金三银四又是一年求职季，一大波刚毕业的新新人类匆忙走出校园变身职场小白，而江湖闯荡多年的老油条也在早有了自己的小算盘，换一份满意的工作迫在眉睫。可找工作到底什么最重要?往下看你就知道啦~
Part1：找工作，你会考虑哪些因素?
问君能有几多愁，恰似求职大军中一条面试狗。找工作，这可是寄托了人生饭碗和生活质量的大事，不得不慎之又慎~~不少人考虑工作把平台放到第一要位，薪水放到第二位、距离第三、职位第四，到底是哪种心理在作祟呢?大家来看一看这四大要素在大家眼中是什么样子?
1 平台：
“工资是会涨的，但是没有一个好的平台是万万不行的!”进一个大公司能让你迅速成长，练就金钟罩铁布衫。听说好的平台天生get一种将砂砾打磨成钻石的神奇能力哦。不少朋友说，大公司出来的人，气场都不一样，最关键履历不是一般的好看，换工作底气十足，有资本。
2 薪水：
实用主义告诉你，在你不了解这份工作之前，工资是最直观、最可量化的指标了。老板给的薪水多，证明他对你的肯定度高，真正的生活就是，不管你的第一份工作还是第N份工作，最重要的还是工资!!!面对现实，一切都还是得靠钱说话。
3 职位：
“毕业三、五年，有的朋友已经在小公司成功晋升经理了，名片递出去大小是个领导，而我还在大公司奋斗在最底层，职位=面子?”毫无疑问，这不仅仅是面子的问题。小职员只能听从安排，自己想法的发挥非常受限，而到了小公司，却有足够的空间让你发光发热体现人生价值，那么何乐而不为呢?
4 公司距离：
不得不吐槽的就是大帝都的交通，早高峰高速堵成停车场，地铁挤成集装箱。如果能住在公司附近，散个步就到了公司，简直是人生一大美事。小编就有朋友每天公交地铁跨省上班，怎一个惨字了得!
随着GDP的快速增长，当下年轻人的心态也发生了很大的变化，换工作变成了一件非常普遍的现象，像父母那代一份工作干一辈子的情况也越来越少的。我们可以随心所欲的追求自己想要的工作，但也必须考虑清楚自己真正想要的到底是什么，否则频繁换工作，跳进坑里的还是自己!
Part2：频繁换工作!你竟是得了这样一种病?
频繁换工作，只为找到更合适的?可是，到底什么才是真正适合自己的工作呢，俗话说“爱一行，干一行”，“跳槽哥”们有没有认清自己想要的到底是什么呢，换工作竟是这些心理在作祟?
1 急于步入社会，对自己的工作不够了解
不少大学生因为听多了毕业就失业的例子，对工作一阵惶恐。招聘会上简历海投，接到录用通知甚至还不清楚自己工作内容就上岗。。。。。。这样的找工作方式无异于“撞大运”!工作不合适又眼巴巴看着小伙伴们一个个上岗，羡慕的要死的他们只能选择频频换岗。
2 没有清晰的职业规划，遇见磕磕碰碰就闪离
很多人换工作像换衣服一样频繁，究其原因大家就是对自己的未来没有规划，不知道自己适合什么，企图多做几份工作来试岗，试来试去徘徊犹豫不决。没有自己的规划，犯了错就告诉自己这份工作不合适，闪离就成了常见的表现。
3 心比天高却基础不牢
很多毕业没多久的研究生、大学生都遇到这个问题，怀揣名牌大学毕业证，幻想的进入公司大展宏图，殊不知天外有天人外有人，自信心受到了一万点的打击。只能从最底层做起，频繁琐碎的日常工作让你感到才能受到压制，于是，换工作?
人都是有惰性的，企业培养一个新人也需要很大的时间成本，当你具备了被人信任的基础，在日常工作中能够表现的踏实、细致时，自然有更多的机会展现再你面前。频繁换工作，你所接触的始终接触不到一个部门的核心业务，能力得不到提升不说，信心还会受到打击，都要开始要怀疑人生了!所有找到合适的公司，还是得踏踏实实多干几年。
Part3：求职?加薪?这几招帮你完成!
1 不输给任何人的工作能力
实力是敲开名企大门的钥匙，有一份能证明自己实力的工作经历更能让HR对你刮目相看，求职加薪简直小case。
2 优秀的语言表达能力
这是找到合适工作的先决条件，绝大部分求职者在表达自己观点的过程中，总感觉不能像平时那样正常发挥从而与心仪的工作失之交臂。
3 清晰的职业定位
自己都不清楚想要做什么，那么企业有凭什么相信你能够为它带来价值呢?首先要对自己的未来有一个清晰的职业规划，求职更有针对性，才能找到合适的工作。
4 诚信的简历
很多人为了让自己的简历好看，写很多自己不具备的技能，可面试起来一问三不知，既浪费自己时间，还拉低了HR对自己的印象。做一份好的简历要学会扬长避短，突出自己的优势，彰显自己的个性，以诚意示人。
小编有话说：
找一份工作，首先要了解自己，对自己有了清晰的定位，无论在什么地方都能发光。眼光要放长远，对于合适的项目，即使不在大公司自己也能得到充分的锻炼，个人能力得到迅速的提升。相反，如果能没有充分发挥自己能力的职位，即使身处世界500强，也只能是搬砖一族。年轻即出发!奋斗的年纪，希望大家都能找到合适的工作，在新岗位迅速成长，发光发热。
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