据报道，日前，人社部副部长汤涛在国务院政策例行吹风会上介绍，召开的国务院常务会议决定取消第七批职业资格许可和认定事项114项。截至目前，国务院部门设置的职业资格已经取消了433项，达到70%。

对于取消职业资格，国家行政学院公共行政教研室主任竹立家认为，取消职业资格后，对个人来说，从业的范围更大了，就业的门槛就降低了，会更有利于就业的工作。对企业而言，选择劳动者的门路也更广了，雇工也会变得更加的容易。

据人社部副部长汤涛介绍，人社部已经提出建立职业资格目录管理清单制度，并经国务院推进职能转变协调小组会议讨论通过。未来清单以外将一律不得设立职业资格许可和认定事项。

放眼海外，在其他国家对职业资格有什么要求？有哪些管理的办法？人们是否也会为各种“考证”而劳碌奔波呢？

首先来看看澳大利亚的情况。《全球华语广播网》澳大利亚观察员胡方介绍，在澳大利亚有很多行业的确是需要持证上岗的，甚至是一些看起来比较简单的职业。不过，在一些并没有强制性规定的行业，很多职业的资格证书也只是可以有，或者是在特定的场合下才需要的。

如果你仅仅只是希望在会计事务所工作，只需要会计专业毕业即可以了，但是随着工作经验的累计，你很必要获得澳大利亚注册会计师的资格，会更有利于你的升职加薪。又比如说如果仅仅是作为澳大利亚本地人从事教师职业，你只要获得相应的专业的本科或者研究生毕业文凭即可。但是如果你作为国际留学生，希望以教师职业作为申请澳大利亚移民的提名职业，就必须要获得澳大利亚的教师职业证书。在申请证书的时候，很多情况下，必须要提供非常出色的雅思英文成绩。

胡方还介绍，虽然澳大利亚很多职业会有职业资格证书的入行要求，但是澳大利亚人并不会在读书阶段为这些证书拼命参加各种的考试。就业之后如果想转行的话，经过短暂培训考取一个入行资格证书并不是什么难事。很多澳大利亚人是秉承终身学习的原则，毕业的时候只要你自己的本职专业学好了，或者是获得本行业的基本职业证书，能够找到工作就可以了。至于将来如果你要转行，需要有更多的机遇，需要新的职业证书，大不了到时候你暂时辞职一段时间，重新回到学校里去学习一段时间，在重新考新的证书就可以了。反正离职学习阶段各项福利补助也能够让人维持基本的生活开销和支持学费了。

接下来我们再来看看韩国。全球华语广播网韩国观察员南黎明介绍，韩国完全就是一个职业资格证书社会，国家的管理也是越来越严格，目的就是强化在各个方面的专业性。教育、驾驶、飞行各种机器的使用就不必说了，房地产、中介、幼儿园托儿所的老师、咖啡厅里的咖啡师、甚至餐厅里的厨师和助理也都要求有资格证书，如果去韩国的百货商场，地下的简易餐厅会看见很多年轻的服务生，他们都是大学里烹饪和食品专业毕业的年轻厨师，都有很专业的资格证。总之在韩国无论想做什么都必须要有这方面的资格证书。很多大学里根据专业的特性，为了准备就业，要求学生们在上学的时候就获取各种资格证书。资格证也不是一次获得就可以终身使用，各种资格证都是有有效期的，有效期一旦结束还需要参加考试，才能继续使用。

南黎明说，在韩国，各类资格准入考试已得到全社会的认同，随着社会需求的不断变化，各种新的考试也会涌现出来，给人们提供了更多的就业机会。各种新的资格证书考试不断出现，给就业和自我发展都带来了新的机会，比如说近年来在一年轻人当中，很有人气的大型赌场的操盘服务员，还有鸡尾酒泡酒师，人工牙齿制作师等等，近来还出现了文化讲解员资格证书，专门给游客介绍一些国家的名胜古迹，或者是美术展等文化方面内容的专业人员，其中有年轻人，还有很多都是退休的人员，给很多人都带来了就业的机会。

日本和韩国非常相像，也是几乎所有的职业都健全了职业资格制度，很多岗位都要持证上岗。《全球华语广播网》日本观察员黄学清介绍说，日本的职业资格共有三种，职业资格考试的培训体系相当完备。

日本有上千种资格种类，每年都有新的资格制定，也有旧的被废除。职业资格主要有三种，一个是国家资格，比如律师、医生、国家一级公务员、房产出售等，一个是技能认定资格，比如外语水平、营养师等，还有一种是为了激励从业人员、行业团体或公司制定的通过后生大臣认定的内部认定资格。从事需要国家资格的职业必须执证上岗，不然就是触犯法律，很多机构或企业在招聘时，除了应聘人的履历，也非常看重持有多少种技能认定资格，持有的资格不一定要与应聘的职业有关，招聘方主要是看应聘人是否勤学进取，持有的资格越多说明应聘人越努力，会给应聘加分不少。要取得各种资格可以进入学校，也可以通过函授或自学， 学习人数比较多的资格种类有医疗事务、实用书法，营养建议师、不动产业务资格等。人们学习这些不仅是为了就职，也可以活学活用在自己的生活中。

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