北京师范大学劳动力市场中心在第六届“中国劳动力市场发展论坛”上发布的《2016中国劳动力市场发展报告》预测，“性别红利”将成为下一阶段经济增长的重要推力。

报告指出，中国女性就业既面临着新的机遇，也面临着诸多的挑战与问题。当前女性就业表现出如下特点：促进女性平等就业的法律“金字塔”已搭建完成；女性劳动参与率不断下降但仍高于世界平均水平；女性工资水平普遍低于男性但差距呈缩小趋势；“就业两极化”与“非正规化”现象突出；女性晋升存在“玻璃天花板”障碍；女大学毕业生就业依旧困难重重；“全面二孩”政策或对女性就业产生负面影响；新业态拓展了女性就业的就业渠道。

报告主持人、北京师范大学劳动力市场研究中心主任赖德胜认为，“性别红利”将成为下一阶段经济增长的重要推力。他指出“性别红利”是指通过倡导性别平等，促进女性就业，提高女性劳动参与率和女性在工作中的技能，释放女性工作潜能从而推动经济增长。当前人口的教育结构也在发生变化，高等教育扩张使得受过高等教育的女性数量不断增加，甚至超过了男性。可以推断，中国下一阶段的经济发展，会给接受了高等教育的女性带来更多市场机会，吸引她们更多参与劳动力市场。

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