全球知名人力资源公司Manpower Group14日发布的2016年第三季度香港就业展望调查结果显示，香港下季度的就业展望指数虽然仍维持审慎而积极，却是自2013年第二季度后录得的最差值，与上季度和去年同期比较，则分别下跌3个百分点和4个百分点。

本次调查共访问744名香港本地雇主。其中，18%的雇主预期下季度将增加人手，5%的雇主预期下季度将缩减人手，75%的雇主表示未计划在下季度调整目前的员工数目。

在受访的各行业中，有6个行业的雇主预期下季度仍会增加人手。而与上季度比较，其中4个行业均预计较保守的招聘意欲，服务业和运输及公共事务业的就业展望指数跌幅最大，均下跌5个百分点，金融、保险及房地产业和采矿及建造业的就业展望指数则回落4个百分点。

香港特区政府统计处日前公布的统计数据显示，4月份香港零售业总销货价值的临时估计为352亿港元，同比下跌7.5%。香港零售业连续14个月下跌。

Manpower Group大中华区高级副总裁徐玉珊表示，批发及零售业的下季度就业展望指数与上季度和去年同期相若。近期零售业市场受压于全球经济放缓和整体访港旅客的消费力下降，使零售业雇主的招聘步伐变得谨慎。访港旅客消费力持续下降令高端消费品销情放缓，经济前景不稳也是零售业雇主的隐忧。但由于一些职位流失率高，仍刺激零售业雇主增加兼职和短期合约人手以维持日常运作。

根据香港特区政府统计处的数据，今年2月至4月，香港经季节性调整的失业率为3.4%，与1月至3月的数字相同。香港特区政府发展局局长陈茂波强调，3.4%的失业率已为香港敲响警号，要深思香港未来经济和社会发展面对的种种挑战。

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