北京市各级机关2017年考试录用公务员的笔试结束，据北京市公务员管理部门统计，参加了全天2门科目笔试的报考人员为45444人，比报名并通过资格审核的人数减少6456人，即12.4%的报考人缺考。按照安排，明年1月中旬可查看笔试成绩。
此次“京考”共计2136个职位，招录5022人，相比去年的6857人少了1835人，降幅近3成。据北京市公务员管理部门统计，报名并通过资格审核的人数为51900人。今日上午的行政职业能力倾向测验科目，实考45985人，实考率88.6%，下午实考45444人，实考率87.6%。照此计算，完成全天考试的人数比报名并通过资格审核的人数减少了超过1成。
此次考试对学历、基层经历要求都有所放宽，1782个职位只需要本科学历即可报考，占总职位数的77.02%。明确要求是2017年应届生的人数有2252人、717个职位，无工作经验限制的有1243人、426职位。从招录的部门来看，区级及以下机关1735个职位有招录计划，占总职位数的81.23%，基层岗位需求量较大。北京市公安局62个职位拟招录700人，为招录人数最多的单位。
按照此次“京考”的工作安排，公共科目笔试结束后，根据报考人数和考试成绩确定合格分数线。考生可于2017年1月中旬登录北京市人力资源和社会保障局网站查询成绩，面试将在2017年2月15日至2017年2月19日进行。
对于公共科目笔试成绩合格的考生，可通过北京市人力资源和社会保障局网站打印成绩通知单，作为本人参加各招录机关面试及调剂的凭证。对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。选调生职位的合格分数线，由市委组织部、市人力资源和社会保障局单独研究确定。
按政策，一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业科目考试的面试成绩和专业科目考试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算，专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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