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现代学徒制破冰下水 职业教育不热学徒制难红?

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现代学徒制破冰下水 职业教育不热学徒制难红?(图)

现代学徒制终于破冰下水了。日前,国家教育部办公厅公布了首批现代学徒制试点单位名单。经专家评议,165家单位获批成为试点单位,其中试点地区共17个。广东两个城市入选,分别是中山市和佛山市。据了解,今年9月,中山市首批200多名现代学徒制学生将开班,目前学校在发动学生报名。但学生和家长的反应较为平淡,积极性不高。

担忧

面子比里子更严峻

提到学徒制,应该并不陌生,就是过去的师傅带徒弟模式。概括起来讲,就是既重理论也重实践。

关于职业教育,有一句流传已久的话,那就是市长、书记的孩子几乎不上职业院校。在其背后,恐怕还是整个社会对于职业教育有偏见。看过一则新闻,瑞士很多企业总裁都是学徒工出身,可在我们身边,学徒工又有多少上升空间?不讲其他,即便谈对象恐怕都会受到歧视。这也意味着,对于当前的职业教育来说,不仅存在着里子问题培养学生技能,而且存在着面子问题提高学生尊严。一定意义上讲,面子问题比里子问题还要严峻,还要重要。职校生处在一个逼仄的上升空间里,职业教育又怎么可能热?职业教育不热,培养合格人才的重要性随之下降,现代学徒制又何以能红?

建议

不妨学习宝马班

据报道,宝马与湖南一所公立职业院校合作成立宝马班,一方面,学徒享受打飞的、住五星级酒店、上课享用茶歇、吧台等准员工待遇,提高学徒的归属感和企业认同。另一方面,宝马班对学生的要求又极其苛刻。每一门课开课前,学生必须进入网上课堂进行学习,考试及格后才能进入正式课堂学习。如此一松一紧,学徒的学习热情和危机意识被百分百地调动起来,宝马班也水涨船高,备受热捧。

因此,企业要拿出足够的金钱、精力和热情,筹办学徒班。要转变观念,意识到学徒班不是简单的岗前培训,而是培养技术工人的摇篮。另外,地方政府要积极制定政策,加大扶持力度,解决学徒教育资金短缺、实践环节薄弱等问题。只有这样,才能让学徒制火起来。

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