随着重庆市互联网产业的发展，互联网企业对人才的需求也越来越旺盛。12月21日，猪八戒网等30多家互联网企业在重庆工商大学上演了一场集体揽才大戏，并参照国内大型职场招聘形式，让企业和人才进行双向选择。据悉，预计到2017年，重庆市互联网产业的产值规模将达到500亿元。

重庆市IT人才需求达80万

“企业选人、权利反转……”昨日，在重庆市环球互联网产业园、重庆工商大学主办的重庆互联网《请您加盟》大型职场招聘上，重庆大龙网、猪八戒网、话语科技等30多家本土互联网企业上演了一场“抢人”大戏，有企业对策划人员开出20万元的年薪。

“重庆不仅缺乏人才，更缺乏展示平台。”主办方相关人员介绍，根据2013中国互联网络信息中心发布的第32次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至今年6月底，我国网民规模达到5.91亿，互联网普及率为44.1%。互联网行业的迅猛发展导致了互联网人才的培养速度无法跟上，每年的人才缺口达数百万人。而从重庆来看，根据市经信委此前发布的“重庆IT产业未来五年发展趋势”预测,到2015年,重庆市IT产业人才需求为80万人,目前重庆市各高校相关专业毕业生每年只有1万余名。

“为给求职者和企业搭建展示才能和实力的平台，环球互联网产业园去年便对求职招聘模式进行了创新，特意借鉴大型电视职场招聘节目《非你莫属》和《职来职往》的形式，推出《请您加盟》集体招聘活动，除参与企业更积极外，吸引前来求职的相关人才也达到700多位。商报记者昨日在现场看到，求职者中除了即将走向社会的广大应届毕业生，还有在互联网行业打拼了七八年的“老兵”，其中还不乏海归硕士等高学历人才。

程序员等岗位最走俏

商报记者在现场看到，昨日的招聘会上，市场营销、策划、管理等职位成为求职者最热衷的职位。“我的目标很明确，就是要找市场营销相关的工作。”从海外留学回来的求职者唐女士介绍，希望自己在未来5~8年成为高级市场人才，并且也当场拒绝了两家企业提供的宣传岗位的工作。不过，从重庆互联网企业来看，提供的职位则主要以产品经理、软件工程师、程序开发人员为主，年薪多在6~10万元左右。

“产品经理、销售管理、PHP程序员这些是最缺乏的。”重庆汇博人才网运营主管吴勇亮介绍，互联网行业本来就是新兴行业，由于这些岗位都对经验、专业技术要求较高，缺口就更大。“尤其是产品经理，要熟悉产品和市场，且目前院校也没有相关的专业，因而缺口最大。”吴勇亮介绍。

“我们预计到2014年员工要突破300人，其中产品经理就要30人左右。”重庆话语科技有限公司人力资源总监谭洪琴介绍，在昨日的招聘会现场，他们贴出的招聘条件是要2名产品经理，但结果投递的简历中，只有一人应聘该职位。重庆华唐广告公司总经理陈尧介绍，目前产品经理最不好招，该职位的月薪8000~10000万元，从整个互联网行业来看，做到项目经理等中层职位的，年薪基本可达到15~20万元左右。

建议

加强校企对接 促进产业发展

昨日，对于重庆互联网人才欠缺的原因，重庆环球互联网产业园促进会秘书长王蜀生介绍，这一方面是因为重庆互联网起步稍晚，一些高端人才流向了沿海。另一方面，目前重庆的高校也较少有相关课程，导致人才缺口大，加上企业与人才之间缺乏了解，更加剧了人才欠缺。随着互联网终端普及、接入便捷的优势愈加明显，尤其是农村互联网的普及速度加快，将促使互联网行业发展势头大增，由此带来的互联网企业规模扩大，人才需求缺口还将持续走高。

商报记者了解到，为推动互联网、电子商务的发展，此前市政府已出台的《关于进一步推动互联网产业发展若干政策的意见》明确提出，将采取加大政府投入、放宽市场准入、落实税收优惠等措施，支持互联网产业提速发展。按拟定的目标，到2017年，互联网产业的产值规模将达500亿元。

王蜀生表示，这一方面就要求学校加强对相关人才的培养，另一方面企业也要加强对人才的实训。同时利用重庆的互联网园区等平台，加强人才与企业之间的对接，今后把求职展示与招聘更好地结合起来，把规模扩大。不少企业则表示，在人才相对欠缺的情况下，企业对人才提供一定的成长空间显得十分必要。重庆华唐广告公司总经理陈尧表示，产品经理都是靠公司自己培养，基本上是由公司原有的技术人员、销售人员成长起来。

“要想找到合适的人才极为不易。”重庆晚妮电子商务有限公司总经理邓胜全也介绍，目前他们采取的方式是和正大软件学院合作，专门拿一个网店让学生“练手”，亏损由他自己承担，赚钱了学生则可享受分成，目的就是希望借此培养更多人才。

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