江苏海事职业技术学院公开招聘高层次人才岗位一览表
岗位编号	招聘单位	岗位名称	岗位类别	人数	专业要求	学历	学位	年龄	其它资格条件	招聘对象	岗位说明
01	航海学院	教师	专业技术岗位	1	交通工程类	研究生	硕士及以上	45周岁以下	本科专业为航海技术专业，教授职称；40周岁以下具有博士学历学位的，职称可放宽至副教授。	不限	航海学院副院长（分管学术、科研工作）
02		教师	专业技术岗位	1	交通工程类	研究生	硕士及以上	50周岁以下	本科专业为航海技术专业，教授职称。	不限	航海技术专业（省级品牌专业）带头人、国家海事局海事联合调查实验室负责人
03		教师	专业技术岗位	1	交通工程类	研究生	博士	35周岁以下	本科专业为航海技术专业。	不限	航海技术专业（省级品牌专业）骨干教师、国家海事局海事联合调查实验室核心成员
04	轮机学院	教师	专业技术岗位	1	交通工程类	研究生	硕士及以上	45周岁以下	教授职称；40周岁以下具有博士学历学位的，职称可放宽至副教授。	不限	轮机学院副院长（分管学术、科研工作）
05		教师	专业技术岗位	1	交通工程类	研究生	硕士及以上	50周岁以下	本科专业为轮机工程技术专业，教授职称。	不限	轮机工程技术专业（省级特色专业）带头人、轮机自动化机舱综合实训中心负责人
06		教师	专业技术岗位	1	交通工程类	研究生	博士	35周岁以下	本科专业为轮机工程技术专业。	不限	轮机工程技术专业（省级特色专业）骨干教师、轮机自动化机舱综合实训中心核心成员
07	船舶学院	教师	专业技术岗位	1	船舶工程类	研究生	硕士及以上	45周岁以下	本科专业为船舶工程类专业，教授职称；40周岁以下具有博士学历学位的，职称可放宽至副教授。	不限	船舶学院副院长（分管学术、科研工作）
08		教师	专业技术岗位	1	船舶工程类	研究生	硕士及以上	50周岁以下	本科专业为船舶工程类专业，教授职称。	不限	船舶工程技术专业（省级特色专业、中央财政重点支持专业）带头人、海洋装备智能化工程技术研究开发中心负责人
09		教师	专业技术岗位	1	船舶工程类	研究生	博士	35周岁以下	本科专业为船舶工程类专业或港口、海岸及近海工程专业。	不限	船舶工程技术专业（省级特色专业、中央财政重点支持专业）带头人、海洋装备智能化工程技术研究开发中心核心成员
10	电气学院	教师	专业技术岗位	1	机电控制类、交通工程类	研究生	硕士及以上	45周岁以下	教授职称；40周岁以下具有博士学历学位的，职称可放宽至副教授。	不限	电气学院副院长（分管学术、科研工作）
11		教师	专业技术岗位	1	机电控制类、交通工程类	研究生	硕士及以上	50周岁以下	本科专业为机电控制类专业，教授职称。	不限	船舶电气工程技术专业（中央财政重点支持专业）带头人、美国罗克韦尔自动化实验室负责人
12		教师	专业技术岗位	1	机电控制类、交通工程类	研究生	博士	35周岁以下	本科专业为机电控制类专业。	不限	船舶电气工程技术专业（中央财政重点支持专业）骨干教师、美国罗克韦尔自动化实验室核心成员
13	经管学院	教师	专业技术岗位	1	工商管理类、经济类	研究生	硕士及以上	45周岁以下	教授职称；40周岁以下具有博士学历学位的，职称可放宽至副教授。	不限	经管学院副院长（分管学术、科研工作）
14		教师	专业技术岗位	1	工商管理类、经济类	研究生	硕士及以上	50周岁以下	本科专业为物流、电子商务物流、物流管理、物流工程、国际物流或物流与供应链管理专业；教授职称。	不限	物流管理专业带头人、互联网+港航物流教育研究中心负责人
15	信息学院	教师	专业技术岗位	1	计算机（大类）类	研究生	硕士及以上	45周岁以下	本科专业为计算机（大类）类专业；教授职称；40周岁以下具有博士学历学位的，职称可放宽至副教授。	不限	信息学院副院长（分管学术、科研工作）
16		教师	专业技术岗位	1	计算机（大类）类	研究生	硕士及以上	50周岁以下	本科专业为计算机（软件）类专业，教授职称。	不限	软件技术专业带头人、云计算实验室负责人
17		教师	专业技术岗位	1	计算机（大类）类	研究生	博士	35周岁以下	本科专业为计算机（软件）类专业。	不限	软件技术专业骨干教师、云计算实验室核心成员
18	人文学院	教师	专业技术岗位	1	工商管理类	研究生	硕士及以上	45周岁以下	本科专业为旅游管理专业，教授职称；40周岁以下具有博士学历学位的，职称可放宽至副教授。	不限	人文学院副院长（分管学术、科研工作）
19		教师	专业技术岗位	1	工商管理类	研究生	硕士及以上	50周岁以下	本科专业为旅游管理专业，教授职称。	不限	涉外旅游专业带头人、国际邮轮乘务与旅游综合实训中心负责人
20		教师	专业技术岗位	1	工商管理类	研究生	博士	35周岁以下	本科专业为旅游管理专业。	不限	涉外旅游专业骨干教师、国际邮轮乘务与旅游综合实训中心核心成员
合计				20
备注：本次招聘学科专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2012）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》执行。

江苏海事职业技术学院公开招聘高层次人才岗位待遇一览表
岗位类别	待遇	备注
副院长	1、安家费90万元（其中40周岁以下具有博士学位的副教授安家费80万元），同时提供两年的过渡性租房补贴（3000元/月）；	服务期为8年
	2、独立的教授工作室，科研启动经费10万元；
	3、符合相关政策的，按政策解决配偶工作，协助其未成年子女就近入学入托。
教授	1、安家费80万元，同时提供两年的过渡性租房补贴（3000元/月）；	服务期为8年
	2、独立的教授工作室，科研启动经费10万元；
	3、符合相关政策的，按政策解决配偶工作，协助其未成年子女就近入学入托。
博士	1、安家费30万元，同时提供两年的过渡性租房补贴（3000元/月）；	服务期为8年
	2、建立博士工作室，科研启动经费6万元；
	3、直接认定中级职称或直接推荐评审高级职称。

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