按照中组部和工信部党组安排，1月13日上午，西工大在友谊校区国际会议中心召开2015年度校领导班子述职、干部选拔任用工作及党风廉政建设责任制考核测评大会。工业和信息化部人事教育司直属单位干部处处长闫为革、中共中央组织部干部监督局副主任科员杜启鲁等同志出席大会。校党委常务副书记赵瑞君主持会议。

根据中央单位选人用人一报告两评议工作方案和工信部2015年关于部属高校领导班子和领导干部考核工作的通知要求，校党委书记陈小筑作2015年度学校党政领导班子工作总结、干部选拔任用工作报告及个人述职报告。

陈小筑表示，2015年是十二五规划的收官之年，是全面深化综合改革的攻坚之年。一年来，在工信部党组和陕西省委的正确领导下，学校深入贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以三严三实专题教育为契机，全心全意依靠师生员工抓改革、促发展、强党建、转作风，学校各项工作均取得了显著成效，为十三五规划开好局、起好步打下了坚实的基础。

陈小筑从四个方面总结了2015年度学校党委和行政工作。一是加强领导班子建设，不断提高领导干部履职尽责能力；二是全面深化改革，破解发展难题，推动学校更好更快发展；三是围绕中心、育人为本，扎实推动党建和思想政治工作上水平；四是加强民生工程和安全稳定工作，提升师生员工幸福感。2015年，学校扎实完成了各项任务目标，为十二五发展划上了圆满的句号。十二五是学校事业发展不平凡的五年，学校的综合实力和核心竞争力稳步提升，凝聚力和社会影响力日益增强，各项事业均取得了显著成效。

陈小筑指出，看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，对照国家的要求和建设世界一流大学的奋斗目标，学校仍然存在一些制约发展的瓶颈问题和突出矛盾没有得到根本解决。

陈小筑阐述了学校十三五的总体发展思路。她强调指出，今后的五年，是学校进一步加快改革发展步伐，提升办学实力和国际影响力的关键时期。伴随国家《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的出台和实施，竞争格局下的高校发展形势将更为严峻。

陈小筑强调，2016年是十三五开局之年，是进一步深化学校综合改革的攻坚之年，是双一流建设的启动元年，要按照加快推进一流大学和一流学科建设的总体要求，部署落实各项工作。2016年学校将重点抓好五个方面的工作：一是抓好十三五发展规划和双一流建设方案的编制实施；二是以学院改革为抓手，加快推进综合改革任务落实；三是全力做好教育部第四轮学科评估工作；四是扎实做好工作研究，开好寒假学习研讨会；五是以严明的纪律推进全面从严治党，为推进学校科学发展和双一流建设提供坚强的政治保证。

陈小筑在2015年我校干部选拔任用工作报告中指出，一年来，学校干部选拔任用工作虽然取得了一定成绩，但是对照上级的要求和学校干部队伍建设的实际情况，还存在一些不足和差距。她表示，在今后的工作中，将重点抓好以下工作：一是以实施任期制、职员制等为契机，不断健全能上能下、能进能出的干部选拔任用工作机制，进一步激发干部队伍的活力；二是进一步加强优秀年轻干部队伍建设，在继续对优秀青年教师、机关年轻科级干部专题培训的基础上，启动优秀处级干部的专题培训；三是不断完善领导干部考核评价机制，加强对干部的经常性考察考核和领导班子分析研判工作力度，真正用发展成效评价和识别干部，凭工作实绩奖惩和使用干部，充分调动干部的积极性和创造性，为学校的双一流建设提供坚强的保证。

陈小筑还从加强学习，不断提高综合素质和工作能力；勇于担当，牢固树立责任和进取意识；严格要求自己，认真履行党风廉政建设责任三个方面，和大家交流了自己一年来的学习、认识和体会。

会上，校长汪劲松作述职报告。他表示，2015年，学校以启动全面深化综合改革开局，以启动世界一流大学和一流学科建设收官，在上级部门的大力支持下、在校党委的坚强领导下、在全体师生员工的共同努力下，学校各方面工作均取得了新的进展。

注重学习、强化责任，认真研判形势，努力提升自己推动学校科学发展的能力；转变观念、谋求改革、促进发展，脚踏实地夯实双一流建设基础；亲力亲为、严格要求、注重协调，汇聚学校综合改革正能量；恪守原则、坚持廉洁、守住底线，恪尽职守服务师生。汪劲松重点围绕履行校长职能所做的主要工作，进行了述职。他表示，回首2015年取得的成绩，是校党委统领全局、科学决策的结果，是各位校领导和各学院、职能部门共同努力的结果，是全校师生奋力拚搏的结果。

汪劲松从校长的履职角度，对学校改革中存在的问题和不足进行了认真的反思、深刻的剖析和坦诚的自我批评。他说，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，更加努力工作，注重对学校改革全局工作的把握，立足长远，有力推动各项改革。以更加创新的工作思路、更加细致到位的工作方法、更加融洽和谐的工作氛围，凝聚人心，形成合力，全心全意为师生员工服务，和小筑书记一起带动班子成员为学校建设世界一流大学和一流学科发挥更大作用！

其他校领导的年度工作报告，分别以书面形式提交大会评议。

学校党委委员、纪委委员，近期退出班子的老领导，教授代表，全校处级及部分副处级干部，省级人大代表、政协委员、民主党派代表、教代会代表及青年教师代表听取了校领导班子和领导干部的述职报告以及干部选拔任用工作报告，并现场投票，进行了选人用人工作民主评议、新提拔干部民主评议及领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况民主测评。会后，还将对校领导班子、领导干部年度工作进行网上在线测评。

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