10月19日，据香港《星岛日报》报道，香港基层妇女大多依赖从事低技术工作帮补家计，但有调查发现逾5成基层妇女曾在求职时被拒，当中主要原因包括被雇主得知需要照顾子女，及不能在假日工作。有团体建议，特区政府推行家庭友善政策及加强推广家庭岗位歧视条例，协助基层妇女自力更生。
香港小区组织协会在今年6月至9月，向117名在贫穷线下的基层妇女进行问卷调查，当中9成7人在内地出生及接受教育，逾半数人居港满7年或以上。调查显示，在4成有工作的妇女中，其个人入息中位数为5000港元，普遍占家庭总收入的一半。
不过，碍于需要照顾家中年幼子女，7成人表示只能做兼职及散工，如清洁及食肆茶楼楼面等低技术工作。
团体建议，特区政府应立法推行家庭友善政策，如加强地区托儿服务，并向雇主推广《家庭岗位歧视法》，以免基层妇女因兼顾家庭而失去就业机会。
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