招聘岗位
1、学科带头人。
2、学科带头人后备人选。
3、专业带头人。
招聘条件
1、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能力、团队精神和国际合作与交流能力。
2、取得硕士及以上学位。
3、具有副高级及以上专业技术职务。
4、年龄要求：
(1)学科带头人：50岁及以下;
(2)学科带头人后备人选：45岁及以下;
(3)专业带头人：40岁及以下
特别优秀者均可适当放宽。
5、学术成果基本要求：
(1)具有相对稳定的研究方向和正在主持的厅局级以上的科研项目。
(2)近3年内以通讯或第一作者在本专业学术期刊发表论文1篇及以上。
6、其他条件
(1)学科带头人:具有在三甲医院临床科室管理岗位工作经历;已具有硕士生导师或博士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
(2)学科带头人后备人选：具有良好的专业素质和发展潜力，科研基础扎实，取得较好的临床工作业绩;已具有硕士生导师或博士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
(3)专业带头人：具有良好的专业素质和发展潜力;已具有硕士生导师资格者优先考虑。该岗位具体专业要求及引进人数见下表
相关待遇
1、基本待遇：
(1)来院享受正式人员待遇，根据需求可报批进编;
(2)协助各类科研项目的申报，提供科研启动资金15万元起;
(3)提供住房一套供其使用(标准按医院相关规定执行)。
2、提供安家费：
(1)学科带头人：50万元起，具体面议。
(2)学科带头人后备人选：30—40万元，具体面议。
(3)专业带头人：30万元起，具体面议。
应聘方式
应聘人员需将简历通过现场递交、邮寄或电子邮件形式交至我院人事科，其中简历需包含以下内容：
1、《成都医学院第一附属医院高层次人才招聘报名信息表》(此表由报名者自行上网下载并填写，贴本人近期2寸免冠照片);
2、公民身份证原件及复印件1份;
3、最高学历毕业证、学位证原件及复印件1份;
4、副高级及以上专业技术资格证书原件及复印件1份;
5、论文、课题、科研获奖、专业等证明材料复印件1份。
联系方式
负责科室：成都医学院第一附属医院人事科
联 系 人：郑伊梅 李婧
联系电话：028-83016623 83016621
E-mail : 2200806635@qq.com
医院网站：http://www.cyfyy.com.cn/
单位地址：成都市新都区宝光大道中段278号
简历邮寄地址：成都市新都区宝光大道中段278号人事科
邮编：610500
》四川成都医学院第一附属医院2016年招聘人员岗位表
》四川成都医学院第一附属医院2016年招聘人员报名方式
成都医学院第一附属医院高层次人才招聘报名信息表
姓 名 |
| 性别 |
| 民族 |
| 贴近期免冠近照（两寸） | ||||||||||||||||
身份证 号码 |
| 政治面貌 |
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本人现户口登记机关 |
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出生日期 |
| 籍贯 |
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最高学历 |
| 最高学位 |
| 所学专业 |
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应聘岗位 |
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本人详细 地址 |
| 联系电话 |
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健康状况 |
| E-mail |
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现工作单位 或就读学校 单位 |
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专业技术 职务 |
| 婚否 |
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学习经历（从工作前一个学历填起，至最高学历/学位） | 学历性质 | 学历 | 学位 | 所学专业 | 毕业学校 | 毕业时间 | ||||||||||||||||
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主要工作简历 （时间节点须连续） | 自何年 何月 | 至何年何月 | 在何地、何学校学习（何专业）/或在何单位、任何职 | |||||||||||||||||||
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所受奖惩 情况 |
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专业证书（专长） |
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近五年学术及科研成果等 | 学术成果 | 教材、著作及学术论文名称 | 期刊名称、期号、发表时间或教材专著出版社名称、出版时间 | 第几作者（或专著章节字数） | 检索或收录情况（或影响因子） | |||||||||||||||||
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备注：发表学术论文共计 篇，其中：第一作者论文 篇（SCI 篇、CSSCI 篇、EI 篇、ISTP 篇、中文核心期刊 篇、其他 篇）。 | ||||||||||||||||||||||
科研 项目 | 项目（或课题）名称及编号 | 项目起止时间 | 项目来源 | 本人担任角色或承担任务 | ||||||||||||||||||
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备注：本人主持及主研 项科研项目，其中负责人（第一排名） 项。 | ||||||||||||||||||||||
其他 成果 |
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家庭主要成员 | 姓名 | 性别 | 与本人关系 | 出生年月 | 政治面貌 | 现工作单位及职务、职称（或详细家庭地址） | ||||||||||||||||
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