11月30日至12月1日，省教育厅评估验收工作领导小组一行五人对辽阳市“十二五”中小学校长、教师培训工作进行全面验收与评估，辽阳市教育局、辽阳市教师进修学院、白塔区教文化体局、白塔区教师进修学校、白塔区永乐小学、辽阳市第二中学、灯塔市教育局、灯塔市教师进修学校、灯塔文化小学、灯塔实验中学被抽检，均到达检查验收标准。
辽阳市教育局局长苏萍向检查领导小组做辽阳市师干训工作情况汇报，教育局和学院相关领导向检查小组人员介绍了全市师干训的具体做法。检查组对辽阳市师干训经费投入、培训情况、培训特色和成果经验等方面进行了深入了解，通过验收培训工作档案、材料和召开座谈会的形式对辽阳市的培训工作指标体系进行量化评定。
专家组认为辽阳市师干训工作领导重视、学分管理规范、培训内容科学规划、培训模式创新有效，保障了“十二五”期间各项培训的足学时开展。辽阳市的“辽阳教育讲坛”和“教学论坛大讲堂”两个讲坛促进了校长和名师的培养，并能将教育原理本土化。校际互访、影子教师培养、新教师培训及研训教师能力提升工程等方面创新了培训模式，注重了培训的工程管理，亮点突出。白塔区的跨学段研究课改培训很前沿，灯塔的专项经费投入全员培训12天做法值得推广。同时也希望政府能通过增加专项经费的形式促进教师培训的有效开展和教师培训院校的基地建设。
本次验收评估工作是对全市“十二五”培训工作的评估验收，也是推动全市今后开展师干训工作的新助力，为进一步做好“十三五”中小学校长、教师工作奠定扎实的基础。辽阳市教育局表示将通过不断挖掘工作亮点、创新培训模式打造一支高素质、专家型的校长、教师队伍。
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