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申通快递加盟模式混乱引质疑

负300多块!申通快递市番禺区洛溪新城分区的快递员小杨怎么也想不到,自己2月份的工资会是负数。2月17日才入职的他,4月9日就离职。

与小杨同一天离职的还有他的同事刘自强,2月份上了29天班,他领到的工资单上的数字是33元。

包括刘自强和小杨,申通洛溪新城分区离职的员工一共有7个人,新老员工都有,他们都是因为公司扣款较多导致工资压低而离开。

番禺申通分公司是由总经理高富根承包加盟,负责番禺片区业务,高富根又把下属的快递网点转包给其它几个小老板。刘自强认为,其雇主番禺申通分公司太小,很不规范,“公司的罚款扣款很多”。

申通快递系国内加盟经营模式的典型,该模式被大多数民营快递企业所效仿。

中国快递业协会副秘书长邵钟林认为,加盟模式在经营以及取得许可证方面均存在一定问题,现在很多成熟的企业正在尝试转型直营,但困难很大。

名目繁多的罚款单

刘自强给记者讲述了自己33元工资的

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