香港特区行政长官梁振英4月29日表示，过去数月，访港旅客人数明显下跌，与旅游相关行业持续疲弱。其他行业同时受外围经济环境不明朗的影响，令香港就业前景有更大隐忧。劳资关系和谐，是香港经济和社会能够持续发展的前提。

当天傍晚，特区政府劳工处主办劳动节酒会，梁振英在会上致辞说，本届政府坚信发展经济，是改善民生的不二之途。经济发展可在两方面改善民生，一是增加就业机会，二是给予政府更大的财政能力，实施惠民措施。

梁振英表示，过去5年，实施法定最低工资持续改善了低薪雇员的收入，吸引了更多人投入或重投劳工市场，纾缓部分工种招聘的困难。同时，额外的工资支出，没有严重打击雇主的经营。

他指出，与最低工资实施前相比，现时就业人数达381万，5年来增加超过7%，即约27万，而收入分布中最低10%的全职雇员的平均月薪，扣除通胀后，上升超过16%。基层市民收入增加，促进社会整体消费。

梁振英表示，本届政府新一项有利劳工政策“低收入在职家庭津贴计划”，将在劳动节后接受申请。目的是鼓励自力更生，纾缓跨代贫穷。计划可惠及20万个基层家庭，共70万人，每年津贴开支约29亿港元。

就市民关心的标准工时和强积金对冲等课题，梁振英强调，本届政府会继续迎难而上，争取共识。标准工时委员会现正进行第二阶段谘询，呼吁社会各界，特别是雇主、雇员和劳工界，积极参与谘询，提出意见。

梁振英最后期望劳资双方，以至社会各界人士，在重大的劳工议题上能秉承与时并进、同舟共济、有舍有得的精神，共同分享经济发展的得益，共同维护社会的和谐稳定。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!