招聘岗位及资格条件

（一）行长室（行长1名、副行长2名）

岗位职责：

1.行长：根据全行的战略和统一部署，负责全面工作。重点负责市场营销部。

2.副行长：在行长的指导下开展日常经营工作，分别负责营业部及综合管理部；风险管理部。

资格条件：①具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；②具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；③个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；④全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行业务10年以上；⑤熟悉银行的公司和零售业务，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力，优秀者条件可适当放宽。

（二）市场营销部（负责人1名、客户经理6名）

岗位职责：

1.负责市场开发与营销

2.协调、组织有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务

3.完成所在机构下达的业务指标

4.完成行领导及分管负责人交办的其他工作

资格条件：

负责人：①具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；②具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；③个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；④全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行工作6年以上；⑤熟悉银行公司和零售业务，有较强的市场拓展、营销能力、组织协调和管理能力,业绩优秀者条件可适当放宽。

客户经理：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行工作3年（含）以上; ③熟悉银行公司或零售业务,擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，优秀者条件可适当放宽。

（三）营业部（负责人1名、会计主管2名、柜员4名、大堂经理及理财经理2名）

岗位职责：

1.负责办理对外经营的各项综合任务

2.负责办理柜面及产品营销业务

3.协调、组织有关部门及机构为客户提供全方位的金融服务

4.完成行领导及分管负责人交办的其他工作

资格条件：

负责人：①具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；②具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；③个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；④全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行工作6年以上; ⑤精通相关业务流程，有较强的组织协调管理和风险防控能力,有从事同岗位经历者优先，优秀者条件可适当放宽。

会计主管：①具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；②具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；③个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；④全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行工作6年以上; ⑤熟悉银行资金计划、财务核算、会计核算业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力，有银行会计主管工作经历者优先，优秀者条件可适当放宽。

大堂及理财客户经理：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行工作2年（含）以上; ③形象气质佳，有较强的交流和沟通、营销能力，有一定的客户资源，优秀者条件可适当放宽。

柜员：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历,从事银行工作2年（含）以上；③金融、会计、财务管理等经济类专业毕业，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。

（四）风险管理部（负责人1名、信贷审查1名、贷后及法务1名、综合统计1名）

岗位职责：

1.负责贷款类的审批、风险管理业务

2.综合统计工作

3.完成行领导及分管负责人交办的其他工作

资格条件：

负责人：①具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；②具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；③个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；④全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行工作6年以上; ⑤精通银行业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力，有从事同岗位经历者优先，优秀者条件可适当放宽。

信贷审查：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行风险管理3年以上; ③熟悉银行风险管理业务，有较强的风险判断能力和组织协调能力，优秀者条件可适当放宽。

贷后及法务：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行风险管理3年以上; ③熟悉银行风险管理业务，有较强的风险判断能力和组织协调能力，优秀者条件可适当放宽。

综合统计：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行风险管理3年以上; ③熟悉银行风险管理业务，从事银行统计工作者优先，优秀者条件可适当放宽。

（五）综合管理部（负责人1名、财务1名、文秘1名、后勤及保卫1名、信息科技1名）

岗位职责：

1.负责文件处理工作

2.负责财务工作

3.负责外联工作、后勤管理工作

4.完成行领导及分管负责人交办的其他工作

资格条件：

负责人：①具有完全民事行为能力；具有良好的守法合规记录；具有良好的品行、声誉；②具有担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力；具有良好的经济、金融从业记录；③个人及家庭财务稳健；具有担任拟任职务所需的独立性；履行对金融机构的忠实与勤勉义务；④全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行工作6年以上；⑤熟悉金融文秘，银行行政办公，人力资源管理等，具有较强的学习能力和管理能力，优秀者条件可适当放宽。

财务：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历，从事银行会计工作3年以上；③会计、财务管理相关专业，优秀者条件可适当放宽。

文秘：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历；③文秘、行政、管理、法律、人力资源相关专业。从事银行文秘工作者优先，优秀者条件可适当放宽。

后勤及保卫：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②具有相应工作经验优先。

信息科技：①诚信、勤勉，身体健康，具有良好的个人品质和团队协作精神，无不良记录；②全日制普通高校本科(含)以上学历，计算机、电子、信息等相关专业，具有银行计算机管理工作经验优先，优秀者条件可适当放宽。

薪酬福利

由基本工资和绩效工资组成，除享受国家规定的各类社会保险、住房公积金和本行相应的福利待遇外，根据岗位安排及入职后的表现提供同业中具有竞争力的薪资待遇。

其他注意事项

（一）超过截止期限发送的简历将不予受理。

（二）应聘者应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人信息，存在上述情形的将取消应聘或录用资格。

（三）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘资料将妥善保管，恕不退还。

应聘方式

符合条件的应聘者须填写《重庆秀山北银村镇银行（筹）应聘人员登记表》并附上近期生活照一张，于2016年7月21日前发送至以下邮箱：

电子邮箱：bobxiushan@126.com

联系人：刘译蔓

联系方式：023-88212367　

重庆秀山北银村镇银行（筹）应聘人员登记表
应聘岗位：							填表日期： 年 月 日
姓名				性别		出生年月				照片
民族				身高		籍贯
政治面貌				入党时间		婚否
毕业学校及学院						所学专业
目前最高学历				学位		健康状况
现工作单位及岗位
现家庭住址（居住地）
身份证号码						与本行员工有无亲属关系∕何种关系
联系方式			手机： 座机： 邮箱：
学习培训情况	起止时间			毕业院校∕培训机构				专业∕培训内容
本 人 主 要 工 作 简 历	起止时间			工作单位及部门				岗位		用工方式（临时、派遣、正式）
家 庭 情 况	称 谓	姓 名		出生年月	工作单位及职务
	父亲
	母亲
	配偶
	子女
	兄妹
本人承诺上述表格中所填写内容完全属实！若有虚假之处，愿意承担由此造成的一切后果。
本人确认： 日期： 年 月 日

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!