12月10日，沈阳飘起了小雪。关旭穿着棉服，早早来到沈阳市人才市场举办的招聘会现场，他握着精心准备的简历穿梭于招聘展台之间，终于中意了一家汽车配件生产公司的操作工岗位——月薪3000元，工作24小时，休息48小时，缴纳五险一金。没想到投简历时，负责招聘的工作人员却退回了他的简历，理由是“我们要求大专以下学历，不招本科生”。

关旭是沈阳理工大学自动化专业的一名大学生，本以为本科毕业会被企业优先考虑，结果却恰恰相反。事实上，关旭并不是第一次遇到这样的求职“囧事”。

为何本科生愿意当技工，企业却不愿招用呢?记者为此进行了调查采访。

本科生自愿当技工

据人社部统计数据显示，我国技能劳动者总量为1.19亿人，其中，高技能人才约3117万，技能劳动者严重缺乏，仅制造业高级技工缺口就达400余万人。与此同时，2015年全国高校应届毕业生总数达749万人。

根据某职场论坛发起的关于“大学生无奈之下是否愿意做高薪工人”的调查报告显示，有59.23%的大学生表示愿意接受，21.23%的大学生认为可以考虑，仅有19%的大学生因转行难、受歧视等原因选择不愿意。

在沈阳一家招聘会现场，记者随机采访了20多位沈阳理工大学、沈阳工业大学、辽宁石油化工大学的大学生，他们均表示，只要收入待遇不错，岗位平台好，愿意去工厂做技工。

“很多制造、生产企业给出的月薪是3000元～5000元，缴纳五险一金，还有年假、体检等福利，即使当工人也好过月薪2000元的文职。”朱波文是沈阳工业大学工业工程专业的大四学生，他对工作的看法很实际，“工资多才是‘硬道理’”。“我就读的是沈阳一所普通二本院校，工作难找，当工人学会了技术，以后跳槽就有‘本钱’了。”朱波文说。

34岁的柯国松是广东人，2004年从沈阳工业大学电气工程专业毕业后，先后在广东、江苏等地工作，还做过电脑产品工程师。最近，每天下午4点他都会到辽宁省总工会开设的电工班学技术。他告诉记者，只要工资待遇不错，他非常愿意到工厂当技工。他说：“大学里学的都是基础理论，缺乏实际操作经验，有些技术到一线当工人才能学会。”

大学毕业后“回炉”到技校学技术，对于王小虎曾是个艰难的抉择。2008年受金融危机影响，河北师范大学旅游管理专业毕业生王小虎，毕业半年多都没能找到岗位，他在大连的亲戚听说航运企业缺船员就建议他报考。于是，专业不对口的他到大连航运职业技术学院学习了3年专业技术，现在王小虎在一家远洋公司做船长，每年往返于中国和美国，年薪40万元。“起初是迫于无奈，现在看来当初的选择是对的。”王小虎对记者说。

朱波文告诉记者，考虑当技工的多是二本、三本院校的大学生，因为考公务员、当白领没有研究生和一本院校的学生有优势。他说：“好学校的研究生都难找工作。做工人赚钱来得实在，大学毕业后自食其力总比一毕业就失业强。”

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