招聘条件

1、坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律，身心健康;

3、有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;

4、具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

5、应届毕业生须具有就业派遣资格，在校期间学习成绩优良，无补考记录;应届硕士毕业生原则上年龄不超过27周岁，应届博士毕业生原则上年龄不超过35周岁。

招聘办法

1、报名

自公告之日起接受报名，应聘者直接与岗位所在学院(部处)联系，通过电子邮件报名。

2、资格审查

岗位所在学院(部处)根据用人需求、应聘者专业方向、研究水平、社会实践经历或工作经历等对收到的简历进行筛选，筛选后进行面试。

3、考核与体检

岗位所在学院(部处)组织统一考核，填写《北京市事业单位公开招聘人员登记表》。

岗位所在学院(部处)综合考核结果，上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检、心理测试。

4、学校审议与公示

人事处综合考核及体检结果报学校校长办公会议审批，并对拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。

其他需说明的情况

1、服务期限

学校与拟聘用人员约定服务期限，服务期满后，方可调动或自费留学。其中：博士毕业生、博士后研究人员服务期为三年(含试用期)，其他各类应届毕业生服务期均为五年(含试用期)，调入人员服务期五年至十年。学校派出学习、工作者另议。

2、聘用人员待遇

拟接收到校工作人员按照北京市和学校相关规定兑现待遇。

报名方式及报名截止时间

1、报名方式：应聘者请直接与岗位所在学院(部处)联系，通过电子邮件报名，在邮件主题处注明具体应聘岗位，个人简历以附件形式发送，不受理纸质简历。

个人简历请同时抄送学校人事处招聘邮箱(zhaopin@ccmu.edu.cn)。

2、报名截止时间：2016年2月15日(以收到电子邮件的时间为准)。

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