南海仲裁案今日公布结果 多国表态支持中国_人才-查字典教育资讯网
 
南海仲裁案今日公布结果 多国表态支持中国

首页 > 

人才

 > 南海仲裁案今日公布结...

南海仲裁案今日公布结果 多国表态支持中国


资料图:美军航空母舰“斯坦尼斯号”(USS John C.Stennis)

由菲律宾阿基诺三世政府提起的南海仲裁案最终裁决定于今天出炉。

昨天,外交部发言人陆慷主持例行记者会时表示,近期又有很多国家公开表态支持中国在南海问题上的立场。中方根本不承认、也绝对不会接受这样一个非法的、完全违背了国际法的所谓的仲裁案。待仲裁结果出来后,中方肯定会继续表明该立场。

官方

仲裁结果公布后中方将立场不变

昨天,有记者问,菲律宾南海仲裁案仲裁庭作出最终裁决后,中方会如何作出回应?

对此,陆慷表示,中方对于这个问题的立场实际上不用等(结果公布)。中方根本不承认、也绝对不会接受这样一个非法的、完全违背了国际法的一个单方面提起来的所谓的仲裁案。仲裁结果出来以后,中方肯定会继续表明立场。

陆慷表示,近日,柬埔寨外交国际合作部发表声明,表示仲裁案系中菲双方之间的争议,与东盟整体无关。柬方不会参与任何有关就仲裁案结果发表共同立场的行动。“大家可能知道,这已经是柬埔寨政府在不到一个月的时间内第三次明确表达在南海问题上的公正、公平的立场。”

陆慷说,柬方的声明维护了中国和东盟十国共同签署的《南海各方行为宣言》和国际法的尊严与权威,也维护了中国与东盟的共同利益,有助于维护南海地区的和平稳定、安全与繁荣。

近 期又有很多国家公开表态支持中国在南海问题上的立场,仅仅以7月份为例,不到10天,除柬埔寨外,就有安哥拉、利比里亚、马达加斯加、巴布亚新几内亚、塞 内加尔,这些国家表达了对中方南海立场的理解和支持。越来越多的国家能够主持正义、公开发声,充分证明了公道自在人心。

陆慷称,面 对越来越多的国家支持中方的立场,支持直接当事方通过双边谈判解决争议,支持主权国家自主选择解决争端的方式,在这样的一个事实面前,个别仍在试图拿所谓 仲裁案抹黑中国的国家已经很难再以国际社会自居,已经很难再以国际法代言人自居,已经很难再称中国是所谓自我孤立了。是谁在遵守和维护国际法,谁在曲解、 践踏国际法,事实自有公论,国际社会多数成员已表明了态度。

知道这6问,看懂仲裁案

1菲律宾南海仲裁案由何而来?

2013年1月22日,菲律宾就中菲有关南海“海洋管辖权”争端提起强制仲裁,并声称其依据是《联合国海洋法公约》有关规定。

2014年12月7日,中国政府发表关于菲律宾所提南海仲裁案管辖权问题的立场文件,全面系统阐述中国不接受、不参与仲裁以及仲裁庭对本案明显没有管辖权的立场和理据,未来裁决结果作出后,也将不承认、不执行。

2菲律宾提起仲裁理亏在何处?

第 一,它违反了《南海各方行为宣言》精神。2002年,中国和东盟十国签署的《南海各方行为宣言》第四条明确指出,“由直接有关的主权国家通过友好磋商和谈 判,以和平方式解决它们的领土和管辖权争议。”而菲律宾违反其在《宣言》中所作承诺。第二,它违反了长期以来中国和菲律宾政府之间达成的谅解。这个谅解就 是双方要通过友好协商来处理南海分歧。第三,它违反了《联合国海洋法公约》中的相关原则,即进行仲裁的前提,是必须穷尽所有的政治和外交手段,而实际上中 菲之间在南海问题上曾保持着沟通。菲律宾事先没跟中国有任何沟通,就一纸诉状递到仲裁庭,这是别有用心。

3中国不承认是否违反国际法?

中 国不接受、不参与,恰恰是依法行事。南海问题包含两个层面的争议:一是主权和领土争端,二是海洋权利争端,而《联合国海洋法公约》只对后者有裁决权。中国 已于2006年根据《公约》作出排除性声明,将涉及海洋划界等方面的争议排除在《公约》规定的第三方争端解决程序之外。换句话说,国际仲裁庭对南海争议无 管辖权。所谓中国违反国际法的说法,不攻自破。3月8日,外交部部长王毅表示:“中国政府不接受南海仲裁案,完全是在依法行事。”

4不利裁决是否影响领土主权?

南 海仲裁案显然会给地区安全稳定带来负面影响。但无论仲裁庭作出什么裁决,都不会改变中国对南海诸岛及其附近海域拥有主权的历史和事实,不会动摇中国维护国 家主权和海洋权益的决心和意志,也不会影响中国通过直接谈判解决有关争议,以及与本地区国家共同维护南海和平稳定的政策和立场。这是一场综合实力和意志的 较量,涉及我领土主权和海洋权益的事没有妥协空间。

5仲裁案隐藏了美国何种意图?

从2013年菲律宾单方面 提起仲裁,美国就如影随形。美卖力扮演“庭外仲裁员”,实为别有用心。首先,否定中国在南海的领土主权和海洋权益。美国在南海“拉帮结派”,为菲出谋划 策、指点支招,可谓“司马昭之心,路人皆知”。其次,把此次仲裁的效果做大,使其产生示范效应。其三,强化地区同盟关系。美意欲进一步拉近与地区盟友的关 系,将更多先进舰机部署到亚太地区,全面推行“亚太再平衡”战略,服务其利益和“地区主导权”,为围堵中国、牵制中国发展披上正义的外衣。

6日本想在南海扮演什么角色?

除了美国,日本也不愿做南海问题的“看客”。日本官员在多个场合明确支持菲方根据《联合国海洋法公约》通过国际仲裁解决争端。日本还刻意与菲越等国就海上安全问题进行政策协调,并考虑提供舰艇装备。

在日本的计划中,南海局势复杂化将牵制中国精力,方便日在东海开展行动。日本还以此为美承担义务。近年来,美推动亚太再平衡战略,投入巨大,力不从心,因此要求盟友帮助分担责任。日响应号召,在南海等问题上紧跟美步伐。

观点

菲律宾单方面提起南海仲裁案在管辖权、仲裁庭组成等方面存在疑问,存在非善意地利用或滥用国际法的情形。由菲律宾阿基诺政府单方面提起的所谓南海仲裁案,可以说是滥用国际法,至少是没有出于善意地利用国际法。

仲裁庭没有恰当地理解法律,也没有恰当地分析菲方提起仲裁的意图。在目前的国际法实践中,国际争端解决机构滥用国际法的风险越来越大,扩大管辖权的趋势普遍 存在。目前,越来越多的国家对南海仲裁庭成员的中立性与独立性提出质疑,本案在仲裁庭成员的选任上明显存在缺失,这就难以保证仲裁庭组成的正当性。

——从事国际法研究的厦门大学教授、德国洪堡大学访问学者蔡从燕

菲律宾前政府不顾中国与包括菲律宾在内的东盟国家签署的《南海各方行为宣言》而单方面提起仲裁,是只顾眼前狭隘利益的错误行为,传递出的是对睦邻友好的不利信号。菲律宾前政府的单方面行动是‘灾难性’的错误行径,只能导致冲突久拖不决,

双边谈判才是解决冲突的最好办法,任何第三方牵涉其中,只会制造新的麻烦和事端。因为第三方的目的并不是解决冲突,而只是为了获取利益

菲律宾与中国坐下来谈判磋商解决问题更合乎常理,但如果一意孤行,拒绝双边谈判,那只会铸成大错。

——塞尔维亚前进党主席团成员、国民议会议员久卡诺维奇

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 职业规划:从热播剧中学习到的职场宝典
      在面对困难的时候,学会灵机而动是陈真的职场经,在狄仁杰那里我们看到淡定心态对于人生的重要意义,以下小编与你分享,从现在热播的影视作品中,我们可以从中偷学得到的职场宝典。艺术来源于生活,这话一点不假,电影就是很好的例子。稍稍留心一下,你就会发现,许多电影人物、电影故事,往往反映了很多生活哲理。比如《风
    • 人才 与老板相处的十大原则
      1、做事要积极主动一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准
    • 人才 教你应对五类难缠客户
      业务员、营销代表、区域经理、销售工程师、高级业务经理、大区经理,名目换了若干,其实角色还是一个:企业的营销人员。有人说做营销人员的最大好处是免费旅游,此话不假。那些做了十几年销售的老业务,长城内外、大江南北跑了个遍,各地风土人情、方言俚语都能说上几句,着实风光。但你要问业务人员真正的快乐,他们会告诉
    • 人才 职业规划,走好三步
      一个年轻人找到职业规划师说他想换份工作,问他为什么,他没有像其他人那样趁着这样的机会对现在的生活大发牢骚,只是摇摇头,“就想换换”。“那你想换一份什么样的工作呢?”他搔了搔头,很郁闷的又很认真的讲:“说实话我真的不知道,所以才向您请教的!”职业规划师愣了一下,他接着说:“我一直都在很用心的工作,从来
    • 人才 球星姚明的成功启迪
      面对伤病,几经挣扎的姚明选择了退役。可以说,作为运动员他是成功的,这里职场专家不想讨论别的,只想通过姚明的成长来学习借鉴其成功之法。虽然说姚明模式是不可复制的,但是其中道理应该让我等受益匪浅。关键词:实力姚明是靠实力成为2002年NBA选秀状元,也是靠实力成为火箭队的核心,更是靠实力成为NBA全明星
    • 人才 11招赢取上司最佳印象
      也许你象爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作。2、不要过于固执
    • 人才 何时该离职另谋发展?
      如果你也迎来了此种“时机”,那你也将体会到这些感受。上个月的一个周一,我早上刚醒来就感觉得开窗透透气,这种感觉好长时间没有过了。通常来说,我是个非常开心的人,可近来总觉得没什么热情。正是在那个周一,我决定是时候辞掉我那安逸、“受尊敬的”工作了,今后将把全部精力投入到创业中去,基于我所深信不疑的理念打
    • 人才 警惕五类上司拖累你的升职
      上司标准特殊据俄媒体报道:俄罗斯总统普京提拔部下的标准很特殊,如果某人有过军旅生涯,普京就认为此人“有完整的性格”,值得信任提拔。尤其是有克格勃背景的人,再加上是学法律出身,且是从列宁格勒来的,那更是坐火箭得到提升,因为这也是普京自己生活经历的缩影和翻版。无独有偶,一位地区银行的行长,在1957年反
    • 人才 职场成功方程式:职场成功=知识+见识...
      知识是基础:没有知识是恐怖的人生见识是升华:是积累后的综合和爆发胆识是行动:目标明确的实践和创造人人都渴望成功,人人羡慕成功,走向成功到底靠什么?有多少科学家在研究这个命题,人们从不同的角度作出了不同的解释:有人说成功靠恒心、靠天赋;有人说成功靠信念、靠机遇;有人说成功靠习惯、靠心态……著名投资理财
    • 人才 职场笑傲江湖心术大全
      1、养虎代死术在职场生涯中,除非你不思进取,不然不可能不遇上困难,不犯错误,如果这在你升职的关键时刻,你的竞争对手就会利用你的错误和过失来拉你的后腿,有的甚至都会制造陷阱来影响你,而这时候,这些平时看起来无足轻重的小错误就足够致命。那么又怎么才能把这些错误和过失的损害减到最低呢?最好的办法,我想应该
    • 人才 找准定位 不做职场“杂工”
      跳槽到一个陌生行业,是否就能看到新的希望?有这样一类职场人:他们在不同岗位和不同职业间跳来跳去,最后却发现自己无论在哪个位置都不具备优势,在职业发展道路上迷失了方向。他们,被赋予“职场杂工”的称号,究竟路在何方?不做“长工”做“杂工”?所谓“职场杂工”,并不是指在公司里打杂的人,而是不停地转行,更换
    • 人才 大学生初入职场应谨慎站队
      7月,应届大学毕业生纷纷离开校园正式步入职场。佛山有人力资源专家提醒职场新人,注意职场“站队”潜规则。据相关记者对200名职场中人进行的调查统计数据显示,62.5%的受访者表示自己身处的办公室中“站队”现象很常见;逾六成职场人不愿“站队”,但为了个人发展又不得不站。调查结果近四成职场人选择“站队”根
    • 人才 专家解析:关于西游记的4个职场启示
      一.如果没有能力,别妄图挑战制度很多看过西游记的人,对保护唐僧西天取经的孙悟空大为惋惜:原本一只极具个性和影响力兼而能力突出的猴子,最后竟然通了人性,懂了人情世故,可是说是被制度给同化掉了。可以说,看着对孙悟空的惋惜很自然的会带入到现在的工作和生活当中,尤其是工作当中。或许很多职场人士在工作中受到各
    • 人才 18个方法让老板重用你
      1、公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候,但那些已经不重要了,因为你的信息已经被传达到了。2、有个抖擞的精神站的直、坐的正,可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定
    • 人才 报关员职业介绍
      报关员是指通过全国报关员资格考试,依法取得报关从业资格,并在海关注册登记,代表所属企业(单位)向海关办理进出口货物报关业务的人员。我国海关规定,向海关办理进出口报关纳税等海关事务的报关人员不是自由职业者,报关员必须受雇于某一个企业。根据海关规定,只有向海关注册登记的进出口货物收发货人和报关企业才可以
    • 人才 如何填报高考志愿 一览英才网人力资源...
      摘要:高考后如何填报志愿?是选择学校重要还是选择好专业重要?对此,一览英才网资深人力资源专家认为,高考后填报志愿,首先要摆正心态,要认识到高考成绩好不好已经成为定局。对于学校和专业的选择,需要提醒考生的是,以下的观点仅供参考,最终仍需根据自身情况,谨慎选择。1、选择自己想去的地方志愿的填报,很少人专
    • 人才 职场“老黄牛”如何减肥
      并不是每一件工作都是有价值的,你每天忙忙碌碌,却很有可能是在做着大量无价值的工作,也就是“垃圾工作”。可別小看了“垃圾工作”给你的职业生涯带来的负面影响。毕竟,每个人的时间、精力都是有限的。向阳生涯职业规划专家认为,面对日趋激烈的竞争,聪明的职场人不是做“老黄牛”,要想早日获取高薪高职,必须要识别“
    • 人才 填志愿做好职业规划
      在长沙晚报高考咨询会上,一名考生正手拿各校资料选择学校咨询。余志雄摄“市场营销专业具体有些什么课程?”、“你们学校的学风很好,可以具体讲讲吗?”在本报和长沙市教育局联合举行的阳光高考咨询会上,记者发现,相比以往咨询会考生家长“普遍撒网”,今年焦点放在了“重点捕鱼”上,提问涉及到目标院校各个方面的情况
    • 人才 职场攻略:职场工作中需要禁忌
      职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位稳固,如果你能避免以下的错误行为,你就能在激烈的竞争中,做个让老板信任,满意的人。工作时间不要与同事喋喋不休闲聊,尤其不要聊家事,这样做只能造成两个影响,一是你的上司觉得你工作时间精力不集中,二是别的人觉得你工作很清闲。这样做会遭人“烦”,经常会有人到老板那里给
    • 人才 职业能力养成的五个等级
      在工作或生活当中,我们不断地在学习各种事物或技能,而随着对同一件事物运作得更熟练、了解得更透彻、应用得更广泛,一个人的能力也跟着逐步提升。如果仔细分析一个人在某一领域的学习成长过程,则在不同的成长阶段所反映出来的能力高低,大致可以分为五个等级,我分别称之为:不会、会、熟、精、通。当我们接触到一件新的
    • 人才 都会喜欢这样的工作,反正我是喜欢了
      “爱电力,爱网络,爱英才。来自鹏城的招聘网,隶属于一览英才网,服务与品牌确实不错,我们中有可爱的80后也有成熟的70后,怀揣不熄的愿景,努力着。现实的社会,茫茫的职场,我们渴望单纯的效劳机会,在服务中升华,成就他人。这个行业需要一个这样的平台,有正在招工或找活的盆友。”这则以非常流行于网络的凡客体文
    • 人才 职场新人“偷师”记:多听 多看 多问
      无论你在学校多么叱咤风云,无论你有多么丰富的实习经历,当正式进入一家单位,就如同你第一天走进学校一样,你也只是愣头愣脑的“新丁”。不过,有一点不同,职场学习可没有课程表,也没有班主任和任课老师,但你要学的东西,却更加复杂。学什么:行业特性、公司流程、职责“首先是你的态度。作为新人,你对工作是不熟悉的
    • 人才 职场新人 勿做职场5种“鲜花”
      核心提示:半数以上的职场新人认为自己难以融入团体,工作不快乐,这是职场菜鸟不能正确处理职场人际关系的体现。调查显示,新人入职后在处理人际关系方面主要有以下5个误区,下面,小编用鲜花作为借喻,为你生动描述这5种职场心理误区。1.怕上司的含羞草含羞草的花语:怕羞情景回放:不爱说话的小芳在毕业后终于不负重
    • 人才 如何适应职场水土?职场新人“撞上”人...
      做孩子时,是爹妈的好孩子;做学生时,是个好学生;可现在工作了,完全是另一个世界,如何尽快适应职场水土?“在厕所里碰到领导了该不该打招呼?打招呼显得尴尬,不打招呼又会没礼貌。”日前,刚在光谷上班的职场新人小辉纠结地询问记者。其实,这只是职场人际关系中的一个小问题。不少职场新人反映,认清领导头衔、揣摩领
    • 人才 职场怎样混? 压力太大是否伤的起?
      不断上涨的房价压的你喘不过气,超节奏的生活让你疲于奔命,你说了你伤不起,有木有?如果您不在乎自己的健康,就完全不用关心下面这小子会说什么了。是的,当今社会停下脚步无异于后退。所以我理解,你会为你的奥迪,你爱人的迪奥,你们孩子的奥利奥不懈的努力。我想说的是——其实从来没有任何人给过你压力,这些无形的东
    • 人才 4招教你在职场重拾信心
      在职场受挫后重振旗鼓,对职场人士是很重要的;要马上在跌倒中爬起来,再继续奋斗,那么要怎样重振旗鼓呢?一、优势比较法即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较,将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面,即找出自己的优势点,强化优势感,从而扩
    • 人才 美女白领婉拒职场应酬的十大绝招
      单位有应酬,特别是来客大都是男人的时候,领导就时常会想到把单位的女人拉上去“陪酒”。领导可能最喜欢喊二种女人陪酒。一种是不一定长得漂亮,但绝对能喝,可以让男人招架不住。另一种则是不一定能喝,但绝对长得漂亮,这样酒桌上就多了兴奋点,喝不好酒也不会觉得无趣。但作为女人,若是想提升的,就得专捡这种机会上。
    • 人才 职场如战场,你不知道的职场之术
      职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术。其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多做人处事的道理,这些在今天的职场中同样适用。一、小不忍则乱大谋“小不忍则乱大谋”,这句话在民间极为流行,甚至成为一些人用以告诫自己的座
    • 人才 职场鹿鼎记:学学职场韦小宝
      金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱,很重要的一点就是,他所塑造的人物,或憨厚如郭靖,或痴情如杨过,或正直如张无忌……或多或少满足了人们对于英雄、美女、帅哥的内心渴求。让人捧腹又念念不忘的还有一个人,这个人虽出身卑微,却在江湖黑白通吃,路路畅通,他做过官、泡过妞、当过英雄、一夜暴富……可谓享尽清福,
    • 人才 4招做个圆滑的管理者
      职场有时像战场,难免会碰到一些“敌人”。但是职场又不能完全像战场,每个人都得有团队的概念,才能够成就事业。现实生活中,有些人内心方正,有些人内心圆滑,有些人对外方正,有些人对外圆滑。从这个角度考察,人物呈现四种形态:内方外方,内方外圆,内圆外圆,内圆外方。“到什么山上唱什么歌。”和不同形态的人物交往