为进一步加强新形势下对困难群体的就业帮扶，今年1月1日起，本市正式实施了一系列就业援助新政策，扩大“就业困难人员”认定范围，并大幅提高用人单位吸纳“就业困难人员”的补贴标准。

近日，经市政府同意，市人力资源社会保障局、市财政局、市民政局、市残联联合印发了《关于进一步做好本市就业援助工作的若干意见》，同时，市人力资源社会保障局等9部门共同配套出台了《关于鼓励本市“特定就业困难人员”在特定行业就业的通知》。据悉，两文件均已于今年1月1日起正式实施。

新政策大幅提高了用人单位吸纳“就业困难人员”补贴标准，由原政策规定的一次性补贴，调整分设为岗位补贴和社会保险费补贴。按当前标准计算，补贴额合计为每人每年1.98万元，较1.6万元的原标准有了较大提高。补贴机制也更为健全，建立了与经济发展和物价水平相适应的动态调整机制，每年随本市月最低工资标准、社保缴费基数同步调整。同时，新政策将灵活就业的社会保险费补贴范围，扩大到了所有经认定的“就业困难人员”。

新政策在完善原有“就业困难人员”认定标准的基础上，首次将长期失业青年、“一户多残”家庭成员、大龄被征地人员等三类群体纳入认定范围。

同时，“双特”政策也得到进一步完善。在原基础上，“双特”政策覆盖行业范围扩大到了邮政快递和养护服务等就业容量较大，且技能要求不高的行业。特定行业用人单位吸纳“特定就业困难人员”的，可按规定申请按月享受岗位补贴，标准为本市月最低工资标准的50%，相比原政策每人每月800元的定额标准有了较大提高。

在就业援助领域，新政策首次探索引入了购买服务机制，对于经公共就业服务机构较长时间服务仍未实现就业的困难人员，将委托社会中介机构提供就业服务，并根据服务成效给予补贴，包括推荐上岗后的职业介绍补贴，以及稳定就业超过一年的稳定就业补贴。

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