日前，由省人才流动服务中心进行的历时一年的《省海外高层次人才问卷调查报告》正式出炉，93%以上的调查者认为投资创业环境好，近8成调查者认为海外人才引进力度大，方法得当。

49%选择项目合作而非投资记者了解到，此次调查对象中，89%以上已经获得博士学位，在海外工作超过10年的达77%，他们在各自事业上有较突出的成就，积累了丰富的经验，在海外有一定的社会资源和影响力，他们对到创新创业有很强的意愿。在自身优势问题上，7成以上调查者认为自己具备研发能力和技术管理能力。在创业方式选择上，49%选择项目合作，35%选择寻找投资方，9%选择投资。

创业环境最吸引海外人才此次调查中，对创业投资环境评价方面，30%调查者选择非常好，63%选择比较好。对海外人才有着很强的吸引力，创业环境得到普遍认可。近年来，省出台了一系列优惠措施，涉及配套资金、子女教育、医疗、保险等方方面面。2008年，全面实施“省万名海外人才引进计划”。2007年起，省重点实施“省高层次创新创业人才引进计划”，省财政设立人才引进专项资助资金，该资金从2007年的1亿元升到2010年的4亿元。

“薪资报酬”并非第一考虑从每年征集的海外人才需求信息中可以看到，提供给海外高层次人才的薪酬待遇逐年接近或部分超过国际水平。而调查结果显示，海外高层次人才到发展第一考虑的不是“薪资报酬”，而是“社会环境、发展机会及人际关系”。

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