学校定于近期对来我校应聘的毕业生进行考核，具体事宜通知如下： 

一、 参加考核人员： 

应聘我校2015年12月25日公示的《哈尔滨医科大学2015年下半年公开招聘工作人员公告》中101至504、613、614的岗位(其他博士岗位参加各用人单位的单独考核)，并通过现场确认的考生，参加此次考核。 

二、 考核时间及地点： 

考核时间：1月22日13:00; 

考核地点：校部公卫学院二楼27号教室; 

管理岗位的笔试时间及地点详见准考证通知。 

三、 考核方式: 

1、来我校应聘的硕士研究生(含613岗位)，面试需参加教学能力试讲、科研能力考核、综合素质测评、外语水平测试四个小组的考核;来我校应聘的本科毕业生，面试需参加教学能力试讲和综合素质测评两个小组的考核。 

2、应聘管理岗位考生除参加以上面试外，还需参加我校组织的笔试考核。管理岗位包括一院行政科室(科室代码107和108)、四院病案室(科室代码404)、四院后勤环保科(科室代码410)、财务处(科室代码502)、宣传统战部(科室代码503)、离退休工作处(科室代码504)、学校办公室(科室代码613)等8个岗位。 

3、教学能力试讲要求：面试考生选一专业内容进行试讲3-5分钟，有板书要求，不允许做电子课件。 

科研能力考核：面试考生针对自已的研究生专业研究方向(或毕业课题研究方向)做3分钟介绍，然后回答专家提出的问题。 

综合素质测评：面试考生从综合素质测评试题库中抽2道题，任选一题进行回答，测试时间为3-5分钟。 

外语水平测试：面试考生与评委面对面交流，三名考生一组，抽题签进行测试并回答评委提出的问题，测试时间为15分钟。 

四、考核要求： 

面试方式为双盲面试，面试考生现场抽签并按着抽签顺序进行面试。面试学生进入每一组面试考场，只报抽签号，不允许报姓名及做自我介绍，如做自我介绍，按违纪处理。面试考生考核完毕，如专家提出问题，待回答完专家问题后将黑板擦净，从进入的门退场。由联络员引导，凭抽签序号进入下一组面试直至四组面试结束，离开面试现场。 

五、考核其它要求： 

1、面试考生携带学生证或身份证入场。 

2、面试考生的抽签号自始至终不能遗失，直到面试结束。面试考生凭手中的抽签号、身份证或学生证，硕士研究生完成教学能力试讲、科研能力考核、综合素质测评、外语水平测试四组考核;本科毕业生完成教学能力试讲和综合素质测评两组考核。 

3、请应聘管理岗位考生于1月15日早8:30携带本人身份证和2张1寸照片到校部主楼114办公室领取笔试考试准考证。 

　　哈尔滨医科大学人事处 

　　二〇一六年一月十三日 

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