招聘岗位

1.投研部

2.交易部

3.风控部

4.市场部

5.综合管理部

6.实习生

l投研部行业研究员（5名）

任职要求：

1.硕士研究生学历；

2.对行业研究有浓厚兴趣；

3.文理复合背景者优先。

l交易部量化分析师（2名）

任职要求：

1.数学、物理、计算机和统计等相关专业硕士以上学历；

2.有1年及以上的量化研究或交易经验，拥有自由策略的应聘者优先考虑；

3.熟练使用计算机，有交易系统编写经验的应聘者优先。

岗位职责：

1.与IT部门合作，将交易策略系统化程序化；

2.协助完成交易，并监测交易头寸及风险；

3.协助开发套利产品。

l风控部法务专员（1名）

任职要求：

1.重点院校研究生及以上学历，法律专业；

2.有1年及以上相关实习经验，有基金、证券等金融机构法务经验者优先；

3.有良好的职业操守和强烈的责任感。

岗位职责：

1.负责对产品合同初审、校对；

2.负责对公司及产品涉及法律条文的梳理和应用；

3.参与产品创新和产品涉及工作；

4.负责对业务操作中可能涉及的法律风险进行风险提示，对公司各个业务线提供法律支持。

l市场部市场经理（1名）

任职要求：

1.重点院校研究生及以上学历，经济学、金融学专业；

2.有1年及以上金融工作经验，熟悉私募、银行、信托等相关金融产品设计；

3.能熟练操作办公软件，具备一定的文案功底。

岗位职责：

1.进行渠道维护；

2.进行产品设计工作以及营销策划，为市场部提供销售支持；

3.协助市场部门做好与外部相关机构的对接工作。

l综合管理部人力专员（1名）

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源专业优先；

2.热爱人力工作，两年以上相关工作经验；

3.能熟练操办公软件，具备良好的文案功底；

4.具备较强的沟通协调和语言表达能力，工作细致、认真负责。

岗位职责：

1.负责公司日常的人力事务流程的管理和执行工作；

2.负责公司日常文案的起草、整理和发布工作；

3.公司其他的人力事务工作。

l其他实习生（2名）

任职要求：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.有强烈的学习意愿，具备良好的学习能力和服务意识；

3.踏实认真、有较强的责任意识；

4.能够保证实习一个月以上。

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