近日，75所教育部直属高校陆续公布了各自的2015届毕业生就业质量报告(以下简称“报告”)。在梳理这些数据时发现一些有趣的结论：北上广深就业比例减少，毕业生回流中西部;学校特色决定毕业生行业流向;创业潮影响毕业生创业并已初具规模;金融业依旧高薪、信息产业和制造业需求大。

北上广深就业比例减少，毕业生回流中西部

根据北京大学的报告显示，毕业生在就业地的选择上第一次发生变化。本科、硕士和博士毕业生选择留京工作的比例分别为45.86%、 48.84%和47.27%，均未超过半数;而到东北、中西部地区工作的本科和硕士毕业生的比例均突破了10%，其中，博士毕业生到中西部地区和东北地区工作的比例明显高于本科和硕士毕业生，占25%以上。

上海交通大学的报告也显示，在2015年毕业的8397人中，有六成进入中西部和重要行业关键领域。华东理工大学2015年毕业生中，到基层就业的人数较2014年增加3.02个百分点。

中西部院校更是如此。依赖于学校所在地的优势，武汉大学2015年毕业生就业分布集中的省份主要为湖北(26.40%)，广东次之。四川大学2015届毕业生在西部地区就业的比例为63%，其中包括留在四川省内(43.93%)的毕业生，在中部地区就业的毕业生为11.06%，在东部地区就业的毕业生为24.26%。值得注意的是，虽然川大毕业生仍以在省内就业为主，但到河南、湖北、湖南等中部省市就业的毕业生较2014届上升了4.3%。

这一特点在西安交通大学的毕业生身上尤为凸显。该校报告显示，2015届毕业生到西部就业的最多，达到46.52%，并且主要在陕西省内就业。陕西省教育厅高校学生处发布的《2015年陕西省高校毕业生就业质量年度报告》从侧面反映学生出省就业意愿普遍不高。近六成的毕业生仍以陕西省内为就业首选，尤其是西安地区，省内就业压力巨大。

毕业生在就业地的选择上也受到国家发展战略的影响。

西南交通大学报告显示，2015届毕业生的地域分布与国家“一带一路”“京津冀协同发展”“长江经济带”三大战略布局吻合度较高。其中毕业生签约主要在大西南综合经济区(成渝经济区)，占就业总人数的44.20%;其他就业地呈现出多元化，在北京、上海、天津、西安都有分布。

不过，由于东部地区所具有的天然优势，不少毕业生依旧选择在一线城市就业。复旦大学报告显示，在2015年毕业的7677人中，超过八成以上毕业生在京、沪、粤三地就业。中山大学毕业生中有78.9%的人在广东省内就业，主要集中在广州、深圳两市。

从行业薪酬来看，金融业仍然是“多金”行业。其中，上海财经大学毕业生平均月薪尤为亮眼。该校的报告显示，该校2015年毕业生的平均税前月薪达到6940元，比2014年上涨了755元。其中，本科毕业生的平均月薪为6373元，硕士毕业生平均月薪7493元，博士毕业生平均月薪7996 元，这还不包括主要补贴和各项福利。

其他一些中西部院校，毕业生的薪酬则趋向一个相似的区间。比如兰州大学和四川大学毕业生的薪资主要集中在3000～5000元和5000～8000元这两个区域，硕士生比本科生薪酬略高。

尽管我国目前面临着产业升级，实体经济滑坡的情况，但从75所高校的报告上看，制造业仍是吸纳毕业生主要行业。华东理工大学报告显示，民营企业和制造业成毕业生就业的主要取向，流向“制造业”的人数占比最高，达31.32%。上海交通大学有27.08%的毕业生首选制造行业。

从专业相关度上看，无论是综合性院校还是专业性院校，多数毕业生从事的工作与自己所学专业密切相关。同时，学历越高，毕业生就业的专业相关度相对越高。例如，上海交通大学的研究生签约工作与专业相关度明显高于本科生。这说明研究生专业性强，能比较充分满足就业市场专业性需求，在就业市场中有较大优势。

不过，也有毕业生的工作与所学专业相关度较低。比如，南开大学72.36%的本科毕业生认为目前就职岗位与专业相关度处于一般及以上水平。原因是“对口工作就业机会少”和“对口工作不符合兴趣”。这也折射出目前高校在学科设置上与实际相脱离的现象。

对此，南开大学报告分析，将在入学早期根据专业特点进行职业规划和职业咨询，并将生涯规划工作贯穿不同学习阶段;同时根据不同专业的需求，介绍专业的就业方向、就业职位和本专业对口或相关行业的情况，并针对专业特色进行个性化的团体职业辅导，等等。

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