近日，合肥市公共就业人才服务管理中心启动了“2016年高校毕业生就业服务周”活动，旨在更好地发挥人力资源市场作用，进一步拓宽毕业生就业渠道，促进毕业生与用人单位之间进行合理有效的“双向选择”。

积极收集发布岗位信息

活动开始前，该中心深入企业了解用工需求，收集真实有效的岗位信息；做好信息的分类、筛选和整理，突出适合高校毕业生就业的岗位。同时，通过专、兼职信息员队伍，《合肥晚报》、合肥人力资源网、合肥人才网、微信等平台向社会发布活动有关情况，并加大力度宣传《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规及促进高校毕业生就业创业相关优惠政策。

“线上线下”搭建对接平台

本次活动共举办了12场现场招聘会，组织300余家企业设台招聘，提供8000余个就业岗位，吸引近6000名求职者进场应聘， 其中2300余人达成初步就业意向，为毕业生与用人单位搭建了双向交流平台。在立足市人力资源市场、市人才市场开办专场招聘会，组织企业深入武汉中南财经大学、合肥学院、合肥职业技术学院等高校参加校园招聘会的基础上，该中心还通过合肥人力资源网、合肥人才网、微信等平台开展了“互联网+”人才专场招聘会，促进人才供需对接。

开展形式多样的职业指导活动

组织市职业指导专家志愿团部分专家走进校园开展结构化模拟面试、无领导小组讨论、就业指导讲座等职业指导活动，全天候与大学生面对面交流。职业指导专家评委通过现场点评提出合理化建议，宣讲职场环境、岗位需求和职业生涯规划等引导毕业生合理预期，帮助其提高求职技巧。据统计，300名学生参加了此次就业创业指导活动。

“集聚区”企业提供精准服务

为充分发挥民营人力资源机构在人力资源市场中的配置作用，该中心积极组织合肥市人力资源服务产业集聚区入驻企业参与“就业服务周”活动，为高校毕业生提供岗前培训、岗前测评、薪酬设计、就业咨询等个性化、精细化、专业化的服务。

此次“就业服务周”活动为高校毕业生搭建了广阔的就业平台，取得了显著成效。下一步，市公共就业人才服务管理中心将积极探索工作新模式，促进我市高校毕业生更好更快就业。

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