2016年，有关经济衰退的论调越来越多地出现在耳边，很多行业也面临着寒冬期，这必然影响到就业问题。智联招聘此前对2016年的就业景气度进行了预测，认为就业景气度走低概率极大。未来的12个月，这些群体的就业状况存在着一定的危险。

去产能行业的员工面临减员

2016年，中国的钢铁、煤炭、水泥等行业面临一场去产能的艰苦战役。既然要压缩产能，减员是必然少不了的。有分析者分析，这一轮去产能将会在 2-3年内导致钢铁和煤炭行业100万人失业。数据也显示，2015年第四季度，能源和矿产行业的就业景气指数排倒数第三，仅为0.57，也就是说100 个人在这个行业里面争夺57个职位，明显人员供大于求。已经有煤矿集团在去年宣布分流10万名员工，因此2016年，能源和矿产行业的就业市场景气指数恐怕会有大幅度下滑。

有分析师认为，现在的去产能集中在钢铁、煤炭等上游行业，上游行业去产能更加艰难，周期可能会更长，预计至少有三四年这些行业都会持续进行减员。

大学生就业没有最难只有更难

2016年中国大学毕业生数量将达到历史最高的765万，比去年增加16万。如果再加上毕业海归和之前没有找到工作的往届毕业生，预计有近一千万大学生同时竞争岗位。

然而，大学生群体面临的就业市场并不景气。2015年百度和阿里巴巴都宣布减少新招人员，这几年来一直稳居用工需求最大的互联网企业都如此，其他的行业招聘态度就更为谨慎了。从今年人才市场反馈的情况来看，雇主的招聘意愿继续走弱，招聘数量还会压缩。

再加上大学生早已不再是精英群体，院校专业结构畸形现象严重，大量人才过剩，就业黑榜专业毕业生面临着一毕业就失业的危险。

在大学生将目光集中在一线城市和强二线城市时，中部地区的人才需求量却在快速增长。智联招聘的一项数据显示，中部地区的人才需求量增长速度超过了东部和西部。2015年第四季度，中部地区的在线招聘职位同比增加14%，远超过东部的10%和8%。因此，人力资源专家也建议大学生们就业可以多关注中部城市，如武汉、西安等。

两大行业危机影响农民工“饭碗”

2016年，对农民工群体就业恐怕也不是特别好的年份。因为吸纳农民工就业的两大行业同时遭遇危机。

东部沿海制造业，昔日“世界工厂”东莞2015年出现了制造企业倒闭潮，2016年也难有改观。还有宁波、常州、无锡、昆山、苏州等地的制造业工厂业绩也普遍下滑，减员势在必行。目前中国大约有50%的青年民工从事制造业，因此制造业的困难会直接影响到农民工的“饭碗”。

而国家推出的“中国制造2025”，升级后的制造业要求更高素质的工人来匹配，知识水平不高，职业技能缺乏的农民工群体距离一场就业危机越来越近了。有机构调研发现，去年在制造企业中，农民工被动离职的现象已经明显增加。

建筑业也是吸纳农民工就业的主要行业。有超过6100万的农民工在从事建筑业。但是去年房地产的投资仅为1%，建筑业的用工需求已经大大减少。不过，各地已经出台了一系列的刺激政策来保证房地产业的发展，国家也加大了基础设施建设的投入，这也保证了农民工的工作机会。智联招聘的数据显示，交通/ 运输行业在2015年第四季度的在线招聘职位数量同比增长了28%。

网店冲击了实体店就业岗位

2015年实体店的阵亡名单结果看起来十分惨烈，被电商逼到墙角的实体店的就业岗位也是不容乐观。去年，发改委经济研究所的一份研究报告提到，尽管网上商品零售、快递等新兴业态创造了部分新的就业岗位，但也必须注意到网店对实体店带来的冲击和显著的替代效应。

再看红红火火的电商确实在就业岗位的提供上不容小觑。2015年第四季度，互联网/电子商务的用工需求同比增长52%，是一个惊人的数字。2016年，网店对实体店带来的冲击和替代效应还会继续加强，对实体店员工来说，这也是逼得他们重谋生路。

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