为了进一步研究和分析全县女性的创业现状和创业需求，找出女性创业发展的制约因素，提出有针对性的对策和建议，为更多的女性投身创业和科学发展提供有效的支持和帮助，嘉善县妇联开展了女性创业情况专题调研活动，面向全县3个街道、6个镇拟创业女性和创业成功女性发放《嘉善县女性创业调查问卷》，共计发放调查问卷600张，其中有效583张，有效率97.17%。根据调查访谈和抽样调查的数据分析，现将嘉善县女性创业情况报告分析如下：

一、嘉善县女性创业的基本情况

创业是经济发展的源动力。女性创业的进程是衡量一个国家社会全面进步的重要标志，女性的发展水平直接关系到一个国家的综合国力。随着经济社会发展的日益进步，越来越多的妇女走上了自主创业的道路，女性的创业发展，在增加社会财富的同时，创造出新的经济增长点，为推动经济发展、减轻社会就业压力作出了积极的贡献。据调查显示，全县女性创业情况呈现出四个明显特点。

1、女性创业热情日益高涨。随着经济体制改革和城市化进程的不断深入，越来越多女性创业者不断涌现，她们充分发扬勤劳、勇敢、智慧的优良传统，自强不息，主动适应经济结构调整，积极参与妇联、劳动保障、教育、农经、经贸等部门开展的科学文化知识教育、各类技能培训和低学历妇女再教育，自觉提高自身素质，自谋职业，自主创业，实现了由农民向现代市民、向产业经营者的转变。据了解，嘉善县新增个体户及私营企业中女性创业者猛增，在全县个体私营业中的比重不断提高。截至2010年底，全县城镇以上单位从业人员10.98万人，其中女性人数为4.88万人，占总从业人员比例为44.43%。

2、女性创业能力逐步提高。围绕“创业富民、创新强县”战略，深入实施女性素质提升工程，积极组织开展适合女性创业特点的各类培训，提高女性的整体素质和创业创新能力。“十一五”期间，全县共举办农村劳动力素质培训班1650期，培训农村劳动力10.72万人，其中妇女参训4.61万人，占培训总数的43%；开展农函大培训班近300期，累计培训农民1万人次，其中女性占30%。至2010年底，农村妇女接受使用技术培训人数达21145人，农村妇女获“绿色证书”1275人，女农民技术员人数达320人。女性文化程度和参与社会竞争能力的提高，也使女性创业层次不断提升，越来越多的女性成为高新技术行业发展的重要力量，在各行各业各个领域的阶层、技术人员队伍中都不乏妇女们的身影。据统计，到2010年底，全县各类专业技术人员中女性占比达51.19%。

3、中青年妇女成为创业生力军。据583份调查问卷显示，目前嘉善县女性创业者以年富力强的中青年妇女者为多，25岁以下和50岁以上开始创业的人数相对较少。其中30—40岁为165人，占28.3%；40—50岁为236人，占40.4%。以生存需要和找到良好创业项目为创业主要动机的占到了55.9%。这部分女性主要是因为就业或再就业没有合适的岗位，故通过自我创业实现就业再就业。

4、女性创业领域不断拓宽。随着女性创业者的不断增多，以及女性受教育程度的提高、眼界的日益开阔，女性创业领域也在不断拓展。她们不仅在针织服装、美发、商业服务等女性创业比较集中的领域长袖善舞，更有很多巾帼不让须眉的女英雄在制造业、房地产业、流通业、电子信息产业等开疆拓土，做出了不菲的业绩。从调查问卷情况看，目前制造业96人，占16.5%；农副产品加工业43人，占7.4%；批发、零售、营销业131人，占22.5%；粮食作物种植业37人，占6.3%；经济作物种植业57人，占9.8%；养殖业70人，占12%；综合性产业48人，占8.2%；其他行业101人，占17.3%。

二、嘉善县推进女性创业的主要措施

妇女作为经济建设的一支重要力量，能否充分就业、稳定就业、通过创业实现更高层次的就业，是社会和谐发展、科学发展的重要前提。多年来，嘉善县党委政府、各有关部门以及社会各方面对妇女创业给予了关注和关心，各级妇联组织更是把促进妇女创业作为贯彻落实科学发展观的一项重要任务，整合社会力量，坚持主动介入、优化服务的原则，在政策、资金、项目、信息等多方面提供全方位、多层次服务，构筑起了女性创业服务体系，助力女性创业者赢在起跑线。

1、以优化女性创业环境为切入点，搭建起有利于女性创业发展的政策服务平台。一直以来，嘉善县委县政府高度重视创业创新工作，特别是近年来，先后出台了善政办发〔2008〕97号《关于印发嘉善县服务业创业创新系列活实施方案的通知》、善政发〔2009〕18号《关于提升自主创新能力的实施意见》、善政发〔2009〕20号《关于推进农民自主创业促进农民增收的若干意见》、善政办发〔2010〕131《关于印发嘉善县创建省级创业型城市工作方案的通知》号等一系列政策措施，进一步优化了全县包括妇女在内的广大人民群众的创业环境。各级党委政府和有关部门认真贯彻落实各项创业政策，深入实施五大创业行动计划，即：创业基地建设行动计划、创业型镇（街道）创建行动计划、创业项目征集行动计划、创业人才培育行动计划和创业典型培育行动计划，积极开展各项创业服务活动，进一步优化了女性创业的发展环境。

2、以提升女性创业能力为着力点，搭建起有利于女性创业发展的教育培训平台。充分利用社会资源，以“巾帼大讲堂”、“女性俱乐部”、“致富加油站”、“巧媳妇学校”等为载体，通过组织办班拉动、实践锻炼驱动和网上学习促动等有效形式，建立“政府买单、妇联领办、妇女受益”的教育培训机制。注重培训教育层次性、实用性、多样性和系统性，大力实施“女性素质提升”工程，帮助广大妇女更新观念“换脑子”，掌握技能“长本事”，提高意识“壮胆子”，广泛开展农业实用技术、家庭创业项目、创业就业技能等系列培训活动，着力提高广大妇女的知识、技能和综合素质。同时，积极依靠科技指导团、“女能手服务团”和农村妇女专业技能指导员联谊会等科技精英团队的力量，发挥其在人才、技术、等方面的指导作用，通过开展定期交流、结对帮扶、实地指导、咨询服务等活动，破解妇女创业创新过程中的发展难题。

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