10月13日晚23时59分，倍受考生期待的《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员公告》发布，2016年度“国考”由此拉开帷幕。此前一天，人力资源和社会保障部网站已经挂出“中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员专题”链接进行“预热”。

据了解，2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员将于10月15日起开始报名，公共科目笔试定于11月29日举行。这次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.7万余人，比去年招考人数增加约5000人。

在职公务员不能报考但在职事业编可以

该招考公告首次规定“在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考”。据悉，这一规定肇始于今年5月27日中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局联合发布的《2015年中央机关公开遴选和公开选调公务员公告》，在该遴选公告第二条(报名范围和条件)第一款(公开遴选)的最末一句提到，“今后，在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。”

一位曾在某公务员培训机构任职的人士告诉记者，按照该规定，在职公务员不可以报考国家公务员，但在职事业编人员可以。国家出台这样的规定是出于优化中央国家机关公务员结构、选拔更优秀人才的考虑。因为公务员笔试考《行政职业能力测验》和《申论》两门，《行政职业能力测验》是对考生基本素质的测验，《申论》则是考察考生的政府思维和公文写作能力，对于非在职公务员来说，这样的考试有利于综合测评;而遴选笔试的考法则是给定材料由考生进行分析并形成文章，大致相当于公务员笔试的《申论》，对于基本素质已过关的在职基层公务员而言，这样的考法更有针对性。在中央国家机关人员招录中实行在职公务员考遴选，其他人考公务员或者专门针对“国有企业事业单位中从事公务的人员”的选调，这种多途径选拔人才的方法是“量体裁衣”“对症下药”，更为科学。

据悉，已有一些省(市、自治区)效仿这一做法。今年6月11日发布的《2015年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员公告》，就明确禁止在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考。上述人士说，不排除有更多的省(市、自治区)跟进效仿，今后，“在职公务员考遴选，其他人考公务员或者专门针对国有企业事业单位中从事公务的人员的选调”的做法可能在全国范围内通行。

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