过去一周，雄安新区亮相，央企纷纷响应。中船重工明确提出迁企入畿，中石油等30多家央企也表态将结合自身业务特点，参加到新区建设。而被广泛认为也将转移的在京高校则比较谨慎，等待政策明细尘埃落定。根据目前释放出的信息，部分在京高校迁入雄安在所难免，北大、清华这样的顶尖名校迁出的可能性不大，但在雄安建立分校则是有可能的。

北京的非首都功能要集中疏解到雄安，这是板上钉钉的事情。但高校不同于央企总部，后者本身就在雄安新区有投资规划的需求，同时央企总部在哪对大多数央企而言并非伤筋动骨。高校的特殊性在于它的历史文脉传承和社会文化属性，在于教育有其规律，整体迁移的风险必须充分预估。

罗马城不是一日建成的，雄安新区也不会一蹴而就。在发展的过程中，在京高校整体迁移也好，跨城办学也好，都面临着师资、生源和财源的变数。毕竟，物理性质的一搬了之容易，搬了之后维持水准不坠甚至有所提升，就需要化学反应了。

存量改革往往牵一发动全身，增量改革则有可能曲线救国。我们的改革开放采取的就是渐进式增量改革，把蛋糕做大，用增量来稀释存量，从而解决蛋糕的分配问题。雄安新区的大学转移，存量肯定会进行调整，但更重要的是做增量。

高校迁入雄安，对于“千年大计”而言只是打基础，未来在这基础上如何繁衍，还需要规划、制度进行保驾护航。白纸作画，不仅指的是规划意义，更是制度意义。雄安的区位优势明显，但资源禀赋显然跟当初的深圳、浦东还是有差距的。因此，雄安想要崛起，除了各种资源倾斜之外，最重要的是，打造一个吸引人才和年轻人的制度高地。

雄安的大学，不能仅仅满足于来自北京的存量疏解，而是应该在此基础上形成雄安自己的大学特色。比如，一方面，推动雄安的高校更彻底地去行政化，教授治校、自主招生、自授学位，突破现有的教育体制，提供一个自由宽松的大学环境，靠制度吸引人，而不只是靠硬件吸引人;另一方面，民办高校在我国一直逡巡不前，使得大学教育的供给不足、缺乏创新。在美国，顶尖大学，公立私立都有，说明公私之别，并不是大学好坏的标准。虽然中美国情不同，但民办高校在我国的发展水平实在不高。因此，雄安是否可以成为民办高校的另一块试验田，解放思想，敢试敢闯，在机制上导出一条严谨活泼的大学之道。

在初期，迁入的高校成就了尚“一无所有”的雄安。越往后，则是根据新的发展理念建成的雄安成就了这些高校。如果是这样一条路径，我们便可以击节叫好，好戏还在后头。

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