今天，一年一度的省考大战又拉开了帷幕，370多万更精确地说是3784107万考生奔赴公考考场。今年，除了辽宁省出奇地紧闭招考大门没有招录公务员，全国其他省份均加入了这场没有硝烟的战争。在这场角逐中，最北的黑龙江等地考生还穿着棉袄，而最南的海南等地考生已穿着短袖。冷热分明不仅仅体现在季节和地域上，同样在公考岗位和备考过程中也出现了冷热不均。

一、报考岗位冷热不均

公考“热”的背后也有“寒”意。有的岗位争夺激烈，有的岗位无人问津，冷热两极分化明显。“官本位”思想比较重的山东在全国公考报名人数方面独居鳌头，报考人数为356000人;而海南排在最后做掩护，报考人数为12493人。但是报考人数最多的城市并不是竞争最激烈的。真正衡量竞争激烈程度的一个指标是报录比。虽然浙江这个季节已经开始穿短袖，但是在一些考生的心里是穿着棉袄的，因为岗位竞争最激烈的是宁波市江北区人才市场管理办公室人才开发的岗位，报录比为1746：1;然而这个季节的黑龙江招考单位的心里是穿着棉袄的，因为最惨淡的岗位出现在黑龙江公检法系统的法官助理等岗位，报录比为0。真是几家欢喜几家忧。

报考岗位冷热不均的背后折射的是考生非理性的报考选择和功利性的价值观。很多岗位工资待遇和福利好，工作内容轻松，工作单位体面，具备这些特点的岗位备受广大考生青睐，即使落选的可能性很大，但是考生们依然选择火拼;而那些基层的、偏远地区的岗位虽然竞争小，上岸的成功率大，但因为条件艰苦，环境恶劣，受到了广大考生的冷落，出现无人问津、门可罗雀的情况。另外很多考生想进入公务员系统，并不是怀着服务人民的理想，而是出于提高社会地位，让自己在亲戚朋友中有面子的目的。我们考生中也不乏《人民的名义》中“祁同伟”式人物。然而社会的进步需要“秦玥飞”和“侯亮平”式的人物。

二、备考投入两极分化

如果说面试有时候是拼颜值的“选秀”，而笔试则是一场蒙面拼实力的竞技。有些基础好、自学能力强的考生采取自学的形式，他们会制定严格的学习计划，有条不紊地推进复习进程，这样的考生最终也能取得比较好的成绩;有些考生自我管束能力和基础比较差，经济条件相对宽裕的会选择报公考培训班，通过培训机构科学合理的学习计划和老师的系统梳理精心讲解，最终摸清“敌人”面目，在考场上一举成功;当然还有一小波考生“重在参与”，对考试的模样一概不知，凭着一股年轻的勇气“裸着”走上考场，想要拼一把人气。结果也许会出现奇迹，但是大多数这样的考生只能是增加了报考的基数，但在考场上毫无战斗力，还没开始角逐已经败下阵来，最后只能充当一回“勇敢天真”的炮灰。

考试不是买彩票，切勿碰运气。要把命运紧紧攥在自己手里，不要听天由命，更不要无所无谓。想要跻身公务员行列，不但需要做好心理准备，还需要做好头脑准备，知己知彼方能百战百胜。望以后各位考生理性报考，切勿扎堆;充分备考，切勿侥幸。最后祝愿所有辛苦备战的考生今天能够取得一个好成绩，不枉前期所付出的辛苦与努力。

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