2015年即将结束，高校毕业生最后一场大型招聘会上，不少毕业生及家长前来求职。

2015年12月20日，2015年度最后一场高校应届生大型招聘会举行，251家企业提供4237个岗位。为了招到人才，企业给出了“终身就业”、“半年涨薪”、“免试晋级”、“五险一金”等诱人条件。当天入场求职毕业生人数达4000余人，1360多人达成初步意向。

辽沈晚报记者在现场看到，不少企业都打出“国企”、“五险一金”、“双休”、“生日福利”等条件。为了吸引求职者，一家船舶公司给出了“终身就业”的条件。该企业招聘人员说，“终身就业就是只要进入我们公司，可以一直工作到60岁退休，不用担心被裁员，只要你还想干我们就提供职位。”这个条件吸引了不少人，不到两个小时已经有30人填写了应聘表。

招聘企业提供的月薪多集中在3000元左右，不少岗位是底薪2000元+提成，部分岗位给出了月薪1.2万、2.5万。其中某传媒公司的新媒体岗位月薪1万元，也有某航空技术公司开出年薪30万。

沈阳应届毕业生月收入的心理价位在多少?采访中不少毕业生都表示，他们理想的工资待遇应在2500元以上。

参加招聘会的都是90后，省就业和人才服务局工作人员介绍，跟80后相比，90后更个性。“以80后和90后求职者作比较，90后求职者的择业需求、职业预期都很高，个性化非常强。比如，他们对企业的人文环境要求很高，有的甚至高出对薪酬的要求。举个例子，如果以“女朋友过生日”为理由请假可单位不准假，那么80后会放弃请假，而90后可能会辞职。

本科及以上学历可先落户后就业

为促进高校毕业生就业，我省已出台不少新政。对于非沈阳户口或户口在沈阳高校集体户上的国家普通高中等学校应届毕业生，本科及以上学历者可先办理落户后就业，专科和中专学历的普通高中等毕业生先就业后可办理落户。将户口落入亲友家、单位集体户口的，可持毕业证和报到证到沈阳市就业和人才服务局申办毕业生办理落户通知书，后到落户地公安派出所办理。落市毕业生集体户口的，持毕业证和报到证到沈阳市就业和人才服务局开具毕业生办理落户通知书，收取落户材料后交予公安局驻市就业和人才服务局人员办理。

对沈阳市毕业两年内初次未就业的登记失业大专(含高职)及以上学历高校毕业生，到定点见习企业见习的，可享受政府见习补贴。见习企业给予生活补贴不低于沈阳市城镇职工最低工资标准。自2016年1月1日起，将执行新调整的最低工资标准，沈阳或将执行一档标准，每月1530元。同时，根据国家档案管理相关规定，档案保管的交费者可享受评聘职称、转正定级、开具证明等各类相关服务，对一直没就业单位、不需要提供服务的毕业生，就业局免费为其保管两年档案。

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