计电算化。需要注意的是，法律事务和语文教育，连续三届都是红牌专业。

哪类产业具有发展潜力?

报告指出，知识与服务密集型的现代产业(教育、信息技术等)发展强劲。与2014届相比，2016届大学毕业生就业比例增加最多的行业类别包括“教育业”、“金融(银行/保险/证券)业”及“媒体、信息及通信产业”。

面临挑战的则主要是机械、化工、纺织等传统制造业，相关领域在大学生各项主要就业指标上亮起了“红灯”，不管本科还是高职都出现相似趋势。以本科为例，从吸纳能力来看，2012届毕业生有28 .8%在制造业就业，到2016届该比例下降了近9.4个百分点，跌至19.4%.毕业生就业满意度和薪资水平也相对较低。

哪类企业爱招大学生?

数据显示，外企、国企招聘放缓，对大学生就业产生了明显影响。大学毕业生在国有企业就业的比例从2012届的25%下降到2016届的19%，在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2012届的12%下降到2016届的8%。

与此同时，大学毕业生在民营企业就业的比例，从2012届的53%上升为2016届的60%.民营企业对大学生就业的支撑作用突显。

另一个新变化是，中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生，且比例持续上升。从近五届的情况看，2012~2016届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从26%下降到21%，在300人以下的中小微用人单位就业的比例从48%上升为55%.

此次调查的对象包括毕业半年后的2016届大学毕业生(全国样本为28.9万)和毕业三年后的2013届大学毕业生(全国样本约5万)。调查覆盖了1313个专业。

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