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教育部专家:尊重和保护学生权利是治校核心

尊重和保护学生权利是治校核心

尊重和保护学生权利,不仅是学校作为教育者需要履行的法定义务,也是在学校彰显法治精神、营造良好教育环境的必然要求。实践中,很多学校在理念上仅仅将学生作为管理的对象,往往以从严要求作为管理的主要价值取向,而相对忽略对学生权利的尊重,特别是对犯错误的学生,在惩戒、处分的时候,忽视程序规则。推进依法治校的一个重要方面,要看学校学生管理的理念与方法是否发生了根本性的转变,学校是否把以学生为本的原则,落实到了学校制度规则与管理实践当中。

首先,学校制定的管理规则要体现公平公正的原则。学校的很多管理措施和制度,会对学生的权益产生直接影响,如学生使用教育教学设施、资源,获得学业评价,获得奖学金及其他奖励、资助等,都要求制定的制度或者规则符合公平、公正的要求。

其次,学校实施学生管理,要体现公平公正和育人为本的价值理念,尊重和保护学生的人格尊严、基本权利。对学生实施管理是学校的法定权利,在依法治校的背景下,如何实施好这一权利,关键要建立正确的依法管理、权利本位的理念,使管理为教育和培养人服务。学校实施学生管理的过程中,要遵循法律保留的原则,尊重和保护学生的人格尊严和基本权利,不能采取有辱学生人格和剥夺学生人身自由等基本权利的管理方式,不能把学生管理简化为惩戒,一味在管理要求和惩戒措施上从严,而应当从多个角度提升管理的水平。学校也可以在法律的框架内,创设有自身特色、符合学生身心特点和接受能力的管理方式,丰富对学生惩戒和教育的方式。

再其次,学校要改革完善处分学生的程序与规定。处分学生要做到事实清楚、定性准确、依据充分、程序正当,重教育效果。事实清楚就是要求学校处分之前要查明事实,全面进行调查,只有事实清楚了,处分才能做到不偏不倚,令人信服。同时,学校也要有搜集和固定必要证据的意识。定性准确,就是要求学校根据查明的事实,根据校规准确判断学生行为是否构成违纪、构成何种违纪,并且对行为的性质作出判断,如是否构成情节恶劣等。实践中,有的学校在处分学生时为起到警示作用,从严定性、加重处罚,造成学生过错与所受惩罚不符合比例原则,往往容易产生争议。依据充分,就是要求学校对学生的处分,要有明确的规定,并且正确适用。学校也要参照“法无明文不为罪”的原则,即如果校规中没有规定,不能临时创设规则作为处分的依据。程序正当,就是要求学校建立并完善学生处分的程序,在作出不利处分前,应当给予学生陈述与申辩的机会,对未成年学生应当听取其法定监护人的意见,必要时,学校还可以举行听证会查明事实。程序正义是法治的重要内容。学校传统上不是十分重视处分的程序,认为只要是事实清楚了,实体正义了,就达到了法律的要求。实际上,程序正义不仅仅是实体正义的保证,其本身就是法治精神和尊重学生权利原则的体现。保障学生的陈述权和申辩权,这既是保证处分公平公正不可或缺的环节,也是使学生受到法治教育的过程。

最后,学校尊重和保护学生权利,还要积极作为,保障学生的人身权、财产权和受教育权不受非法侵害。学校要通过依法治校,杜绝以下情形的发生:第一,要杜绝对学生实施体罚或者变相体罚的行为。学校也要禁止教职工采取限制学生人身自由、侵犯学生人格的教育方式或者手段,保障学生的人身权利。第二,学校不得违法违规向学生收取费用。如有的学校在采购教辅材料时,学校或者教师从中获得折扣。这一行为,严格意义上是一种商业贿赂行为,严重的可能构成犯罪。因此,学校要予以认真重视和防范。第三,要杜绝因学校责任造成的重大学生安全事故。学校负有对学生人身安全的保护与管理职责。如果学校没有尽到对教育、管理和保护的法定职责,行为上存在过错,按照《侵权行为法》的规定则应当承担侵权责任。因此,学校要加强管理和教育,建立严密的安全风险控制和管理责任体系,杜绝由于自身过错而出现的学生伤害事故,最大限度地保证学生的人身安全。第四,学校要认真重视和坚决杜绝教师、学校工作人员对学生实施的违法犯罪行为。出现此类事件,当事教师要依法追究刑事责任,但其所在学校负有不可推卸的责任。学校没有尽到对教师的教育和管理责任,校长和主要负责人也要依法承担相应的责任。

学校安全不保,何谈教育;权利不保,何谈法治。依法治校是学校管理的综合性改革。改革成功与否,人民群众是否有获得感是重要的衡量标志。因此,尊重和保障学生权利,形成尊重和保护学生权利的管理观念和学校文化,使学生通过依法治校感受到学校管理的变化,既是依法治校的核心要求,也是推进依法治校的重要切入点和落脚点。

王大泉 教育部法制办公室副主任,北京法学会教育法学研究会副会长,北京大学教育法研究中心研究员,中国政法大学法治政府研究院客座研究员。1997年进入教育部政策法规司,先后参与起草了《民办教育促进法》《义务教育法》《中外合作办学条例》《教育法修正案》等多部教育法律法规,以及《学生伤害事故处理办法》《全面推进依法治校实施纲要》《依法治教实施纲要(2016-2020年)》等规章、文件。

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