北京市各级机关2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为：
(一)一般职位。一般职位分市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。
1、报考市级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分;
2、报考区级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;
3、报考乡镇街道等基层一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。
在乡镇街道等基层职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道以及房山区乡镇等基层职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。
(二)面向2017年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2017年服役期满退役大学生士兵的职位。此两类职位分为市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。
1、报考市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分;
2、报考区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分;
3、报考乡镇街道等基层职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。
(三)选调生职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分。
2004-2016年北京公务员考试笔试分数线年份北京公务员招考笔试合格分数线
| 2016 | 北京市各级机关2016年度考试录用公务员公共科目笔试成绩合格分数线为： (一)一般职位。一般职位分市级、区级、乡镇街道三个层次。 1、报考市级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分; 2、报考区级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分; 3、报考乡镇街道一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。 在乡镇街道职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。 (二)面向2016年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2016年服役期满退役大学生士兵的职位。此两类职位分为市级、区级、乡镇街道三个层次。 1、报考市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分; 2、报考区级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分; 3、报考乡镇街道职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。 另外，北京市公安局东城分局、西城分局、朝阳分局、海淀分局、丰台分局、石景山分局、通州分局、顺义分局、昌平分局、大兴分局的公安执法类职位(不包含面向公安专业应届毕业生招考的职位)，北京市未成年犯管教所、北京市女子监狱、北京市良乡监狱、北京市外地罪犯遣送处的狱政管理职位，北京市教育矫治局基层教育矫治职位的合格分数线与乡镇街道一般职位一致。 北京市公安局门头沟分局、房山分局、平谷分局、怀柔分局、密云分局、延庆分局、内部单位保卫局、北京市公安局清河分局的公安执法类职位、北京市公安局特警总队的防暴处突职位、北京市监狱管理局清河分局的狱政管理职位的合格分数线与门头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道职位以及房山区乡镇职位一致。 |
| 2015 | (一)一般职位。一般职位分市级、区县级、乡镇街道三个层次。 1、报考市级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满110分; 2、报考区县级机关一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分; 3、报考乡镇街道一般职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分。 在乡镇街道职位中，门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位单独划定合格分数线，合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。 (二)面向2015年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员、面向2015年服役期满退役大学生士兵的职位。此两类职位分为市级、区县级、乡镇街道三个层次。 1、报考市级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分; 2、报考区县级机关职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满60分，且总分满100分; 3、报考乡镇街道职位的合格分数线为：行政职业能力倾向测验满55分，且总分满95分。 另外，北京市未成年犯管教所、北京市女子监狱的狱政管理职位，北京市教育矫治局基层教育矫治职位的合格分数线与乡镇街道职位一致。 北京市监狱管理局清河分局的狱政管理职位的合格分数线与门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县乡镇街道职位以及房山区乡镇职位一致。 |
| 2014 | 在2014年北京公务员考试中北京市公安局、北京市监狱管理局、北京市劳动教养工作管理局、门头沟区、平谷区、怀柔区、密云县、延庆县招考职位合格分数线为行政职业能力倾向测验满55分，且总分满100分。除上述单位、区县招考职位外，其它招考职位合格分数线为行政职业能力倾向测验满60分，且总分满105分。 |
| 2013 | 笔试合格的标准是总分达到105分，且行政职业能力倾向测验达到60分 |
| 2012 | 合格标准为总分105分，且行政职业能力倾向测验达到60分。 |
| 2011 | 总分达到105分，且行政职业能力测验要达到60分。 |
| 2010 | 上半年：此次公共科目笔试合格的标准是总分达到105分，且行政职业能力倾向测验达到60分下半年：此次公共科目笔试合格的标准是总分达到105分，且行政职业能力倾向测验达到60分 |
| 2009 | 上半年公务员考试的复试合格标准为总分达到105，且行政职业能力倾向测验达到60分。 下半年2009年北京市公务员的最低分数线是要求申论55分以上，总分在115以上。行政能力测验成绩没有最低的要求限制。 2009年考的应届生北京市公务员考试，成绩单上写的合格标准是：总分达到105分，且行政职业能力倾向测验达到60分。 |
| 2008 | 总分不少于105分 |
| 2007 | 北京市公务员考试：总分不少于105分，执政能力测试不少于60分。 |
| 2006 | 北京社会公务员分数线行政60以上,且申论45以上 |
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