据人社部公布数据显示，今年高校毕业生是765万人，比去年增加16万人。近日，光辉合益发布一项关于全球范围内主要市场的职业起薪最新研究结果，揭晓了大学应届毕业生起薪最低和最高的国家。

这项研究涵盖了全球20000家公司560万个初级岗位，着重分析了全球17个国家的25项初级专业岗位的薪资。其中，德国毕业生起薪最高，每年达53619美元(约合人民币35.9万元)。俄罗斯垫底，其平均年薪仅为8448美元(约合人民币5.7万元)。而中国则排在倒数第三位，平均年薪为11936美元(约合人民币8.0万元)。

超过期望薪资 还要不要创业

根据智联招聘报告显示，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元(人民币，下同)，60%以上的毕业生期望薪资低于4000元，有过半的毕业生期望薪资在3000元以下。6500元月薪，虽然全球倒数第三，但超过半数毕业生的期望薪资，这说明该薪资完全在可接受的范围之内。那问题来了，满足期望薪金的毕业生还要不要创业?

也许薪金跟创业是两个概念，但他们之间绝对有着微妙的联系，而且一般成反比趋势。创业很多时候都是被逼出来的，如果一份工作，不能满足自己期望值的话，这时候，他们就会踏入九死一生的队伍中来。但从智联招聘给出的数据来看，6500元的平均月薪，超过了半数毕业生3000元月薪的2倍还多。换句话说，有创业意向的人群被深度压缩。

大学生创业是伪命题?

随着“双创”热潮的不断发展，及国家对大学生创业的政策鼓励，包括孵化器、投资人对大学生创业提供的进一步帮助，让许多大学生在毕业后萌生了创业的想法。大学生创业到底合适不合适?

创新创业，一般都是以创新为出发点，尤其是大学生创业，应该出现一大批新奇，乃至打破常规的项目和产品，甚至去颠覆行业，改变世界。但实际上，这根本不存在。

相反，模仿山寨之风在大学生创业中肆意盛行，每当有一个风口出现，这些人就迫不及待地以山寨项目进入，哪怕只改变了其中一条概念。完全是为了创业而创业，偏离了创新创业的本质。

数据显示，创业公司的成功率不足5%，大学生创业的成功甚至不足1%。近日，王思聪在参加某节目时表示，“创业本身是一条很难的路。很多20多岁的年轻人不具备创业能力，建议应届毕业生应该先锻炼自己”。

大学生创业，在资金、资源、人脉、经验上都相对匮乏，很容易成为创业者战场上的“炮灰”，一味地为了创业而创业，让大学生创业变成了一个伪命题。

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