面试

1.面试人选。根据报考人员的笔试成绩排名和招考名额，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。

招考名额与参加面试人员的比例按以下办法计算：招考名额在10人(含10人)以上的，比例为1∶2;招考名额在9人(含9人)以下的，比例为1∶3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

招考职位有特殊要求的，入围面试比例按《职位表》所设比例确定。

2.面试方式。面试主要采用结构化面试方式。

3.面试时间。面试时间由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在海南省人力资源和社会保障厅网站、海南党建网(南海先锋网)发布。

4.面试合格分数线按照四个类别分别划线：?确定为艰苦边远地区的乡镇50分;?少数民族市县55分;③其他市县60分;④省直单位(含省第一、第二中级人民法院，海口海事法院，省人民检察院第一、第二分院)65分。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!