经过学校紧张地筹备，在我校师生的翘首以盼中，11月12日至13日上午，我校2016届毕业生双选洽谈会在体育馆隆重召开。

自治区内外共156家企业单位参加本次双选会，其中国有企业有55家，其余为民营企业。预计为我校毕业生提供3850个就业岗位，涉及机械、钢铁、电力、化工、地质、餐饮等多个领域。

2016年我校毕业生6072人。截止到双选会结束，我校及其他高校参会约7000余人，我校现场签约280余人，将近800名毕业生与企业单位达成就业意向。

前来参加双选会的应届毕业生普遍表示，今年就业难度增加，企业单位对毕业生要求也进一步提高，所以找到心仪工作的难度较大。一些来自南方的毕业生则希望学校可以更多邀请南方的企业来到双选会现场。会场中也有大一、大二、大三的学生，他们说来看看是为了切身感受就业竞争的氛围，了解企业单位的要求，以便及早确定奋斗目标。

本次双选会为期一天半，是我校今年面向毕业生的首场大型招聘会。

为适应当前就业形势，努力为毕业生拓宽就业渠道。双选会后，学校积极展开“以点带面，点面结合”的“走出去，请进来”的就业市场开拓方式，分几路走访并参加武汉理工大学、南京财经大学、苏州大学、东北大学、辽宁科技大学、湖南大学、中南大学等全国15所高校的双选会。在各双选会发放我校生源材料，并邀请企业单位来我校招聘，以为我校春季双选洽谈会的召开铺平道路。

目前，全国高校毕业生数量呈持续增长型。由2015年的749万毕业生增长到2016年的770万，再加上留学归国的应届生及未找到工作的往届生，预计2016年将有1000万大学生同时竞争工作岗位。经济下行造成就业岗位减少，而毕业生数量却持续增加，使得就业形势愈发严峻。

双选会前我校已接待企业单位约60家，其中包括本钢、唐钢、宝钢、湛江钢铁等国内大型钢冶企业，还有二十一冶、二十冶、宝冶、中冶建工等国内大型建筑企业，以及20余家包括东方希望、恒大、新东方等民营企业。

一直以来，我校高度重视毕业生就业工作，目前，在我校已经形成领导重视、各部门及各学院协同配合、工作机制灵活且适应性强、就业渠道不断更新拓宽、就业理念紧跟时代步伐的就业工作体系，因而，我校2015届毕业生的就业情况依然良好。2015年上半年，我校分别召开 “毕业生春季双选洽谈会”、“包头市七校联合招聘会”、“毕业生校友专场招聘会”等，这些招聘会形式多样、机动灵活、针对性强、场次众多，最大限度地为各专业毕业生提供就业机会，因此，确保我校在就业困难的大形势下，依然保持了较高的就业率。2015年，共有480余家企业单位来我校招聘，总计为2015届毕业生提供就业岗位14000多个，供需比达到2.5：1。截至2015年8月31日，2015届毕业生一次就业率达84.45%，稳居内蒙古自治区高校前列。

虽然我校的就业率一直高居内蒙古自治区各高校前列，我校的就业工作多次受国务院、教育部及内蒙古自治区表彰，但在经济新态下，面对严峻的就业形势，就业工作也存在着一定的困难。对此，我校招生就业处的相关负责人表示，一方面，今后我校将进一步完善工作机制，拓宽就业渠道，强化指导服务，扎实推进毕业生就业工作；另一方面，也希望广大毕业生要树立正确的择业观，找工作时要从自身情况出发，脚踏实地，切忌好高骛远，要有先就业、后择业、再创业的就业观点，同时，也希望毕业生要有在艰苦环境中接受锻炼的思想和准备，要立志在实践中成才，要有面向基层就业、择业和创业的勇气与决心。

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