因经济与管理学院数字人才研究中心事业发展需要，现招聘研究人员3-5名,研发工程师1-2名
岗位职责
研究岗位
从事人力资源管理和信息管理研究工作;
完成相关课题申报，论文和书稿写作工作;
协助完成相关学术会议的筹备工作;
完成相关文字写作工作。
研发岗位
负责现有网站开发、维护、升级和改造;
负责相关系统的规划和设计，提出规划和实施方案;
负责编写相关技术文档。
报考条件
研究岗位
具有管理学、经济学、信息学相关领域硕士研究生以上学历;
能独立开展工作，具有较强的研究和写作能力;
具有良好的交流沟通能力和团队协作精神;
工作细致，爱岗敬业，责任心强;
.在期刊上发表过高质量文章，具有课题研究经验者优先。
研发人员
具有一年以上研发经验，熟悉基于JAVA的Web开发，精通Spring+Hibernate框架，熟练使用Eclipse开发工具，能够独立完成中小型项目开发;
熟悉JQuery、CSS等 WEB 前台技术;
熟练MySQL、Oracle等数据库开发;
有责任心，具备良好的沟通合作技巧及团队合作精神。
聘用办法及待遇
该岗位新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险及公积金，博士研究生和研发人员待遇面议。
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报名时间及报名入口
应聘人员下载并填写报名表。于2016年02月23日前将电子版发送至jgbsz@126.com的邮箱。材料要求如下：
填写完整的《南京航空航天大学经济与管理学院工作人员报名表》(见附件);
居民身份证扫面件;
学历学位证书扫面件;
表明研究能力和学术水平的成果证明(如刊发文章、获奖、鉴定、专利证书等)。
面试安排
根据报名条件和职位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单组织面试，具体面试时间、地点另行通知。若在招聘截止后10个工作日内未接到电话通知，说明未通过审核，将不再另行通知。
联系人：王老师 电话： 025-52110985
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