留学生理财五个实用小窍门_留学-查字典教育资讯网
 
留学生理财五个实用小窍门

首页 > 

留学

 > 美国

 > 留学生理财五个实用小...

留学生理财五个实用小窍门

1、申请奖学金:国外的奖学金项目名目繁多,资助力度较大,特别是具有政府背景的奖学金项目,有的甚至可学费全免。对经济能力有限的国内学生来说,如能获得奖学金,留学费用的大头部分就有了着落。

2、勤工俭学:要对所留学国家的打工政策有足够的了解,要合法打工。在不允许校外打工的国家,不少院校会适当提供校内打工的机会。也能帮助留学生解决部分生活费问题。

3、旧书店淘书、借阅:新书一般售价昂贵,而像工具书和教材之类的书籍完全不必买新的。像参考书之类可以去图书馆借阅。

4、熟悉各种汇款方式的差异,择优而用:票汇安全且手续费比较便宜。但资金到账慢。电汇比较快捷,但手续费相对较贵。手续费有最高限额,所以每次汇的钱越多越划算,因此建议金额较大或有急用的汇款才用电汇方式。使用国际信用卡很方便,但如果从卡内取现金则要承担较高的手续费。

5、二手店、百元店:除了书籍,电脑也是一大开支。只是查资料和打字的话,二手货也是不错的选择。买文具则可以去百元店,从笔、纸张到本子,应有尽有。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 了解自己很重要
      中国人都是比较谦虚的,特别是女孩子,常常会觉得自己很多方面做得不够好。我以前也是,总觉得自己有很多事做得不如别人好。没有人可以做到十全十美,而自从去北京读了GCDF,加上不断地看相关的书籍,我对自己的关注和爱护明显多了起来。其实每个人都是有优点也有缺点的,每件事情也是这样,有时候,并不是谁对谁错,而
    • 人才 关键的三个月 不要卷入是非漩涡
      当你有幸被公司录用后,一般都要有三个月试用期,这是十分关键的三个月,因为这段时间你的周围有许多眼睛盯着你、观察你,你的一举一动都会给别人留下深刻的印象,这些都将成为你在公司去留的依据。以下是一些成功者的心得,或许对你有所启发:穿着得体新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。不要穿过于追逐时尚
    • 人才 如何巧妙回答离职原因?
      案例:姚先生在武昌某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。在朋友的推荐下,姚先生面试了好几家企业。无一例外地,招聘人员都问到了跳槽的原因。刚开始,姚先生直言相告,却都没能应聘成功。朋友打探后告诉姚先生,对方觉得他业务能力不错,但“与上司不和”这一点
    • 人才 职场必知的10只魔戒箴言
      第1只魔戒第一条箴言:习惯仿佛像一根缆绳,我们每天给它缠上一股新索,要不了多久,它就会变得牢不可破。第二条箴言:人类所有优点都要变成习惯才有价值,即使爱这样一个永恒的主题,你也必须通过不断的修炼,变成你的习惯,才真正会化为你的行动。第三条箴言:很多好的观念、原则,我们知道是一回事,但知道了是否能做到
    • 人才 办公室实用牢骚英语
      1.Yech……itisabeautifuldayout.AndhereIamstuckinsidetheofficewithallthispaperwork.哎,外面天气那麽好,我却得守在办公室内处理这些文件。2.HowamItoknowwhatI'msupposedtodoifthere'sno
    • 人才 签订合同时必须知道的英语
      合同是商务交往中非常重要的一环。因此在签订合同的时候一定要对其内容有细致的了解之后再签字。同时,如果你是准备合同的一方,一定要提醒对方应当注意的事项,这样对双方履约都有好处。Thisisourcontract.Pleasereaditcarefullybeforesigning.这是我们的合同。请仔
    • 人才 办公室人际关系的至尊宝典
      在工作遇到困难的时候,满腹牢骚是无济于事的,要抱有正面的态度,着眼于有益的事情。清楚你的人生目标、使命及长远计划,列出一份你个人的成绩及获得的利益,每当你怀疑的时候,便拿来作参考。与抱有正面理想的人为伍,要避免问那些“为什么”的问题,将焦点集中在工作上,学会心胸开阔。职场箴言一、交浅言深者不可深交:
    • 人才 毕业生:提高就业力实现对接
      目前,各地高校毕业生正处于就业高峰。如何应对就业压力,不仅是对大学生的考验,相关企业也责无旁贷。对此,华硕电脑品牌总监郑威提醒大学毕业生,只有拥有了“就业力”,才会真正符合企业的人才需求。她说,“就业力”不仅包括基础知识,还包括职业技能、人际交往能力、沟通与表达能力、团队合作精神、抗压能力、适应能力
    • 人才 学会say no 六大主因让职场人士...
      在谈职业规划知识的过程中,有些问题总是难于避免的,就像这加班,我们不曾预料,自己会成为职场中的“加班狂”。据向阳生涯职业咨询机构统计数据显示,长期加班是导致职业满意度降低的主要原因之一。不加班,真的这么难吗?加班六大主因职业规划师分析认为,主要有以下几个原因造成职场人士难于对加班说“不”。一、公室氛
    • 人才 职业生涯中的五个必经阶段
      职业管理顾问认为,一个人的职业生涯发展可分作五个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权。第一坎:“青黄不接”阶段工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你
    • 人才 美的集团组织微雕术
      与国内大多数热爱创造传奇的家电企业不同,一直顶着“乡镇企业”头衔的美的似乎有点过于“内向”,但当“明星们”遭遇重重危机的时候,美的却在冷静、踏实地沿着自己理想的轨迹,一步一个脚印踏雪前行,稳健地迈向1000亿的目标。马克。吐温曾说过,“如果这世界上有敌人,它不是别人,就是自己”。美的的领导人何享健说
    • 人才 做好职业规划再求职
      杨小姐,一家世界500强外资制药公司的HR人员。回顾杨小姐的择业经历,你会惊讶于她一路的顺畅。其实,“功夫在诗外”,杨小姐在就业上的确没走什么弯路,但在就业之前,却花了大量的时间和精力来主动进行个人职业规划,这或许就是她成功的原因吧。杨小姐2002年从某大学行政管理专业本科毕业后直升同专业研究生。一
    • 人才 别小看了职业心理创伤
      每个职业都会因其工作性质,有可能给它的从业者带来一定的心理创伤。但当这些创伤伤害到你时,你只能学会默默承受吗?哪个行业心理创伤级别最高“人们普遍认为警察是应该最坚强的,几乎没有人想他们会受创伤。而实际上,警察这个职业最容易受伤的。”北京大学心理学系易春丽博士说,在国外,警察是心理咨询的常客。因为他们
    • 人才 巧舌如簧搞定面试官
      “请问,你认为自己最大的弱点是什么?”对面的人事姐姐眯起眼,掷出最具杀伤力的一招。到这儿之前,我曾经拜读过许多“面经”,经典的回答莫过于“我的最大弱点是太勤奋太拼命了,以至于常常忘掉了休息……”面试时,各种精心设置的“陷阱”往往不期而至,如果老老实实一五一十地回答——“我的英语没过六级”,“我性格内
    • 人才 如何才能让猎头找上我
      猎头派:知道我们在观察什么吗?原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”
    • 人才 职业生涯如何经营自己
      一半是海水,一半是火焰,在二者之间的动荡和招摇里,营销人常常容易迷失自己。短缺经济时代,营销人往往是机械、被动的族群,他们行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。但时代不同了,经济飞速发展的轨迹容不得残留以往的记忆和沉淀历史的回声,现今已是过剩经济时代,产品的高度同质化,市场
    • 人才 职场共赢的七大法则!
      玫瑰与花刺相遇,各自告别了俗艳与尖刻,成就了傲视群芳的铿锵之花;乔丹与皮蓬相遇,各自告别了独角戏与狂傲腔,成就了历史上的神话公牛;你与我在职场中相遇,就应该告别猜忌与功名,成就双赢的和谐篇章,垒起更高的人生峰塔。1.尊重差异,换位思考正是由于差异的存在,才有了林林总总、丰富多彩的大千世界。所以,我们
    • 人才 职场女人魅力五要素
      记得有人说过,女性是支配人类命运的尘世之星。女性身上蓄集着无穷的睿智,这种睿智体现最明显,最引人注目的便是其交际魅力。女性除了天生体貌外,女人的装饰、举止、态度、言谈等都能反映女性与众不同的特点,或文静活泼,或乖巧聪明,或温柔调皮。总之在交际中女性要表现出自己的个性,显得与众不同,引人注目,让人有交
    • 人才 营销大王的经典营销经验录!
      要点:不要光以挣钱为目的,要以争取自己在行业中的地位为目的如果你做大花猫的代理,你却只能在大花猫的产品上挣钱,那么,你只能算是末流的初级水平;如果你因为做大花猫的代理而出了名,引起了其他同类布包厂的重视,以至于不时地会有其他手袋厂来请你做他们的代理,那么,你可以算是入门的一级水平了;如果你不但引起了
    • 人才 如何打造全球化经理人
      全球化时代来临,许多专业经理人随时可能外派,更有人立志要成为全球化经理人,但是企业如何选将?专业人才又如何让自己成为企业挑选的菁英?王经理被公司派到巴西已经一年了。当初糊里胡涂地接下外派职务,一点准备都没有。到了当地,他花了整整三个月的时间才终于明白,开会迟到这件事,除了他自己之外,并没有任何其它人
    • 人才 职场妈妈啥时生孩子好
      职位、孩子难两全?如今年轻的职业女性面临着两难选择:要孩子,就失去现在的工作;不要孩子,保住工作,但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢?“升级”or“生子”●amarni外企员工我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈。S
    • 人才 情商助你跨越职业危机!
      办公室政治一直都是白领词典里永远都不会缺少的字眼和话题。无论是国企的职位的纷争,还是外资拼的你死我活,都存在办公室政治之争。但是毫无疑问,这些政治的存在和对立对于企业的发展和个人的职业成长都会是一种巨大的资源浪费。我们很难想象,一个帮派林立人际关系错综复杂的企业和个人能够有怎样飞跃性的发展。。。以赫
    • 人才 职场心理:做办公室里的A角
      办公室里的万人迷就像一个苹果,鲜活,健康,自然,永远衣着光鲜地在不容忽视的每个地方。她们总是精力充沛、光鲜轻松,面带微笑,用一切尽在掌握中的自信辐射着每一个同事,鲜亮形成的磁场,也总是将她带到目光聚集的地方。这些苹果女人容易被重用,容易被推到台前,是不可或缺的A角。与苹果女人形成鲜明对照的是另一群人
    • 人才 10个谈话技巧,助你在职场平步青云!
      要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地,那你就有点无知了。当然,才干加上超时加班固然很重要,但懂得在关键时刻说适当的话,那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧,譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等,不仅能让你的工作生涯加倍轻松,更能让你名利双收。牢记以下
    • 人才 尽早进行职业规划 极大丰富自我
      融入新大学时代“我高考成绩650分,是我们县的高考状元,我能直接进清华!”就读于清华大学二年级的彭嘉强两年前填报高考志愿时曾这样宣言。如今,回顾自己在一流大学300多天的读书生活,看着师兄师姐的毕业去向统计表,自问“我英语四级98分,做微积分只错10分题,毕业后能进入500强吗?”小彭的疑问显示了他
    • 人才 如何应对老板的虚荣心
      小黄和小李是大学同学,同时应聘一家大公司的市场部,听命于同一位老板。两人工作能力和表现都不错,两年以后都成了部门骨干。可是两人在工作风格上有一个最大的不同,那就是当老板的决策出现问题时,小黄往往会直言不讳地当着众人的面向老板指出来。如果老板安排的事情有明显的错误,小黄甚至会顶着不办。小李则完全不同,
    • 人才 华为,意欲何为
      近来,华为买断8年以上老员工工龄一事传的沸沸扬扬。其方案可以简单归纳如下:目前在华为工作满8年以上员工约7000人,近期由个人向公司提交辞职申请,在达成自愿辞职共识后,再竞争上岗,与公司签订新的劳动合同。所有自愿离职的员工将获得华为相应的补偿,补偿方案为'N+1'模式。经济补偿税前总额=(N+1)×
    • 人才 成功必须经过的六项修炼
      一、永远不要拒绝改变如果你不想成为被慢慢煮死的青蛙,就不要害怕变革。是的,变革意味着你将放弃拥有的东西,面对未知的风险,可变革同样让你拥有重新开始的可能,让你获得推翻从前的机会。想想,当J.K罗琳在廉价咖啡馆里写作的时候,她还只是个贫穷、离异、相貌平平且带着孩子的女人,而现在,她已经是英国的第二大富
    • 人才 资历未到高职高薪先来 鲜花还是陷阱
      在追逐成功的现代社会,一些年轻人由于各种机缘巧合,幸运地拥有了与年龄和资历并不匹配的高职高薪,陷入一种“非常态高职”状态,是才干卓然?还是命运的宠儿?高职背后究竟是鲜花?还是陷阱?近日,记者在采访时,遇到的事件颇耐人寻味。回顾这两年来的职场遭遇,令汉口一家制造业公司的唐涛倍觉戏剧化,不足25岁,便成
    • 人才 挑战与机遇并存
      作为典型的资本密集型产业,房地产业对金融市场具有天然的高度依赖,而发展滞后的房地产融资市场必然会拖累房地产业的健康发展,影响房地产市场的正常供给,不利于平抑高涨的房价。与此同时,我国房地产融资市场起步较晚,融资手段相对单一,为了回应融资困局,房地产业纷纷开始探求多元化的融资渠道,房地产融资也成为业内