招聘岗位及条件
本次公开招聘工作人员10人，招聘岗位及条件详见附件1《浙江大学工业技术转化研究院招聘计划表》。
招聘程序
(一)报名和资格初审
1.报名。采取电子邮件方式报名，时间自公告之日起至2016年2月25日。
应聘人员请将《浙江大学应聘人员登记表》(见附件2，贴照片)、本人身份证、学历/学位证书(含《国外学历学位认证书》)、资格证书、相关业绩证明等扫描件按顺序合并为一个WORD文件(文件名称为姓名+招聘岗位)以附件的形式发送至招聘联系人邮箱：zdgyy2@zju.edu.cn ，邮件主题为姓名+招聘岗位。邮件正文还必须简要写明个人经历及联系方式。
2.资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格初审，确定参加考试的人员，于2016年2月29日前通过电子邮件或电话向应聘人员反馈结果。
各招聘岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。
考试
1.考试采用笔试和面试相结合的方式。
笔试和面试成绩满分均为100分，分别按50%、50%计入总成绩。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入2016-02-01 10:54:56来源：浙江大学工业技术转化研究院点击量
体检
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者确定为体检、考核对象。
体检由学校统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
学校对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。
相关事项说明
(一)本次公开招聘有关信息在下列网站公布，请应聘人员留意：
1.浙江大学网站(http://www.zju.edu.cn/，公告
2.浙江大学人事处网站(http://hr.zju.edu.cn/cn/，招聘信息)。
(二)对相关信息有异议的，请在公布之日起5日内向浙江大学人事处反映，以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(四)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。
咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位或学校人事处咨询。
工业技术转化研究院联系电话及联系人：0571-88981310 刘老师。
人事处联系电话及联系人：0571-88981959 张老师。
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