学生上课打瞌睡怎么办?石室初中教室安电子眼抓拍_初中-查字典教育资讯网
 
学生上课打瞌睡怎么办?石室初中教室安电子眼抓拍

首页 > 

初中

 > 学生上课打瞌睡怎么办...

学生上课打瞌睡怎么办?石室初中教室安电子眼抓拍

日前,成华区出台了德育工作实施意见,其中提到运用大数据探索德育常规管理新途径。一所学校为了规范学生行为习惯,开发了移动“电子眼”,随时抓拍校园不良行为习惯。

“原始”管理这样的:

若有学生违纪 老师一周后才知晓

德育常规管理一直是各大学校管理、班级管理的重点与难点。成华区石室初中青龙校区的德育主任陈旭介绍,在德育管理方面,多数学校基本都是用纸质表格打分,“每天老师会有多张相关表格要填,这种原始办法在数据收集与录入上费时且效率低下。最关键的,还存在反馈滞后,班主任无法即时把握班级动态的情况”。

陈旭举了一个简单的例子,班级常规检查中包括学生早读情况检查,学生检查员会查看班级出勤率,是否有学生早读课上违纪等行为。按照原始方法,检查员只能在纸质表格里打一个总分。一个星期后,班主任才能看到结果。同时,班主任很可能并不清楚这个分数如何来的,更别提及时纠正学生不良问题,帮助学生规范行为习惯。

为了老师能及时了解班级管理情况,监控学生课堂纪律,规范生活习惯等,该校将互联网与德育常规管理相结合,开发了一个“普教云”德育管理APP,将数据录入、数据存储、数据分析、数据查询反馈等功能全部集成到互联网在线平台上,实现了“互联网+”时代的学校管理的创新。“检查员用平板电脑随时抓怕不良行为习惯,通过电脑系统快速反馈给老师。”陈旭表示,这就意味着,运用互联网的德育管理模式,学生只要有不良行为习惯,违反班规等立马会被老师发现。

互联网管理这样的:

上课打瞌睡当心被移动“电子眼”抓拍

“上课不敢打瞌睡,因为会被校园里的移动检查员抓拍。如果照片被传到班主任那里,那可要被进行思想教育”、“黑板再也不会擦不干净,因为被抓拍到,会影响到班级德育总分评比”、“有了这个移动‘电子眼’,我们寝室里的被子每天叠得像豆腐块一样整洁”……石室初中的同学们对“电子眼”又爱又恨。有同学概括:它规范了我们的行为习惯,但也让我们“担惊受怕”,担心不文明行为习惯会被抓拍。

总的来说,“电子眼”形成了一系列真实反映班级管理行为有效性的数据,学生检查员可利用它完成自主性评价,规范行为习惯;在学校层面,为评价班主任工作、班级发展态势提供依据。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 动点脑筋 办公桌也能为你“加分”
      办公桌的布置有讲究。植物、书籍、艺术品甚至包包,你自己“格子间”的物品摆放,会透露出主人的个性、工作效率、社交能力等信息。因此有专家建议白领们:妥善布置自己的办公区域。有的一尘不染,有的邋里邋遢;有的故弄玄虚讲“风水”,有的贴诗挂画玩风雅,有的奖状证书满墙挂……怎样让办公桌的布置更契合自己的职场定位
    • 人才 职场里8大傻瓜行为
      第一:寻找靠山急于表现话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益
    • 人才 工作效率提升的九阳神功
      为什么每天都很忙,却老是忙而无功?为什么别人的工作干的总是有条有理,而你却一塌糊涂?为什么感觉付出很多,得到的却只是老板的批评?为什么没有一刻空闲,到总结时却说不出所完成的成果?归根结底,只有一个答案:工作习惯问题!如何学会把工作有效分类,减少工作中的盲目性;如何在工作中对别人说“不”,保证自己本职
    • 人才 九招让你创造职场高效能
      朋友们,有谁认真思考过自己现在过得怎么样?有谁能够与别人进行客观对比?有谁愿意一辈子都碌碌无为?又有谁会深刻地反省自己?有谁愿意为获得成功而有超乎常人的努力和付出?1、同样是人,为什么有人不断创造成功,有人却不断遭遇失败?2、同样是人,为什么有人看不到一点笑容,有人却常常面如春风?3、同样是人,为什
    • 人才 办公室里的年龄代沟 你如何跨越
      据英国《金融时报》,在美国管理学会(AmericanAcademyofManagement)举办的年会上,有两位学者登台演讲。他们告诉与会的数千名人士:年龄多样化不利于公司,也不利于员工。这两位研究者总共调查了60家公司的8000名员工,发现员工中有老有少的机构,不是令人愉快的工作场所,员工流动率高
    • 人才 外貌如何影响你的薪水?
      高中时代,你的容貌会影响你的爱情生活和受欢迎程度,这个事实是显而易见的。DanielS.Hamermesh,德克萨斯州立大学的经济学教授,通过他我们知道,事情并没有到此为止。他的新书《BeautyPays》记述的外形研究显示,收入和赚钱的能力,会因美丽的外表(或者形象不佳)而获益,至少会有部分的影响
    • 人才 职场生存“三字诀”
      表面上是“人在职场,身不由己”,但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中,该狠、该忍,还是该“滚”,一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法,也是因人而异,顺势而为,不能生搬硬套。忍——放低心态谦虚行事传统定义:隐忍、有气有委屈在身,也憋着不说职业规划新解:心平气和、谦虚谨慎,修炼职
    • 人才 新上司遭遇老员工 如何让大家都有肉吃
      某种程度上,职场恰如战场,好不容易博出位当上领导的,得想着法子带兵杀敌,得让下属服你才行。就像《亮剑》里的李云龙,他告诉手下的兵们,得当狼才有肉吃,跟着我亮剑吧。这是李云龙的管理方式,是一种激励机制,并成功地上升为一种企业文化——独立团就是这种打仗不要命的精神。所以,像李云龙这样的上司不管换到哪个团
    • 人才 新人怎样才能出职场污泥而不染
      公司里面人员都比较多,员工间的素质也是参差不齐。职场中充满了各种各样的“污染”,那么怎样才能“出污泥而不染”呢?下面为您大体总结了以下几个方面的污染:零食污染污染程度:★★★☆症状:轻则情绪异常、龋齿,重则高血压、肥胖症。病因:工作压力增大,很多人的办公桌上用来“调剂减压”的零食越来越多,十有八九是
    • 人才 职场人在跳槽路上越跳越高秘籍
      换新工作的时候,是一定要提高自己的待遇的,在面试官问到这个问题之前,想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像奖金,可报销的开支,甚至购车津贴,健康检查福利等等都加起来算一算,你才能真正估算出自己的价值。估算出来后,你会知道,其实你比你知道的身价值钱!不过,和面试官谈判时,不必
    • 人才 职场人生:狗,猫,主人
      户农家养了一条狗与一只猫。狗是勤快的,每天,当主人家中无人时,狗便竖起两只耳朵,虎视眈眈地巡视在主人家的周围,哪怕有一点点的动静,狗也要狂吠着疾奔过去,兢兢业业地为主人做着看家护院的工作。当主人家有人时,它的精神便稍稍放松了,有时还会伏地沉睡。于是,主人家每一个人的眼里,这只狗都是懒惰的,极不称职的
    • 人才 怎么预防不被“职场密友”陷害?
      无论是在《杜拉拉升职记》里面薇薇安陷害杜拉拉,还是在再《美女如云》里面安若惠陷害笑笑。都是职场中青年才俊与男女主角产生问题,充斥办公室恋情、跳槽、加薪、争功、陷害、隐私等……但是采访大多数女白领发现,相对于他们最难相处的是“职场闺蜜”,在微电影《逆时?恒美》中就有这样一位,很多看过的女白领都有相似的
    • 人才 最佳的同事距离教你怎样掌握
      距离,是一种物理现象,更是一种人际学问,它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中,人来人往,身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离,隔得远远的,会被认为太冷漠;太接近,则可能承担“性骚扰”的罪名。距离不只是物理问题,更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事之间的
    • 人才 职场生涯最夯生存术:请坚持自己的选择
      成功的秘诀其实就在于:多了一点。比别人努力一点,比别人坚持一点,比别人辛苦一点……一点一点日积月累,最终小溪汇成江河。职场生涯胜负全由自己掌握,所以你要做的只是坚持一点点而已,成功就能如愿以偿降临到你头上!没有一个人的未来是确定的,我们无法掌握生命的前方将发生哪些事情,就像一夜袭来的金融危机一样,每
    • 人才 职场岔道口:不升职就走人?
      Rebecca的竞争对手升职了,她又会怎么做,是负气离职,还是卧薪尝胆,等待下一个更好的机会?案例谁掠走了我晋升的机会Rebecca在X杂志社做了5年的记者。她是A大学新闻学硕士毕业,文字功底了得,采编技术也十分娴熟,但凡重要的采访,领导通常都派她去搞定,而她也总是不负重望做出漂亮的文章。但Rebe
    • 人才 提高工作效率的方法,3招科学管理时间
      尽管对于我们每个人来说,时间的价值是如此的非比寻常,它与人生的发展和成功有密切关系。但时间也总是我们最容易浪费的东西,想想看,在这个世界上,再没有什么东西比时间更容易被虚度了。总是在不知不觉中,时间就被我们悄悄挥霍掉了。也正因为如此,工作才总是显得紧张忙碌,我们也习惯性的感到时间不够用。掌握科学管理
    • 人才 “都市白领症候群”,逃避还是想乐?
      打着舶来品烙印的“白领”一词,在进入中国社会的十多年里,已经成为最主流、最受关注、最被羡慕的社会代名词之一。体面的衣着、稳定的收入、高品质的生活,一度成为都市“白领”引以为豪的社会名片。然而,时代的更迭、社会的变迁,十几年来,与都市生存相伴而生的诸多因素,也在悄无声息中渐渐改变了白领的生活。一份针对
    • 人才 笑傲职场的法宝:个人员工品牌
      如今,单凭一份老掉牙的简历已经远远不能适应当前的就业市场。当简历和技能越来越跟不上时代,你又将如何规划你的职业生涯以步步高升呢?正当美国企业绞尽脑汁来参与全球经济竞争时,我们大家也都应当反思并检查自身的能力是否有所欠缺。如今,职场人士从来没有像现在这样认真回顾自己以往的职业生涯并思考未来的前途在何方
    • 人才 新工作第一个月制胜的19个秘诀
      根据最近的人口普查数据显示,年轻人在这次经济萧条中是最大的失败者。16-29岁人群的就业从2000年的67.3%跌至2009年的55.3%.如果你有幸表现不错,应该尽快从中脱颖而出,从而保住工作,快速升职。这里有19个来自职业专家总结出的秘诀,帮助你渡过工作的头几天和头几个月。一天实践一招,你会越来
    • 人才 影响事业成功的十大职场恶习
      当你发现自己因个人习惯而使自己的事业发展受到威胁的时候,你就该反省下了。专家们一致认为,在当前非常恶劣的就业环境之下,雇员的不良行为越来越无法为雇主所容忍——而且更可能会因这些冒犯行为遭到解雇。“对于每一位雇员,外面就有100个排队准备接替工作的人,”纽约市企业高管职业指导琪琪。温加滕(KikiWe
    • 人才 如何提高工作效率,赶走时间小偷?
      在有限的时间内完成无限多的工作,实际上等于为你的人生赢出更多时间。你可以按时下班,尽情去做你喜欢的事情,而不会因为被工作拴住只能苦苦留在办公室内。那么如何提高工作效率?先从以下9个方面做起,为职场提速做好第一步!1、将每项任务分成若干目标,然后决定完成步骤及其时间分配;2、适当时候阐明自己在某项工作
    • 人才 职场工作:谁愿意做“温水里的青蛙”
      事没多做,钱没少拿,这样的工作状态,你羡慕吗?金九银十,面对大量优质工作机会,“人心思动”的可不都只是“事没少做,钱没多拿”的那群人,一些厌倦了当下毫无激情、空耗时间状态的迷惘者,也希望从当下的“闲人”状态中走出来。而在记者近日的采访中,谈及这一苦恼的原因,大家想法都比较一致:“身为年轻人,我们不想
    • 人才 职场上出色女主管的绝招
      作为一个出色的女职员,要想和对方建立一种良好的工作关系,就需要擅长观察别人的情绪,采取不同的办事方式。要是你的上司在早晨心情特别好。那你便要看准时间,和他商讨困难或提出升级的要求;若你知道他今天特别忙碌或刚开完会,非常疲倦,你要鉴貌辩色,千万不要打扰他。1、被误作情侣时即时更正职业女性尤其女主管,免
    • 人才 公司里老板的哪些话你不能相信
      公司老板的哪些话不能听,快来看看你信了几条老板的谎言吧。1:“我们是一家负责任的公司。”——很多公司老板在公众场合都会这样标榜自己,但是看看他们盘剥员工、怠慢客户,就该知道他们说这句话时刻意遗漏了一个字:“我们是一家不负责任的公司。”2:“你放心,我不会亏待你的。”——初听此言,会不会心生感动?但是
    • 人才 职场失意人士必读 5绝招找理想职位
      为了打造成自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,有的人身在桃林,肩落桃花;而有的人却身陷误区,雾里看花。要想找到理想的职业方向,还需具备一下几个要素。您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在哪里等等。心理因素理想职业之基础性格决定命运
    • 人才 初入职场五大钻石法则
      摘要:初入职场的新人,能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体,更有信心的工作,要知道这五条钻石级职场法则:初入职场的新人,能力和经验并不具备竞争力。想要跟好的融入群体,更有信心的工作,要知道这五条钻石级职场法则:1.理性看待得与失发言者:超市人事经理吴女士生活中,对于付出了却没有应有的回报这样
    • 人才 15种独特能力让你职场更成功
      无论在内企,还是在外企,凡是成功人士(以下简称他们)的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看,这些能力可概括为:1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题,一时又找不到解决方法。而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆
    • 人才 长假后如何快速“收心”
      “十一”长假结束了,大家该恢复工作了。可有些人回到工作岗位后,并不能精神抖擞地投入工作,反而患上了“节后综合症”——上班前不想上班,焦虑不安;到岗后萎靡不振,迟迟找不到上班的感觉;总幻想再多放几天假……那么长假后该如何收心,克服“节后综合症”呢?记者昨日咨询了市心理卫生中心主任吴红东,他认为,经历长
    • 人才 公司职员如何读懂上司与之相处
      职场中的上司就是上司,普通职员如果能读懂上司的员工,懂得与上司相处的礼仪,这也员工也就不普通了。很快他就会被得到重用,薪水也会升得很快。民谚道:“一个目光表达了1000多句话。”心理学家认为,眼睛是心灵的“窗户”,它能作为武器来运用,使人胆怯、恐惧。常见的瞳孔语言为,在表示反感和仇恨时,瞳孔缩小,还
    • 人才 职场成功路:如何处理好你的人际关系
      很多人都在为自己无法很好地与人交谈苦恼,很多人都在为自己一塌糊涂的人际关系忧闷,而那些有着卓越沟通能力和人际关系的人,让我们不得不由衷赞叹。为什么这些人会在社交方面如此成功?这是每个渴望获得卓越成就的职场人都希望了解的,而对于那些刚刚走入职场或者即将走入职场的朋友们尤为重要。《社交风格手册》中指出,