2016河南鹤壁中考录取分数线7月27日公布_初中-查字典教育资讯网
 
2016河南鹤壁中考录取分数线7月27日公布

首页 > 

初中

 > 2016河南鹤壁中考...

2016河南鹤壁中考录取分数线7月27日公布

初中 查字典教育资讯网 2016-10-26

根据省教育厅统一安排(豫教基二〔2016〕60号)，省提前批(第一批：航空实验班；第二批：宏志班、理科实验班、国际班;第三批：民办普通高中)将于26日前结束。根据我市2016年中招工作日程安排，我市市区普通高中于7月27日开始录取，普通高中录取分数线将于7月27日之后公布，在此之前，一切有关2016年普通高中“分数线”等消息的均为谣言，请大家切莫相信、传播。

顺便提醒：浚县、淇县的中招录取分数线，请向本县教育局或考生所在学校咨询!

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!
点击显示
上一页 下一页

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

2016年郑州金水区...
2016年郑州二七区...

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 最难就业季求职成本：北漂求职成本1....
      经历过“最难就业季”的应届生们陆续找到了工作，而新一届毕业生也即将踏上求职的征程。面对愈加严峻的就业形势，求职成本也在不断攀升。来自中华英才网的调查数据显示，今年大学毕业生的平均求职成本是5年前的5倍，在高昂的求职成本中，近九成的求职者认为房租是最大支出，其次分别是交通、培训等。求职成本相差上十倍奢
    • 人才 十二星座职场买房全攻略
      随着限贷令“、”限购令“、”加息“、”房产税“……一招比一招狠的调控政策，开发商们也玩起花招。许多'买房一族'摸不清状况，混混沌沌的就掉进了陷阱，却还满心欢喜地以为自己接到了天上掉下来的陷阱。面对重重迷雾，”刚需族一定要睁大眼睛好好看房，警惕购房陷阱。作为上班族的你是否也喜欢谈论星座呢？你知道星座与
    • 人才 伤不起！盘点知名企业的20道奇葩面试...
      大部分人们都希望能够到苹果、谷歌和微软这样的知名企业就职，但是这些企业对人才的要求也非常苛刻，这在面试的过程中就已经体现出来了，有些面试题甚至会让面试者忍俊不禁或是不知所措。今天就为大家盘点一下来自多家知名企业的那些比较奇葩的面试题，看看大家有没有方法搞定这些题目。知名企业：谷歌职位：行政助理面试题
    • 人才 三种最好的“领导黑客”做法
      是该坦白交代的时候了。我于20世纪80年代在圣费尔南多谷长大，除了有雾以外那里就像爱荷华州的得梅因一样。空气质量专家告诉你要呆在家里，而你的选择相当有限。谢天谢地，我拥有一个苹果二代——和一群从事黑客的朋友。是的，我做了很多坏事。不，我从来没有被抓到过。是的，我真的真的很抱歉（是的，限制法令已经到期
    • 人才 如何择业、跳槽与成长
      据说是最好的职业规划文章：告诉你如何择业、如何跳槽、如何面对逆境、如何在职场成长，网友评价为“见过的最好的职业规划文章”。这篇文章可能不会让你成为一个顶尖的风云人物，却清楚地告诉你了如何成为一位优秀的普通人。事实上，我们大多都是普通人。职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事
    • 人才 报到注意事项
      这两天都是关于新人报到的资料，基本上是大同小异，不过人事这块是主导，一定要细心，主导好，比如报到名确定好人数、日期、要公司提供些什么、报到人数比例。人要到公司之前确认名单及时把工号编好、厂牌做好，跟总务把要提供的硬件再次确认以免报到时发生意外，跟总务确认报到当天报餐人数，这可是大事，万一忘了，大家吃
    • 人才 跳槽规划要注意的问题
      在现代职场中，跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。有职场专家认为，年轻人在大学毕业五年之内并不适合频繁跳槽，五年内跳槽其实是自贬身价的一种体现。其实，跳槽的好坏并没有严格的标准，职场专家认为，跳槽不利于人们经验及技能的积累。但在一些情况下，跳槽更能激发一个人职业发展的潜力。比如：IT行业就是一个跳槽状
    • 人才 职业发展 突破环境限制才能走的更好
      员工个人的职业生涯发展，是通过外部认可来实现，所以员工需要把握不同的发展机会。这个过程一般要注意内外两个因素：职业生涯发展机会的分析是个人将内外部因素相结合的过程。一般来说，个人发展的可能性受个人对外部环境认知的影响，绝大部分的发展机会并未得到个人的重视。同样，由于人受到自身历史思维定式的局限，在选
    • 人才 2013届毕业生的一生应该怎样度过？
      我在喜马拉雅山的山脚下度过了青春岁月，当时有个朋友被我们称为“追梦人”。他每天都在享受最微妙的乐趣——用五颜六色标注蝴蝶、数地平线上的高峰，对着形状各异的云朵编故事。他是个快乐的家伙，对生活的美妙深有体会，容易兴奋激动。亲爱的2013届毕业生，我认识这家伙很多年了，今天我坐下来给你们写这篇文章的时候
    • 人才 人民日报:与其羡慕拼爹 不如趁早奋斗
      与其对别人拼爹“羡慕嫉妒恨”，不如趁年轻好好奋斗拼搏。莫等青春散场，才后悔来不及、回不去、得不到又是一年毕业季。今年的毕业季，似乎多了些牢骚。一毕业就面临的“就业难”、“高房价”、“裸婚”等现实难题，确实让当代青年背负了太重的负担。于是，有人重弹“出身论”的老调：“出生决定出路”、“拼搏不如拼爹”；
    • 人才 一封体制内80后的来信
      一名体制内的80后来了封内容跌宕起伏的信，像小说一样：我，年近而立，出生在一个边疆省份县城的普通家庭。高考两次冲刺北大未果，进入本省最好的一所大学，学的是万金油式的经济学专业。大学期间，创办了在学校有一定影响的社团，当了班干部，保送了本校的研究生，并且创办了一家网站，该网站曾经带来每年10多万的收入
    • 人才 如何明确自己的职业定位
      美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为以下五类：技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专
    • 人才 大学毕业做职业股民好吗
      问：我是上海一名大四的学生，眼看就要毕业了，可今年工作特别难找，至今我还没有找到合适的工作。平时，我对股市投资很感兴趣，读了很多这方面的书。我特别崇拜股神巴菲特，希望将来能像他一样靠着炒股赚钱，成为一名职业投资者。父母对我很支持，他们愿意拿出50万元让我作为启动资金，我想问，除了资金外，我还需要做哪
    • 人才 做成功HR的十大秘诀
      1、保持一颗好奇心作为HR每天都要面对各种各样的事情，而这些事情不会一层不变，大部分是重复的、繁琐的，也有可能会随着时间的流逝让HR麻木不仁或失去了当时对待工作的积极性和工作激情，这时是我们HR最危险的时刻，而顺利的从事这个岗位的动力就来源于我们保持的好奇心，它是我们保持工作积极性和激情的源动力，使
    • 人才 做好职业生涯规划必须知道的10要单
      职业生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业的选择，总的来说，无非就是销售、市场
    • 人才 让职业生涯保持活力的三大秘诀
      即便是最为成功的领导者，职业生涯中也会遇到感觉自身陷入迟滞之中再也无法前行的低迷状况。在本文中，作者就将介绍一种简单到令人惊讶的解决方案，让大家可以实现突破现有阻碍并达到预定目标。实际上，这种问题每时每刻都有可能发生：当我们想解决掉一个困难问题时，却发现自己突然之间变得毫无章法。不管自己怎么绞尽脑汁
    • 人才 职场升级：丢掉那些内耗的包袱
      当你清晰地知道自己要什么的时候，即使目前并不在理想的职位上，你也可以看到目前与未来的关系，至少不会混日子，而是有动力为未来做准备。在职场中行走时，记得不要轻易贬低自己，尤其是别把一时一事的失败当做整个人的失败；解决问题永远比抱怨更有效，前者是增加力量的，后者是泄气的；最后，经常问问自己快乐充实吗？如
    • 人才 职场里的“储蓄哲学”
      朝九晚五、殚精竭虑、险滩重重的职场里，不仅需要我们任劳任怨做好本职工作，还有各种人际关系以及其他意想不到的问题和细节值得我们去思考，去行动，去游刃有余地处理。而且在不经意之间，我们的付出，犹如我们在银行里的储蓄一样，会适时地给我们以利息作为回报。只要选择适当，有的放矢，这样的利息回报定会越来越丰厚。
    • 人才 职场关键的三年
      大学毕业后第一年，职场新人关注的重点在于“知识获取机会”，而“个人展示机会”及“升职机会”暂可忽略不计；随着第二年个人业务熟练程度有所提高，“收入及福利”的需求突飞猛进，对其他项目的关注度有所调整；等到了第三年，“收入及福利”成为其主要关注点，对“知识获取机会”的关注度跌到最低。随着入职时间的推移，
    • 人才 职业心态的修炼与提升
      有这样一个故事：徒弟问师傅，一碗米有多少钱的价值？师傅说，这太难说了，看在谁手里。要是在一个家庭主妇手里，她加点水蒸一蒸，半个钟头几碗米饭出来了一家人够吃一顿，就是一顿饭的价值。要是在小商人手里，他把米好好泡一泡，加一些红枣、花生或一些肉类并用粽叶包一下，五六个粽子一上市就是二三十块块钱的价值。要是
    • 人才 让年轻人少奋斗五年的三条忠告
      忠告1、兵：莫当“碰碰球”刚进入社会不久的职场新人，就像是一只刚刚孵化、开始学习飞翔的小鸟。小鸟的优势，在于还没有被环境、习惯、条件所局限，因此敢于尝试各种新奇与可能。那小鸟的劣势呢？作为职场新兵，遵照上司旨意是必要的。据说，杜书伍一直留着两撇胡子，是因为联强集团创办人苗育秀的一句话：“嘴上无毛，办
    • 人才 你的职业是否被“套牢”？
      近日股市倾泻，市场门可罗雀，相信诸多股民已经套牢多年，炒股炒成股东者比比皆是。尽管现在讲如何炒股能让自己咸鱼翻身更能赚眼球，但我要专门提一下另一个方向，我们的职业。我们的职业也存在“套牢”！想想那些股市套牢的股民，卖？都跌成这样了会卖了白菜价；持？真是不甘心啊，早卖一天就少亏不少。最痛苦的感觉就是进
    • 人才 四步帮您找到自己的职业兴趣
      职业兴趣出发点：如果我整天都在做着跟自己兴趣相关的事情，而且可以通过它养活自己。我会以非常积极的态度去生活，我也会像现在一样享受自己的爱好。那么我的职业兴趣在哪里？配方将帮您找到您的职业兴趣，从而有正确的职场定位。在回答这个问题之前，你要先考虑考虑下面这几点：职业兴趣出发点：如果我整天都在做着跟自己
    • 人才 入职员工如何快速理清工作思路
      如果你新入职一家公司，但以前没有设计工作思路的习惯，也没机会受到有效的培训，该怎么办呢?第一，从同事身上寻找工作思路。拿出在大学记笔记的功底，去观察和记录同事是怎么做事的，概括出“一、二、三”来。把现成的成熟思路记录在案，然后不断熟悉这些内容，遇到自己工作打不开思路时，就拿出这个本子找思路、找经验。
    • 人才 职场冷板凳 应该如何“坐”
      相关数据显示，有两成的职场人士悲观地认为自己就是板凳队员，少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢？个人自述Grace，女，硕士，平面设计师硕士一毕业，我就进入了现在的公司担任平面设计师。部门经理W很器重我。到了去年底，部门经理W被调往北京总部，空降了一位80后新上司H来接替，我的职业生涯
    • 人才 五种力量让你如虎添翼
      工作中的力量就像是电池电力一样——电压越高，影响越大。现如今，有半数的专业人士声称对自己的工作不满意，但有意跳槽的却只占30%。其余70%则希望增强自身力量，也就是升高自己的“电压”，力求在公司内部找到更好的机会。如果你也是其中一个，那我要恭喜你了。你可以从11条渠道获得力量，其中一些来自你的职位，
    • 人才 摆脱心理奴隶形象
      现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法，白领们下狠心丢掉心理奴隶，做职场达人吧！“别人怎样想”的奴隶这种“心理奴隶”最普通，对创造力和人格最
    • 人才 上班族9个职场错误 你有吗？
      这篇文章不是量化的调查报告，而是在咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出的错误，可能超过90%的上班族正在面临。可能对于大多数上班族来说，这些问题看起来已经司空见惯、稀松平常，为大多数上班族所忽略。然而，经过大量职场真实
    • 人才 关于目标设定的5个建议
      以下这些相当实用的贴士可以帮助你更轻松地选择并达成目标。1、具体而实际的目标是最有效的当需要做出改变时，成功的，往往是那些选择具体而又实际的目标的人。“我要把我所有用过的塑料瓶子、易拉罐还有杂志都回收起来”就比“我要为环保做贡献”这样的目标要好上N倍。不仅如此，这样的目标也更容易去坚持。2、新的改变
    • 人才 到小微企业去:研究生跳出最难就业季
      七月下旬，新一届的大学毕业生，纷纷涌向就业市场。眼下，正值大学生找工作的高峰期，企业也纷纷挂着招聘信息，布局招聘会现场，出高薪、拼福利、抢人才，场面异常火爆。然而，“最难就业季”仍在延续，并未结束。一份分析报告，给那些为遭遇“最难就业季”而苦恼的求职者们，泼了盆冷水，尤其是那些当初因就业难而选择读研