时事政治：北京人事考试网提供2016年北京公务员考试最新新闻事件：“京考”首禁在职公务员报考。通过了解北京最新时政，可以帮助京考考生积累更多申论热点及行测常识技巧等，预祝考生备考成功。

普遍要求两年以上基层经验 首次设置特殊职位允许“双外生”报考

近日，2016北京公务员考试公告发布，同时公布招考职位表，标志着2016“京考”正式启动。根据招考简章，2016北京市公务员的招录职位共 1956个、招考人数为6857人，比去年的招考人数3754人增加了八成以上。据悉， “京考”将于明天至11月12日期间网上报名，笔试时间为 2015年12月12日(周六)。相比往年，本次考试政策出现了一些调整，公告中首次明确禁止在职公务员报考，并明确提出主要招录具有两年以上基层工作经历的人员，边远艰苦地区明确服务期限5年。

特殊职位可招“双外生”

其中，2016年京考有217个职位是专门针对2016年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员的，共招录487人，比去年增加238人;有76个职位是专门针对2016年服役期满退役大学生士兵的，共招录264人，比去年增加174人。其中，面向“村官”等服务基层项目人员的有39个职位为市级职位，剩下178个职位均为区县及以下职位;面向2016年服役期满退役大学生士兵的职位仅有10个为市级职位，剩下66个职位均为区县及以下职位。

值得一提的是，今年招录首次设置了“特殊职位”，来自北京市教育矫治局和北京监狱管理局的36个岗位。由于地处天津、黑龙江，上述岗位属于艰苦边远的基层职位，报考门槛也有所降低，即允许列入国家统一招生计划的全日制普通高校非京生源(即外地高校、外地户籍的“双外生”)本科以上的应届生报考。此外，今年还有4个面向残疾人岗位，每岗各招录1人。

边远艰苦地区服务期5年

在公告第一条“北京公务员报考条件”中明确规定，市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有两年以上基层工作经历的人员。此前这一条件，一般只是作为部分职位的具体要求追加的，而此次作为普遍要求。

报考条件还首次明确“在职公务员”不能报考，而此前只是“服务年限不满两年(含试用期)的公务员”不能报考。这意味着，在职公务员将通过公务员系统内的“遴选”渠道流动选拔，体制外的人员才可参加“京考”。

公告中也明确了服务年限，根据有关规定，地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位采取措施适当降低进入门槛，新录用的公务员应当签订最低服务年限为5年(含试用期)的协议。

2016国考报名首次明确作弊将会入刑，这一风向标对2016京考也起到了很好的引导作用。本次公告中明确指出，报名时，报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

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