高考版_地方-查字典教育资讯网
 
高考版

首页 > 

地方

 > 安徽

 > 高考版

高考版

两位西班牙“洋教练”来合肥一中足球队执教,还记得媒体不久前报道的这篇新闻吗?日前,该队又传来消息,队员宋昱、任小康在刚刚结束的北京大学面向全国招收足球特长生测试中顺利过关,进入20人大名单;魏啸天、蒋耀耀两位同学在清华大学面向全国招收足球特长生测试中也闯关成功,进入了22人大名单。

    [动态]闯过名校招生“第一关”

记者了解到,这四位同学都是合肥一中2013级学生,也是合肥市第一批校园足球特长生。

据介绍,想要成为北京大学或清华大学高水平运动队候选人,考生们要经过申请、初选、文化课测试、体育专项测试、认定、公示等一系列程序。“能够进入‘大名单’,是这几位同学闯名校过的第一关。接下来,如果能顺利进入1:1名单,他们将成为高水平运动队候选人,在高考中拿到‘优惠券’。”合肥一中足球教练薛山说。比如,今年北京大学招收的高水平运动员中,有10个名额留给足球运动员,如果运动测试合格,考生高考分数只要达到本省二本线就能被录取;而被清华大学认定的高水平运动员,高考实考分数达到当地同类科目第一批次最低控制线下20分时,予以录取。

[揭秘]名校足球项目考些什么

记者了解到,就在1月9日,清华大学和北京大学分别进行了高水平运动员测试,其中,北京大学也是首次新增加男子足球项目。

北大的男足测试分两天进行,来自全国各地的141名考生激烈争夺最终10个招收名额。测试内容包括基本技术能力、位置技术能力和比赛能力,还有综合能力考试,包括通过回传反切接球射门,考察考生的传球与跑动能力,并以技战术能力、团队意识、身体条件、发展潜力等作为参考标准,在对抗比赛中综合评定考生的成绩。

清华大学的足球专项测试内容也包括专项技术和专项素质,有颠球、绕杆射门、40米距离踢准、30米乘4折返跑等,并通过教学比赛考察考生们在实战中的表现。此外,守门员的专项测试内容包括正面接地滚球、半高球、高球,侧面接地滚球、半高球、高球等,也有教学比赛。

[诀窍]找到体育与文化课的平衡

能在这样的测试中脱颖而出、进入“大名单”,可不是一件容易的事情。接下来,能不能顺利进入1:1名单,合肥一中的同学们还在耐心等消息。如果能顺利入选,后面考生们还有“高考关”要闯。“我们的首届足球特长生中,一次就有4人进入了北大、清华的足球特长生测试‘大名单’,这个成绩挺难得的。他们的成长过程反映了合肥市校园足球的发展。”合肥一中足球队教练薛山说。

据介绍,这四位同学无一例外都是从小学就开始走上校园足球道路的,“在学校、家长、学生的共同努力下,他们在体育特长与文化课学习之间做到了有效的平衡。特别是进入合肥一中以后,三年的足球训练和文化课学习都得到了长足的进步。”薛山说。

让爱踢足球的孩子们欣慰的是,根据教育部出台的《关于加快发展青少年校园足球的实施意见》,今后,足球特长生们的“上升通道”更加宽了:至2025年,我国将建设5万所校园足球特色学校、200个左右的高等学校高水平运动队。此外,该意见还提出,要“研究完善高校高水平足球队管理办法和招生政策,增加高校高水平足球运动队数量,适度扩大招生规模”。

声音

“在学校、家长、学生的共同努力下,他们在体育特长与文化课学习之间做到了有效的平衡。特别是进入合肥一中以后,三年的足球训练和文化课学习都得到了长足的进步。 ”

——合肥一中足球教练薛山

更多精彩资讯请关注查字典资讯网,我们将持续为您更新最新资讯!

点击显示

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

相关资讯

最新资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
    • 人才 考证月 防“发烧”
      这两个月份正是沪上各类职业资格考试陆续开考的“考证月”。随着培训观念的深入人心,越来越多的职场中人加入到考证大军中。调查数据显示,89.7%的人曾经参加过职业资格认证考试,其中34.5%的人握有一种证书,57.2%的人握有2种或以上的证书。甄别有分量的职业资格据统计,目前上海有3300多家培训公司。
    • 人才 职场精英创业必除掉“六根软肋”
      精英在职场都创造了不凡业绩,赢得了欣赏和掌声;精英成功于公司提供的平台,这个平台配置发挥能力需要的资源—同僚合作、资金供给、办公环境等;所以,位置上的成功就会助长盲目自信和对自己实际能力的高估。经验成熟、机会刺激、逃避压力、追求自由、回家团聚、改善财务和实现自我等多种因素促成了越来越多的职场精英投入
    • 人才 职场四大底线 OL绝对不能容忍
      当年,邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书“不懂事”,却也让老总们一时谈秘书色变,心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今,金融危机正在消磨男儿斗志,温婉女性却大胆喊出“爱情如何?养家又如何?”的新时代宣言。面对职场,女性底气更足,底线更明!最不能容忍的“肉体”底线:老板喜欢动手动脚性
    • 人才 网上找工作如何提高点击率
      现在网上投简历越来越流行,很多人都有过网上投简历石沉大海的经历,这里教你几个小窍门,能让你的简历比别人多点机会被人事经理看中。(1)简历要与大公司沾边人事经理搜索人才时,一般会用关键字“知名企业名称+职位名称”,如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的员工,人事经理会这样搜索,如:“可口可乐+销售经理”
    • 人才 一个成功领袖的魅力!
      一个成功的领袖,并不仅仅在于其人所取得的成就,也并不只在于其人财富、影响力有多么巨大,一个必须附上的选项是:其人在为自己之外为更多的他人、为社会创造了怎样的价值。纵观历史,英雄豪杰很容易在世界舞台上崭露头角。每个领袖都凝聚了他的民族的理念和梦想,使得大批军队愿意追随他的领导。人类历史上伟大的领袖们的
    • 人才 职场“剩女”为什么嫁不掉
      现在职场“剩女”已经不是什么稀奇的人物了,随着时间的推移,工作和生活的不断历练,剩女大军也越来越庞大。是什么让她们嫁不掉?笔者总结了下面6个原因。1、工作能力超强职场剩女们或许都有一个特点,热爱工作,且工作能力超强。说她们是工作狂一点不为过。她们害怕寂寞、害怕孤单,而工作是她们远离孤寂的借口,拼命工
    • 人才 规划案例:为什么上天总是让我受骗
      站在眼前的女孩神色坚定、目光逼人。虽然长途的奔波让她略显疲惫,但面对眼前的咨询协议和测评报告,她还是显示出了自己的敏锐。她很快、很凌厉地提出自己的问题:这个协议签了字是不是就有法律效应?你们的服务目标具体是指什么?时限规定的依据有没有国家标准……直到所有问题都得到满意的回答后,她才在协议上签下了自己
    • 人才 成功之路:林志颖的个人履历
      一路走来,林志颖诠释了属于梦想实现家的精彩。10岁------遥控车比赛全台湾亚军,对记者说自己的梦想是做一名赛车手。13岁------自幼随家人积极参与公益活动的林志颖正式成为了台湾更生保护会的终身志工。(注:具体时间不详,20年后有关更生保护会的一则新闻曾提及:出于尽一份回馈社会的心,林志颖与林
    • 人才 职场中遭遇两面夹击怎么办?
      陆老师:您好,我是你的读者,看了你的潜伏在办公室两部,我感觉受益匪浅,但是,我最近遇到了一个个人问题,请您给支个招:我是一个设计部门普通职员,A是我的小组长,比我先进公司,是个7,8个人团队的头,我的能力是新进员工中最高的,一进公司,他看我有潜力,问我要不要跟他混,拉帮结派(原话)。我只是想再初进公
    • 人才 外企老法师求职宝典网上风靡
      尽管受到金融风暴的巨大冲击,但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》,顿时引来一众粉丝向他讨教,热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆程度让最初只想“随便写写”的楼主深受鼓舞,决定凭借自己十多年的从业经历另辟新帖写一部完整
    • 人才 求职黄金档应聘工具箱
      年薪10万以下的初级人才公开海选途径:招聘会、网络、报纸时间:1个月左右,快的1个星期求职季节新春、5月、10月据上海新发现人才有限公司的总经理刘保存介绍,一般的,新春过后的一两个月是一年中求职的最高峰,其次就是每年的5月和10月。如上个周末,仅上海体育馆,就有3个场馆,招聘企业800多家,招聘岗位
    • 人才 企业家谈面试技巧:察言观色 有的放矢
      “面试的时候,面试官一问到个人缺点,十有八九你们会卡壳。”11日晚,省直机关工会工委主席、著名企业管理专家、被誉为“形象经济学第一人”的汪连天教授,做客中南财经政法大学,为千余大学生面授“求职秘籍”。为了给学生们演示“气质”,汪教授特意请上两个学生在舞台上当起了“模特”。“你们看,这两个同学走路时连
    • 人才 你有跻身金领潜力么?
      心理学家帮你分析:你具备成为亿万富翁的素质吗?你是否具有成为亿万富翁的潜质呢?你是甘于悠闲平稳的生活还是敢于开拓属于自己的事业?美国心理学家琼-凯恩及大卫-巴拉德提出的问题,帮你自我评价:你能容忍并且处理好分歧吗?一个成功的企业家能透过分歧得到自己想要的信息。成功人士有着自己的着重点,能够分清主次划
    • 人才 成功需要的自我修养品质
      自我修养就是实践,就是自我投资,就是敢于同自我作斗争。如果一个人没有自我修养的品质,即使他具备其他一切成功者的素质条件,也是毫无价值的,根本不可能成为成功者。因为,即使你有自我促进的愿望,即使你自己处于最佳状态,即使你设想登上南极,如果没有百折不挠的修炼,那你将永远不能达到自己所订的目标。我们每天的
    • 人才 职业生涯规划从大一开始
      蒋霞晖今年考上了湖南师范大学公共管理学院政治教育专业,她有些茫然,认为这个专业与自己的理想相差较远,不愿意去规划未来。她很无奈地说:“我真的不知道干什么好,走一步算一步吧。”走到十字路口时,人最易感到困惑,最易迷失方向。教育专家认为,从高中升入大学是人生的一大转折点,从大学走向社会是人生的又一重大转
    • 人才 法学专业职业生涯规划书范文
      职业生涯规划是一个很大的概念,它是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯规划的主客观条件进行测定,分析,总结,研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标作出行之有效的安排。根据自己的情况特制定了以下法学专业职业生涯规划书范文。一、前言从我们走入大学校门到现在已经快要一年了,现在我们的大
    • 人才 关于职业生涯规划的几个问题
      问题:我们单位正在做职业生涯规划。为每个岗位确定发展的前途,目标,而且发展到一定目标后,薪酬待遇随着调整。我觉得无从下手。难点有以下几个,1。现有人员的知识和能力状况要评价2。对每个岗位订立发展方向,岗位很多,工作难度太大。3,要建立定期测评体系。4。知识可以评价,能力不能评价5。有的人有能力,但是
    • 人才 我对赞美上瘾
      我对赞美有瘾。本人条件既非富有吸引力,也不够成熟,更谈不上多产。但我依然渴望赞美。假如得不到赞美,我会一蹶不振;假如得到赞美,我会捧到灯光下细细考量,如果觉得“质量合格”,就会感受到短暂的“赞美快感”。但之后,我还会想要得到——我需要——更多的赞美。由于我自己的欲望没有止境,所以我以为,赞美是一切管
    • 人才 就业还需职业规划来治本
      就业,乃民生之本,其关乎稳定。持续蔓延的全球金融危机与经济衰退,正在威胁原本就压力重重的中国就业:当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路就业大军形成“叠加”效应,使就业面临前所未有的压力。前不久,中国国务院总理
    • 人才 HR人员的职业发展轨迹
      随着知识经济的发展,hr管理作为企业战略摆到了多人的面前,hr人也一跃进入了人们视线焦点。本刊“培训工作室”不断收到读者来信咨询hr职业发展以及相职业证书的考试情况。hr职位步入高薪之列上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍,在一些新型企业和大型企业集团里,hr管理已经并正在取代传统的劳动管理,从
    • 人才 教你5招找好理想职业定位
      打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质
    • 人才 摆脱“职场丑女”称号几种妙招
      职场上有这么一群MM,上班几乎不化妆,肌肤黯淡无光,又因为经常与电脑、空调打交道,肌肤显得更加没精神。这些得了办公室综合症的MM通常会被笑称为“职场丑女”。想摆脱这种窘态吗?那就要掌握一些办公室护肤美肤的法宝啦。症状1:肌肤干燥肌肤干燥的MM化妆时经常会出现难上粉、妆容不贴的情况。妆容能否帖服是受肌
    • 人才 百度CEO李彦宏三大法宝应对金融危机
      日前,百度董事长兼CEO李彦宏在深圳出席中国IT领袖峰会时表示,金融危机过后,互联网对于传统产业、对于各种各样产业的渗透会越来越明显,3年后不上网经营的零售商将难以生存。李彦宏指出,2000年他刚从美国回来创业的时候互联网用户仅有800万-900万,今年已经超过了3亿。今后,每一个公司都不可能完全与
    • 人才 职场五大笨的你占了多少
      眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头上,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请你细心阅读下面
    • 人才 是管理者,还是“下属的下属”?
      谁在“背猴子”比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论———“背上的猴子”,来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。“猴子”就是分配给下属的工作,原本在下属的背上,但你在听下属汇报、替下属拿主意出方案的时候,“猴子”便移转到你背上。于是你接下了下属的角色,而下属却变成了监督者,他不时地跑来问你:“那件事办
    • 人才 女企业家招聘会现场验收指导成果
      女生就业难是一直存在的现象。有关调查表明,在同等条件下,女生就业机会只有男生的87.7%,女生的初次就业率也比男生低8.7个百分点。为贯彻落实全国妇联“女大学生创业导师行动”和发挥“女大学生创业指导和实践基地”作用,促进高校与企业的有效对接,为大学生提供就业岗位和创业辅导,为企业提供科研合作和人才储
    • 人才 12个能简单取悦上司或者其他人的秘诀
      职场上的人际关系被人们戏称为“办公室的政治”。可见职场人际关系式极其复杂但却非常重要的,提高自己在职场中的人缘对个人今后发展有时会起到决定性的作用。笔者今天就如何能提升自己的好人缘给大家一起提供以下12点方法。1.关心。这是所有后面11个秘诀的基础,如果你一直以来都对别人不闻不问,别人不是傻瓜,他们
    • 人才 比技能 促就业(图)
      7月30日,在贵州省清镇市青年技能比武大赛现场,参赛选手在制作菜肴。当日,贵州省清镇市举行青年技能比武大赛,从事中式烹调、餐厅服务、电工维修、汽车驾驶、计算机操作等五个工种的300多名青年前来参赛。此次活动旨在全面提升广大城镇青年的职业技能,更好地促进就业和再就业。
    • 人才 怎样在网上开创职业生涯
      网络新工种一览传统职业网络编辑网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网站内容建设的人员,2008年首次被列入国家职业大典。网络编辑师国家职业资格认证首次试点鉴定于2008年底举行。这标志着我国300万网络编辑从此将正式以一个职业进入职场。据中国互联网络发展状况统计报告显示
    • 人才 留住人才八个锦囊
      从招聘入手,把住源头关留才从招聘开始,这绝非是言过其实。据某研究机构调查显示,如果采用不正确的招聘方法,将会导致近乎50%的新员工会在进入企业后的6个月内选择跳槽,而跳槽的主要原因就在于人职不匹配,也就是我们经常说的'好马没有配好鞍或好鞍配的不是好马'。但是企业若是能够运用规范化的招聘方法,尽可能全