前日，前程无忧发布的“2016应届毕业生求职到位率调查报告”显示，2016年大学应届毕业生的就业市场未受经济放缓影响，尽管目前工作签约率不高，但多数毕业生不缺就业机会，对职业机会的选择和对进入职场时间的考虑成为很多毕业生目前的聚焦点。

调查显示，毕业后明确将继续求学、当公务员和创业的学生超三成。另将近七成中，43.3%已得到工作，而17.9%的学生不找工作，苦于没有工作机会的仅占6.7%。

毕业生们对“毕业后是否马上就业”产生选择困难。调查发现，确定继续求学的毕业生中，仍有不少人会去申请工作或实习机会，对职场有所体验。相反，已经获得offer的毕业生中也有一定比例的人，对自己的选择不肯定，延迟签约或签后毁约的现象日益频繁。

名校学子有更多就业机会，但多数名校生不急于定下第一份工作。数据显示，约有三分之一211、985学校毕业生选择继续求学，而打算直接工作的多数人仍处在对就业机会的选择和比较中。多数毕业生期望年薪4.5万至10万元，但对雇主的要求不仅限于收入，也并未计划在一家企业里长期服务。

前程无忧首席人力资源专家冯丽娟指出，大学生对自己前途的多重思考是一个趋好现象，但毕业生对前途的考虑和对职业机会的选择比较功利。虽然毕业生们不打算在一家企业长期服务，但是对第一份工作又寄予过高期望。调查发现，毕业生们都希望从第一份工作获得专业技能、经验和人脉，不少人对两三年后的职场地位有明确目标，甚至设计好工作几年后跳槽或再进修，但很少提及对雇主的贡献和回报，更几乎无人提及对“社会现状的改变”。

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